Табель учета сверхурочной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета сверхурочной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Привлечение к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2025)Отменяя решение суда первой инстанции... суд апелляционной инстанции указал на отсутствие приказов работодателя о привлечении работника к сверхурочной работе, а также устных распоряжений о привлечении истца к сверхурочной работе, отсутствие необходимости у ответчика в сверхурочной работе, отсутствие данных о сверхурочной работе в табелях учета рабочего времени за спорный период, внесение в представленные в материалы дела путевые листы времени прибытия и убытия транспортного средства непосредственно самим водителем в нарушение положений закона.
(КонсультантПлюс, 2025)Отменяя решение суда первой инстанции... суд апелляционной инстанции указал на отсутствие приказов работодателя о привлечении работника к сверхурочной работе, а также устных распоряжений о привлечении истца к сверхурочной работе, отсутствие необходимости у ответчика в сверхурочной работе, отсутствие данных о сверхурочной работе в табелях учета рабочего времени за спорный период, внесение в представленные в материалы дела путевые листы времени прибытия и убытия транспортного средства непосредственно самим водителем в нарушение положений закона.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 97 "Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени" Трудового кодекса РФ"Удовлетворяя требования С.М. о взыскании заработной платы за выполнение трудовых обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 60, 92, 97, 99, 152 Трудового кодекса Российской Федерации, проанализировав представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - представленные истцом табели учета рабочего времени, с указанием переработки, составленные ею как руководителем структурного подразделения в соответствии с пунктом 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка, сведения, содержащиеся в журнале прихода и ухода с работы, сведения из журнала учета операций 1С ERP, служебные записки истца с указанием сверхурочной работы с просьбой произвести ее оплату, деловую переписку работника и работодателя посредством корпоративной почты с указанием дат и времени составления документов за пределами установленной продолжительности рабочего времени, отчеты о проделанной работе за определенные периоды времени, иные имеющиеся в материалах дела отчеты о работе, скриншоты об осуществлении трудовой функции в программе 1С в нерабочее время, сведения о пользовании услугами корпоративного такси для передвижения с работы к месту жительства в нерабочее время, пришел к выводу о том, что истец привлекалась к сверхурочной работе с ведома и согласия работодателя, которым в отсутствие распорядительного документа о привлечении к сверхурочной работе, организован труд работника в нерабочее время, при этом заработная плата за сверхурочную работу не начислялась и не выплачивалась."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Переработка в предпраздничный день. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику отгула за ранее отработанное сверхурочно время
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за сверхурочную работу
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за сверхурочную работу
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета использования рабочего времени учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета использования рабочего времени учреждения
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2025)Учет рабочего времени при сверхурочной работе ведите по унифицированной форме табеля N Т-12 или N Т-13 либо по самостоятельно разработанной форме.
(КонсультантПлюс, 2025)Учет рабочего времени при сверхурочной работе ведите по унифицированной форме табеля N Т-12 или N Т-13 либо по самостоятельно разработанной форме.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)При подсчете сверяйтесь с табелем учета рабочего времени, приказами, например, о направлении в командировку, привлечении к сверхурочной работе, отпуске.
(КонсультантПлюс, 2025)При подсчете сверяйтесь с табелем учета рабочего времени, приказами, например, о направлении в командировку, привлечении к сверхурочной работе, отпуске.
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Выплата за сверхурочную работу производится в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Данные о продолжительности сверхурочной работы отражаются в табелях учета рабочего времени.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Выплата за сверхурочную работу производится в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Данные о продолжительности сверхурочной работы отражаются в табелях учета рабочего времени.
Статья: Электронные документы как средства доказывания в судебном разрешении трудовых споров
(Толкачев Н.С.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 6)Согласно исследованию Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), 86% россиян пользуются хотя бы одной социальной сетью или мессенджером <9>. Трудно себе представить и трудовые отношения без индивидуальных или групповых чатов в мессенджерах (Viber, WhatsApp, Telegram). Собственно, от сведений из СЭД электронную переписку выгодно отличает то, что последняя, как правило, отражает факты, которые имели место в отношениях между работником и работодателем. В связи с этим электронная переписка может приобретать доказательственное значение и подтверждать существенные обстоятельства дела. Например, в электронном (бумажном) табеле учета рабочего времени могут отсутствовать часы сверхурочной работы, однако факт привлечения работника к ней и количество отработанных часов подтверждается электронной перепиской в мессенджере WhatsApp.
(Толкачев Н.С.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 6)Согласно исследованию Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), 86% россиян пользуются хотя бы одной социальной сетью или мессенджером <9>. Трудно себе представить и трудовые отношения без индивидуальных или групповых чатов в мессенджерах (Viber, WhatsApp, Telegram). Собственно, от сведений из СЭД электронную переписку выгодно отличает то, что последняя, как правило, отражает факты, которые имели место в отношениях между работником и работодателем. В связи с этим электронная переписка может приобретать доказательственное значение и подтверждать существенные обстоятельства дела. Например, в электронном (бумажном) табеле учета рабочего времени могут отсутствовать часы сверхурочной работы, однако факт привлечения работника к ней и количество отработанных часов подтверждается электронной перепиской в мессенджере WhatsApp.
Статья: Особенности проведения отдельных следственных действий при расследовании невыплаты заработной платы
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)При расследовании невыплаты заработной платы прежде всего подлежат изъятию у хозяйствующего субъекта первичные учетные документы, подтверждающие начисление заработной платы и удержания (документы, содержащие сведения об общем фонде заработной платы, в том числе по каждому работнику, сведения о стимулирующих и компенсационных выплатах, премиях за исполнение особо важных задач и т.п.); первичные учетные документы, подтверждающие оплату труда (платежные поручения, реестры на выплату заработной платы работникам; кассовые документы, в том числе содержащие платежные ведомости и расходные кассовые ордера на выплату заработной платы работникам); первичные учетные документы, подтверждающие прием работника на работу, перевод на другую работу, предоставление отпуска, увольнение, поощрение работников, личные карточки работников; табели учета рабочего времени, листки учета простоев, списки лиц, работавших в сверхурочное время; регистры бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом, движения наличных денежных средств и денежных средств на счетах хозяйствующего субъекта, открытых в кредитных организациях.
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)При расследовании невыплаты заработной платы прежде всего подлежат изъятию у хозяйствующего субъекта первичные учетные документы, подтверждающие начисление заработной платы и удержания (документы, содержащие сведения об общем фонде заработной платы, в том числе по каждому работнику, сведения о стимулирующих и компенсационных выплатах, премиях за исполнение особо важных задач и т.п.); первичные учетные документы, подтверждающие оплату труда (платежные поручения, реестры на выплату заработной платы работникам; кассовые документы, в том числе содержащие платежные ведомости и расходные кассовые ордера на выплату заработной платы работникам); первичные учетные документы, подтверждающие прием работника на работу, перевод на другую работу, предоставление отпуска, увольнение, поощрение работников, личные карточки работников; табели учета рабочего времени, листки учета простоев, списки лиц, работавших в сверхурочное время; регистры бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом, движения наличных денежных средств и денежных средств на счетах хозяйствующего субъекта, открытых в кредитных организациях.
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время- Образец табеля учета рабочего времени. Переработка в предпраздничный день. Унифицированная форма N Т-13
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)На основании приказа о привлечении к сверхурочной работе фактически отработанное вне режима (графика) время отражают в Табеле учета рабочего времени по коду "С" ("04" - продолжительность сверхурочной работы). Оплату общих сверхурочных часов производят в том месяце, в котором они возникли (в соответствии с данными Табеля за месяц).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)На основании приказа о привлечении к сверхурочной работе фактически отработанное вне режима (графика) время отражают в Табеле учета рабочего времени по коду "С" ("04" - продолжительность сверхурочной работы). Оплату общих сверхурочных часов производят в том месяце, в котором они возникли (в соответствии с данными Табеля за месяц).
Статья: За пределами рабочего времени
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)табели учета рабочего времени А., в которых отсутствуют сведения о работе за пределами установленного периода рабочего времени или в выходные и праздничные дни;
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)табели учета рабочего времени А., в которых отсутствуют сведения о работе за пределами установленного периода рабочего времени или в выходные и праздничные дни;
Типовая ситуация: Сверхурочная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Отработанные сверхурочно часы в табеле учета рабочего времени обозначайте кодом "С" или "04".
(Издательство "Главная книга", 2025)Отработанные сверхурочно часы в табеле учета рабочего времени обозначайте кодом "С" или "04".