Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налоговый орган с учетом степени содействия налогоплательщика лишен объективной возможности произвести расчет затрат на оплату труда нелегальной рабочей силы, так как отсутствуют необходимые показатели для расчета: нет количества нелегальных сотрудников, списков сотрудников, табелей учета рабочего времени, фонда оплаты труда, а также отсутствуют сметные расчеты на оплату труда нелегальной рабочей силы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Налоговый орган с учетом степени содействия налогоплательщика лишен объективной возможности произвести расчет затрат на оплату труда нелегальной рабочей силы, так как отсутствуют необходимые показатели для расчета: нет количества нелегальных сотрудников, списков сотрудников, табелей учета рабочего времени, фонда оплаты труда, а также отсутствуют сметные расчеты на оплату труда нелегальной рабочей силы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
Формы
Статья: Особенности проведения отдельных следственных действий при расследовании невыплаты заработной платы
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)Первичные учетные документы, подлежащие изъятию у хозяйствующего субъекта, условно можно разделить на группы: 1) документы по учету кадров, изымаемые в подразделении кадров (приказ или распоряжение о принятии на работу; личная карточка работника; приказ о предоставлении отпуска; приказ о прекращении действия трудового договора и т.п.); 2) документы по учету рабочего времени и оплаты труда персонала, которые изымаются в подразделении бухгалтерии (табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы; расчетная, платежная, расчетно-платежная ведомости; лицевой счет; акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы; расчет при прекращении трудового договора; расчет при предоставлении отпуска работнику); 3) документы по учету кассовых операций, изымаемые в подразделении бухгалтерии (приходные и расходные кассовые ордера, кассовые книги, отчеты кассира).
(Лада А.А.)
("Российский следователь", 2023, N 4)Первичные учетные документы, подлежащие изъятию у хозяйствующего субъекта, условно можно разделить на группы: 1) документы по учету кадров, изымаемые в подразделении кадров (приказ или распоряжение о принятии на работу; личная карточка работника; приказ о предоставлении отпуска; приказ о прекращении действия трудового договора и т.п.); 2) документы по учету рабочего времени и оплаты труда персонала, которые изымаются в подразделении бухгалтерии (табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы; расчетная, платежная, расчетно-платежная ведомости; лицевой счет; акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы; расчет при прекращении трудового договора; расчет при предоставлении отпуска работнику); 3) документы по учету кассовых операций, изымаемые в подразделении бухгалтерии (приходные и расходные кассовые ордера, кассовые книги, отчеты кассира).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работодатели - за исключением бюджетных учреждений - обязаны вести учет фактически отработанного каждым работником времени по унифицированным формам Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" или Т-13 "Табель учета рабочего времени", утвержденным Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Работодатели - за исключением бюджетных учреждений - обязаны вести учет фактически отработанного каждым работником времени по унифицированным формам Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" или Т-13 "Табель учета рабочего времени", утвержденным Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1.
Статья: Отграничение превышения должностных полномочий от служебного подлога
(Борков В.Н.)
("Законность", 2022, N 7)В отличие от превышения должностных полномочий, служебный подлог - это по определению обман, искажение реальности, "удостоверение" не соответствующих действительности фактов. Р. Сахибулин правильно рассматривает ложь, намеренное искажение истины, неправду в качестве конструктивного признака объективной стороны служебного подлога <8>. Так, директор школы В. "изготовила документы для трудоустройства И. в качестве уборщицы служебных помещений МБОУ "Казанская ООШ": <...> приказ о принятии на работу сотрудника... приказ об увольнении сотрудника, а также внесла заведомо ложные сведения в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы... При этом трудовые обязанности, возложенные на И., в указанный период времени никем не исполнялись" <9>. Подложные документы директором школы были изготовлены из корыстной заинтересованности для последующего совершения мошенничества.
(Борков В.Н.)
("Законность", 2022, N 7)В отличие от превышения должностных полномочий, служебный подлог - это по определению обман, искажение реальности, "удостоверение" не соответствующих действительности фактов. Р. Сахибулин правильно рассматривает ложь, намеренное искажение истины, неправду в качестве конструктивного признака объективной стороны служебного подлога <8>. Так, директор школы В. "изготовила документы для трудоустройства И. в качестве уборщицы служебных помещений МБОУ "Казанская ООШ": <...> приказ о принятии на работу сотрудника... приказ об увольнении сотрудника, а также внесла заведомо ложные сведения в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы... При этом трудовые обязанности, возложенные на И., в указанный период времени никем не исполнялись" <9>. Подложные документы директором школы были изготовлены из корыстной заинтересованности для последующего совершения мошенничества.
Готовое решение: Как беременной работнице оплачивается посещение врача в рабочее время
(КонсультантПлюс, 2026)Табель учета рабочего времени применяют в том числе для расчета оплаты труда, а время обязательного диспансерного обследования беременной оплачивается в размере среднего заработка. Поэтому в табеле учета рабочего времени рекомендуем фиксировать его отдельно от рабочего времени (ч. 3 ст. 254 ТК РФ, Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Табель учета рабочего времени применяют в том числе для расчета оплаты труда, а время обязательного диспансерного обследования беременной оплачивается в размере среднего заработка. Поэтому в табеле учета рабочего времени рекомендуем фиксировать его отдельно от рабочего времени (ч. 3 ст. 254 ТК РФ, Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Бухгалтерский учет оборудования к установке
(КонсультантПлюс, 2026)расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда в отношении работников, занятых монтажом оборудования;
(КонсультантПлюс, 2026)расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда в отношении работников, занятых монтажом оборудования;
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы на домуВ то же время ни один нормативный правовой акт не определяет особенности порядка заполнения табеля в отношении работника-надомника. В случае применения унифицированных форм N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" или N Т-13 "Табель учета рабочего времени", утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, затраты рабочего времени надомников целесообразно учитывать методом регистрации только отклонений.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Первичными документами, на основании которых отражают затраты на оплату труда, являются табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12) и наряды. По данным табельного учета начисляется заработная плата только работникам с повременной оплатой труда (инженер-строитель, прораб, бригадир, мастер, табельщик и т.п.). Заработная плата рабочих со сдельной оплатой (каменщики, плиточники, штукатуры и т.п.) отражается в нарядах на сдельную работу. Наряды выписываются на каждый строящийся объект на основании оперативных заданий на выполнение работ. При сдельной оплате труда срок действия нарядов ограничивается месяцем их выписки. Если в конце месяца работы не закончены, то наряд закрывают, а в следующем месяце на эти же работы выписывают новый наряд.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Первичными документами, на основании которых отражают затраты на оплату труда, являются табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12) и наряды. По данным табельного учета начисляется заработная плата только работникам с повременной оплатой труда (инженер-строитель, прораб, бригадир, мастер, табельщик и т.п.). Заработная плата рабочих со сдельной оплатой (каменщики, плиточники, штукатуры и т.п.) отражается в нарядах на сдельную работу. Наряды выписываются на каждый строящийся объект на основании оперативных заданий на выполнение работ. При сдельной оплате труда срок действия нарядов ограничивается месяцем их выписки. Если в конце месяца работы не закончены, то наряд закрывают, а в следующем месяце на эти же работы выписывают новый наряд.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Предоставление ООО информации об обществе.
Какие документы ООО обязано предоставить по требованию участника
(КонсультантПлюс, 2026)"...Расторгуев Алексей Викторович обратился в Арбитражный суд Владимирской области суд с иском, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к обществу с ограниченной ответственностью ГТРК "Старый двор" (далее - Общество) об обязании ответчика в лице директора Гуськова Алексея Николаевича в течение пяти календарных дней с даты вступления решения по настоящему делу в законную силу предоставить путем отправки по почте на адрес Расторгуева А.В. надлежащим образом заверенных единоличным исполнительным органом копии следующих документов за период с 01.01.2020 по 01.10.2024: документы бухгалтерской отчетности (бухгалтерские балансы, отчеты, декларации) с расшифровкой статей активов и пассивов за указанный период с отметкой о принятии документов в государственные органы; первичная бухгалтерская (налоговая) документация: акты, товарные накладные, универсальные передаточные документы, приходные кассовые ордеры, расходные кассовые ордеры, акты сверок с контрагентами, товарно-транспортные накладные, акты взаимозачета; все имеющиеся акты (или заключения, решения, постановления) налоговых, аудиторских и иных проверок, в том числе, проверок, проведенных правоохранительными органами, иными органами финансового контроля; протоколы общих собраний участников общества (очередных, внеочередных за указанный период деятельности общества, книгу учета доходов общества, книгу учета расходов общества, все гражданско-правовые договоры общества, в том числе, государственные и муниципальные контракты, со всеми контрагентами с приложениями и закрывающими документами (акты, универсальные передаточные документы); все заключенные трудовые договоры общества; должностные инструкции к трудовым договорам общества; договоры о материальной ответственности, заключенные обществом; приказы общества о приеме на работу работников; приказы о назначении главного бухгалтера общества; расчетные ведомости по форме N Т-51, расчетно-платежные ведомости по форме N Т-14, платежные ведомости по форме N Т-53, графики отпусков по форме N Т-7, зарплатные ведомости всех работников общества; штатное расписание, личные карточки всех работников, табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда по форме N Т-12, табель учета рабочего времени по форме N Т-13; правила внутреннего трудового распорядка общества; положение общества об оплате труда; положение общества о премировании и/или поощрении; приказы о поощрении работников по форме N Т-11, 11а; положение о защите персональных данных работников; сертификаты и декларации соответствия, лицензии, разрешения и допуски СТО на виды деятельности общества; кассовая книга общества; книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств общества; журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов общества; сведения обо всех открытых (закрытых) счетах общества в банках и иных кредитных организациях с отметкой от ФНС; выписки по движению денежных средств по открытым (закрытым) счетам общества в банках и иных кредитных организациях по каждому счету, заверенные соответствующей кредитной организацией; инвентаризационные описи общества; отчеты оценщиков, составленные для общества; оборотно-сальдовые ведомости по счетам N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов за заявленный период; оборотно-сальдовые ведомости общества по забалансовым счетам N 001-011; карточки счетов бухгалтерского учета общества N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов; журнал учета проверок общества при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, а также о взыскании судебной неустойки (20 000 рублей за каждый день просрочки).
Какие документы ООО обязано предоставить по требованию участника
(КонсультантПлюс, 2026)"...Расторгуев Алексей Викторович обратился в Арбитражный суд Владимирской области суд с иском, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к обществу с ограниченной ответственностью ГТРК "Старый двор" (далее - Общество) об обязании ответчика в лице директора Гуськова Алексея Николаевича в течение пяти календарных дней с даты вступления решения по настоящему делу в законную силу предоставить путем отправки по почте на адрес Расторгуева А.В. надлежащим образом заверенных единоличным исполнительным органом копии следующих документов за период с 01.01.2020 по 01.10.2024: документы бухгалтерской отчетности (бухгалтерские балансы, отчеты, декларации) с расшифровкой статей активов и пассивов за указанный период с отметкой о принятии документов в государственные органы; первичная бухгалтерская (налоговая) документация: акты, товарные накладные, универсальные передаточные документы, приходные кассовые ордеры, расходные кассовые ордеры, акты сверок с контрагентами, товарно-транспортные накладные, акты взаимозачета; все имеющиеся акты (или заключения, решения, постановления) налоговых, аудиторских и иных проверок, в том числе, проверок, проведенных правоохранительными органами, иными органами финансового контроля; протоколы общих собраний участников общества (очередных, внеочередных за указанный период деятельности общества, книгу учета доходов общества, книгу учета расходов общества, все гражданско-правовые договоры общества, в том числе, государственные и муниципальные контракты, со всеми контрагентами с приложениями и закрывающими документами (акты, универсальные передаточные документы); все заключенные трудовые договоры общества; должностные инструкции к трудовым договорам общества; договоры о материальной ответственности, заключенные обществом; приказы общества о приеме на работу работников; приказы о назначении главного бухгалтера общества; расчетные ведомости по форме N Т-51, расчетно-платежные ведомости по форме N Т-14, платежные ведомости по форме N Т-53, графики отпусков по форме N Т-7, зарплатные ведомости всех работников общества; штатное расписание, личные карточки всех работников, табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда по форме N Т-12, табель учета рабочего времени по форме N Т-13; правила внутреннего трудового распорядка общества; положение общества об оплате труда; положение общества о премировании и/или поощрении; приказы о поощрении работников по форме N Т-11, 11а; положение о защите персональных данных работников; сертификаты и декларации соответствия, лицензии, разрешения и допуски СТО на виды деятельности общества; кассовая книга общества; книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств общества; журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов общества; сведения обо всех открытых (закрытых) счетах общества в банках и иных кредитных организациях с отметкой от ФНС; выписки по движению денежных средств по открытым (закрытым) счетам общества в банках и иных кредитных организациях по каждому счету, заверенные соответствующей кредитной организацией; инвентаризационные описи общества; отчеты оценщиков, составленные для общества; оборотно-сальдовые ведомости по счетам N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов за заявленный период; оборотно-сальдовые ведомости общества по забалансовым счетам N 001-011; карточки счетов бухгалтерского учета общества N 01, 02, 03, 04, 08, 10, 15, 20, 23, 25, 26, 40, 41, 43, 55, 58, 60, 62, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 76, 77, 79, 80, 81, 82, 86, 90, 91, 94, 96, 97, 98 в разрезе контрагентов и субсчетов; журнал учета проверок общества при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, а также о взыскании судебной неустойки (20 000 рублей за каждый день просрочки).
Вопрос: Сотрудник - внешний совместитель, на дистанционной работе ТД установлено 4 часа в день, 20 часов в неделю, работник часть времени работал 1 час в день, что зафиксировано в табеле учета рабочего времени, требуется ли еще что-то оформлять, или достаточно табеля учета рабочего времени для расчета оплаты труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025