Табель учета рабочего времени буквенные обозначения оплачиваемый выходной
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени буквенные обозначения оплачиваемый выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как в табеле отразить время прохождения работниками вакцинации против коронавирусной инфекции и день отдыха после нее?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Предоставление работникам на период вакцинации против коронавирусной инфекции и дня после нее дополнительных оплачиваемых выходных в табеле учета рабочего времени может отражаться с использованием буквенного кода "ОВ" или цифрового кода "27".
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Предоставление работникам на период вакцинации против коронавирусной инфекции и дня после нее дополнительных оплачиваемых выходных в табеле учета рабочего времени может отражаться с использованием буквенного кода "ОВ" или цифрового кода "27".
Вопрос: В организации назначены работы по дератизации и дезинфекции, которые будут проводиться в рабочие дни. Может ли работодатель предоставить работникам на это время нерабочие оплачиваемые дни? Как их отразить в табеле?
(Консультация эксперта, 2023)Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней работнику в табеле учета рабочего времени по унифицированным формам Т-12, Т-13 или по самостоятельно разработанной форме отражается с использованием буквенного кода ОВ, цифрового кода 27 или другого кода, самостоятельно утвержденного работодателем (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
(Консультация эксперта, 2023)Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней работнику в табеле учета рабочего времени по унифицированным формам Т-12, Т-13 или по самостоятельно разработанной форме отражается с использованием буквенного кода ОВ, цифрового кода 27 или другого кода, самостоятельно утвержденного работодателем (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).