Сзвтд при приеме на работу штраф
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзвтд при приеме на работу штраф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Миссия невыполнима, или Как подать СЗВ-ТД на директора новой фирмы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 8)Вновь созданной организации штраф за несвоевременное представление формы СЗВ-ТД о приеме на работу директора не грозит. Административные взыскания, связанные с представлением формы СЗВ-ТД, налагают после нескольких нарушений.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 8)Вновь созданной организации штраф за несвоевременное представление формы СЗВ-ТД о приеме на работу директора не грозит. Административные взыскания, связанные с представлением формы СЗВ-ТД, налагают после нескольких нарушений.
Статья: С 9 апреля 2020 года утверждены новые сроки подачи СЗВ-ТД
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)В 2021 году и далее при приеме на работу и при увольнении сотрудника сдавать СЗВ-ТД нужно будет не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)В 2021 году и далее при приеме на работу и при увольнении сотрудника сдавать СЗВ-ТД нужно будет не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Статья: Директор без электронной подписи = штраф за бумажный отчет в ПФР?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 22)Подписи еще нет, а обязанность подать СЗВ-ТД уже есть
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 22)Подписи еще нет, а обязанность подать СЗВ-ТД уже есть
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Облсуд согласился и с доводами относительно ознакомления с приказом. Материалы дела подтверждают, что сотруднику послали его в электронном виде. Правда, одновременно работодатель должен был отправить копию приказа по почте заказным письмом (ст. 312.5 ТК РФ), отметил областной суд. Но трудовой инспектор не вменял директору такого нарушения, отмечается в решении по делу N 7-17/2017, 7-598/2016. В итоге гендиректору удалось отменить штраф.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Облсуд согласился и с доводами относительно ознакомления с приказом. Материалы дела подтверждают, что сотруднику послали его в электронном виде. Правда, одновременно работодатель должен был отправить копию приказа по почте заказным письмом (ст. 312.5 ТК РФ), отметил областной суд. Но трудовой инспектор не вменял директору такого нарушения, отмечается в решении по делу N 7-17/2017, 7-598/2016. В итоге гендиректору удалось отменить штраф.
Вопрос: Предусмотрена ли ответственность, если организация при приеме нового работника (приказ от 03.08.2020) форму СЗВ-ТД в срок не представила, а при его увольнении (приказ от 07.08.2020) в СЗВ-ТД указала две записи - о приеме и увольнении - и представила в ПФР 10.08.2020?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Сведения о приеме на работу следовало представить в ПФР по форме СЗВ-ТД не позднее 04.08.2020.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Сведения о приеме на работу следовало представить в ПФР по форме СЗВ-ТД не позднее 04.08.2020.
Статья: Декларационная кампания - 2020
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)<*> Если учреждение, у которого трудятся 25 человек или более, сдаст отчет по форме СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ).
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)<*> Если учреждение, у которого трудятся 25 человек или более, сдаст отчет по форме СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ).
Вопрос: Если генеральный директор - единственный учредитель, нужно ли в обязательном порядке заключать с ним трудовой договор и надо ли подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)По мнению Минтруда, СЗВ-ТД можно не подавать, если трудовой договор с директором - единственным участником не оформлен. Однако и в этом случае форму лучше сдать в ПФР, чтобы избежать штрафа.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)По мнению Минтруда, СЗВ-ТД можно не подавать, если трудовой договор с директором - единственным участником не оформлен. Однако и в этом случае форму лучше сдать в ПФР, чтобы избежать штрафа.
Статья: Какую отчетность по страховым взносам за 2020 год и когда нужно сдать?
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)К сведению. Если "упрощенец", у которого трудятся 25 человек или более, сдаст форму СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Закона N 27-ФЗ).
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)К сведению. Если "упрощенец", у которого трудятся 25 человек или более, сдаст форму СЗВ-ТД на бумажном носителе, ему придется заплатить штраф в размере 1 000 руб. (ст. 17 Закона N 27-ФЗ).
Вопрос: Нужно ли сдавать СЗВ-М и СЗВ-ТД на руководителя организации и единственного учредителя в одном лице, с которым не заключен трудовой договор?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)По мнению Минтруда, СЗВ-ТД не представляются на руководителя, если руководителем организации является единственный участник (учредитель) общества. Ведомство это аргументирует тем, что сведения формируются на зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения, а единственный участник (учредитель) трудовой договор с самим собой не заключает.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)По мнению Минтруда, СЗВ-ТД не представляются на руководителя, если руководителем организации является единственный участник (учредитель) общества. Ведомство это аргументирует тем, что сведения формируются на зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения, а единственный участник (учредитель) трудовой договор с самим собой не заключает.
Вопрос: Приняли работника с 01.12.2021 по 3-му разряду. СЗВ-ТД подали вовремя, и отчет принят. Сейчас руководитель просит изменить сотруднику разряд на 4-й с момента приема на работу. Если отменить СЗВ-ТД и подать данные с другим разрядом, будет ли за это штраф?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Новый год - новые правила
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Теперь нарушителям грозит предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)Теперь нарушителям грозит предупреждение или штраф для должностных лиц в размере от 300 до 500 руб.