Сзв тд при смерти сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд при смерти сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Надо ли заполнять отчет СЗВ-ТД, если нет свидетельства о смерти работника, но при этом родственники уведомили работодателя о его смерти?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли заполнять отчет СЗВ-ТД, если нет свидетельства о смерти работника, но при этом родственники уведомили работодателя о его смерти?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли заполнять отчет СЗВ-ТД, если нет свидетельства о смерти работника, но при этом родственники уведомили работодателя о его смерти?
Статья: Временное неисполнение и прекращение полномочий частнопрактикующего нотариуса: судьба трудовых отношений
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<12> См.: Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель-ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<12> См.: Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель-ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
Вопрос: Работник умер 20.02.2021. Свидетельство о смерти в организацию передали только 28.02.2021. Уволить надо 20.02.2021. Будет ли нарушением передача в ПФР сведений об увольнении 28.02.2021?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, надо сдать в ПФР на умершего работника форму СЗВ-ТД. В данной ситуации, так как увольнение работника в связи со смертью оформляется при наличии свидетельства о смерти, передача сведений в ПФР позднее даты смерти не будет являться нарушением.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, надо сдать в ПФР на умершего работника форму СЗВ-ТД. В данной ситуации, так как увольнение работника в связи со смертью оформляется при наличии свидетельства о смерти, передача сведений в ПФР позднее даты смерти не будет являться нарушением.
Вопрос: Сотрудник умер во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. Что нужно сделать для того, чтобы его правильно уволить?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В остальном порядок оформления такой же, как и в других случаях прекращения трудового договора в связи со смертью. В частности, издайте приказ о прекращении трудового договора, оформите запись в трудовой книжке (если работник не отказывался от ее ведения), внесите информацию в сведения о трудовой деятельности. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в установленном Порядке.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В остальном порядок оформления такой же, как и в других случаях прекращения трудового договора в связи со смертью. В частности, издайте приказ о прекращении трудового договора, оформите запись в трудовой книжке (если работник не отказывался от ее ведения), внесите информацию в сведения о трудовой деятельности. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в установленном Порядке.
Вопрос: Умер сотрудник. Когда направлять отчет СЗВ-ТД в ПФР?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Мой муж работал у ИП, но в связи со смертью предпринимателя 05.10.2020 ИП ликвидировано. Ни в электронной трудовой, ни в бумажной запись об увольнении не сделана. Как правильно оформляются данные ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае смерти индивидуального предпринимателя (при отсутствии отношений правопреемства) запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений вправе сделать новый работодатель на основании письменного заявления работника с приложением соответствующих документов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае смерти индивидуального предпринимателя (при отсутствии отношений правопреемства) запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений вправе сделать новый работодатель на основании письменного заявления работника с приложением соответствующих документов.
Статья: Скончался работник: какие кадровые бумаги оформить и что выплатить родственникам
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 12)Очень оперативно, а именно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, надо сдать в ПФР на умершего работника форму СЗВ-ТД <3>. В этой же форме, подаваемой в связи с прекращением трудового договора с умершим работником, можно показать и другие кадровые мероприятия прошедшего или текущего месяца, о которых еще не успели сообщить в ПФР.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 12)Очень оперативно, а именно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, надо сдать в ПФР на умершего работника форму СЗВ-ТД <3>. В этой же форме, подаваемой в связи с прекращением трудового договора с умершим работником, можно показать и другие кадровые мероприятия прошедшего или текущего месяца, о которых еще не успели сообщить в ПФР.
Вопрос: Работник отсутствует на работе по неустановленной причине с 01.06.2020. В ноябре супруга работника сообщила, что он скончался в октябре 2020 г., и попросила подготовить документы для его увольнения. Как оформить увольнение?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Записку-расчет и личную карточку заполните как обычно. Сдайте СЗВ-ТД.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Записку-расчет и личную карточку заполните как обычно. Сдайте СЗВ-ТД.
Вопрос: В организации в январе 2020 г. умер работник. Предусмотрена ли ответственность, если организация не укажет в форме СЗВ-ТД сведения об этом работнике?
(Консультация эксперта, 2020)Никаких исключений в порядке заполнения и представления в территориальный орган ПФР формы СЗВ-ТД в случае смерти работника законодательно не предусмотрено.
(Консультация эксперта, 2020)Никаких исключений в порядке заполнения и представления в территориальный орган ПФР формы СЗВ-ТД в случае смерти работника законодательно не предусмотрено.
Вопрос: За какой месяц работодатель должен подать сведения по форме СЗВ-ТД, если с работником был расторгнут трудовой договор 31.01.2020 в связи со смертью, а приказ об увольнении был подготовлен только 17.02.2020, когда родственники умершего работника представили свидетельство о смерти?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: За какой месяц работодатель должен подать сведения по форме СЗВ-ТД в следующих случаях:
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: За какой месяц работодатель должен подать сведения по форме СЗВ-ТД в следующих случаях:
Вопрос: Нужно ли сдавать СЗВ-ТД в случае смерти работника и если да, то в какие сроки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022)Вопрос: Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022)Вопрос: Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка?