Сзв тд на совместителя сроки сдачи
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд на совместителя сроки сдачи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сдача ЕФС-1 при потере совместителем основной работы
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Какое кадровое мероприятие выбрать при заполнении ЕФС-1? В Порядке заполнения ЕФС-1 не указан порядок действий при передаче информации о преобразовании "совместительского" трудового договора в договор по основной работе. Наиболее близкое по духу кадровое мероприятие - это "ПЕРЕВОД". Повторим, что в данном случае перевода фактически нет (работник продолжает выполнять ту же самую трудовую функцию на том же самом месте). Но это единственный относительно подходящий вариант. Такой же способ предлагал и Минтруд России в ответ на запрос ПФР по вопросу отражения в форме СЗВ-ТД информации о переходе работника с совместительства на основную работу по своей же должности (письмо N 14-2/В-308 от 25.03.2020).
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Какое кадровое мероприятие выбрать при заполнении ЕФС-1? В Порядке заполнения ЕФС-1 не указан порядок действий при передаче информации о преобразовании "совместительского" трудового договора в договор по основной работе. Наиболее близкое по духу кадровое мероприятие - это "ПЕРЕВОД". Повторим, что в данном случае перевода фактически нет (работник продолжает выполнять ту же самую трудовую функцию на том же самом месте). Но это единственный относительно подходящий вариант. Такой же способ предлагал и Минтруд России в ответ на запрос ПФР по вопросу отражения в форме СЗВ-ТД информации о переходе работника с совместительства на основную работу по своей же должности (письмо N 14-2/В-308 от 25.03.2020).
Вопрос: В каких случаях в ПФР представляется корректирующая (дополняющая) персонифицированная отчетность?
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями-работодателями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности. Срок представления СЗВ-ТД зависит от вида кадрового мероприятия (абз. 3, 4 ст. 1, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок N 730п)).
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями-работодателями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности. Срок представления СЗВ-ТД зависит от вида кадрового мероприятия (абз. 3, 4 ст. 1, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.4 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Порядок N 730п)).
Статья: Кадровые мероприятия в отношении совместителей
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)В последний день работы с работником производится расчет. Компенсация за неиспользованный отпуск совместителю выплачивается по общим правилам, но при расчете среднего дневного заработка учитываются только выплаты за работу по совместительству.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)В последний день работы с работником производится расчет. Компенсация за неиспользованный отпуск совместителю выплачивается по общим правилам, но при расчете среднего дневного заработка учитываются только выплаты за работу по совместительству.
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Подраздел (раздел) ЕФС-1, аналогичная ему старая форма
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Подраздел (раздел) ЕФС-1, аналогичная ему старая форма
Вопрос: Необходимо ли подавать СЗВ-ТД ежемесячно?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Такой обязанности не предусмотрено. СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД сдайте на всех работников. На совместителя также подавайте СЗВ-ТД.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Такой обязанности не предусмотрено. СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД сдайте на всех работников. На совместителя также подавайте СЗВ-ТД.
Статья: Декларационная кампания - 2020
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обратите внимание! Форма СЗВ-ТД представляется на всех зарегистрированных лиц (включая работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены трудовые договоры или в отношении которых произошли другие кадровые события (п. 1.4 Порядка заполнения).
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обратите внимание! Форма СЗВ-ТД представляется на всех зарегистрированных лиц (включая работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены трудовые договоры или в отношении которых произошли другие кадровые события (п. 1.4 Порядка заполнения).
Вопрос: Нужно ли сдавать СЗВ-ТД за год, если не было никаких изменений?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не нужно. СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД сдайте на всех работников. На совместителя также подавайте СЗВ-ТД (п. п. 1.4, 2.8 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не нужно. СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД сдайте на всех работников. На совместителя также подавайте СЗВ-ТД (п. п. 1.4, 2.8 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Из вышеизложенного следует, что если в течение 2020 года с работником не происходило никаких кадровых мероприятий, работодателю нужно подать форму СЗВ-ТД по такому работнику с отражением фактов о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020. Срок сдачи такого отчета - не позднее 15.02.2021.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Из вышеизложенного следует, что если в течение 2020 года с работником не происходило никаких кадровых мероприятий, работодателю нужно подать форму СЗВ-ТД по такому работнику с отражением фактов о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020. Срок сдачи такого отчета - не позднее 15.02.2021.
Вопрос: Как завести электронную трудовую книжку работнику, который впервые устраивается на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)При приеме на работу сдают ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)При приеме на работу сдают ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД.
Статья: СЗВ-ТД: версия-2021
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)<1> В течение 2020 г. во впервые подаваемую на работника форму СЗВ-ТД, в том числе и в связи с подачей заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, необходимо было включать сведения о последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020 <3>. Поэтому получается, что не позднее 15.02.2021 остается подать такие сведения на "молчунов" и внешних совместителей, у которых не было никаких кадровых мероприятий в течение 2020 г.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)<1> В течение 2020 г. во впервые подаваемую на работника форму СЗВ-ТД, в том числе и в связи с подачей заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, необходимо было включать сведения о последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020 <3>. Поэтому получается, что не позднее 15.02.2021 остается подать такие сведения на "молчунов" и внешних совместителей, у которых не было никаких кадровых мероприятий в течение 2020 г.
Вопрос: С какого времени стало необходимым подавать сведения на внешних совместителей по форме СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 1 января 2020 г. (п. 1.6 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 1 января 2020 г. (п. 1.6 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).
Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-ТД на совместителей?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД необходимо подавать в ПФР на каждого работника, включая внутренних и внешних совместителей, при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД нужно сдать на всех работников, включая совместителей (п. п. 1.4, 2.8 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД необходимо подавать в ПФР на каждого работника, включая внутренних и внешних совместителей, при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД нужно сдать на всех работников, включая совместителей (п. п. 1.4, 2.8 Порядка заполнения СЗВ-ТД).