СЗВ-ТД уведомление работников
Подборка наиболее важных документов по запросу СЗВ-ТД уведомление работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СФР сообщил о несоответствии сведений о застрахованном: в чем ошибка и что делать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)Правда, бывает и так: все отчеты на уволенного работника поданы, но тем не менее из СФР приходят сообщения о несоответствии сведений. Обычно такая информация сейчас поступает компаниям в тот момент, когда бывший сотрудник открывает больничный. В таком случае организации - бывшему работодателю исправлять нечего, так как причина отправки сообщения - технические нестыковки на стороне СФР. Но чтобы избежать лишних проблем для работника, стоит дополнительно проинформировать Фонд, что это ваш бывший работник и вы подали как сведения о его увольнении по форме ЕФС-1 (или СЗВ-ТД), так и сведения о застрахованном лице с отметкой об увольнении.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)Правда, бывает и так: все отчеты на уволенного работника поданы, но тем не менее из СФР приходят сообщения о несоответствии сведений. Обычно такая информация сейчас поступает компаниям в тот момент, когда бывший сотрудник открывает больничный. В таком случае организации - бывшему работодателю исправлять нечего, так как причина отправки сообщения - технические нестыковки на стороне СФР. Но чтобы избежать лишних проблем для работника, стоит дополнительно проинформировать Фонд, что это ваш бывший работник и вы подали как сведения о его увольнении по форме ЕФС-1 (или СЗВ-ТД), так и сведения о застрахованном лице с отметкой об увольнении.
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)Если ЕФС-1 (СЗВ-ТД) подавалась на работника несколько раз по разным поводам, то и в уведомлении об ошибках в ОКЗ по сотруднику может быть указано несколько мероприятий, скажем "ПРИЕМ" и "ПЕРЕВОД" или "ПРИЕМ" и "УВОЛЬНЕНИЕ". В этом случае исправить надо все мероприятия, недостаточно поправить данные только о приеме.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)Если ЕФС-1 (СЗВ-ТД) подавалась на работника несколько раз по разным поводам, то и в уведомлении об ошибках в ОКЗ по сотруднику может быть указано несколько мероприятий, скажем "ПРИЕМ" и "ПЕРЕВОД" или "ПРИЕМ" и "УВОЛЬНЕНИЕ". В этом случае исправить надо все мероприятия, недостаточно поправить данные только о приеме.
Информация: Электронный документооборот
("Официальный сайт СФР", 2025)Сведения о трудовой деятельности работников
("Официальный сайт СФР", 2025)Сведения о трудовой деятельности работников
Вопрос: Как оформить переименование отдела в организации?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)В случае если наименование отдела не указано в трудовом договоре с работником, то у работодателя не возникает обязанности заключать дополнительное соглашение к трудовому договору, уведомлять работника о предстоящем переименовании, получать согласие работника при переименовании отдела, вносить соответствующую информацию в трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности работника, а также направлять в СФР сведения о трудовой деятельности (ч. 4 ст. 66, ч. 2 ст. 66.1, ст. 72, ч. 2 ст. 74 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)В случае если наименование отдела не указано в трудовом договоре с работником, то у работодателя не возникает обязанности заключать дополнительное соглашение к трудовому договору, уведомлять работника о предстоящем переименовании, получать согласие работника при переименовании отдела, вносить соответствующую информацию в трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности работника, а также направлять в СФР сведения о трудовой деятельности (ч. 4 ст. 66, ч. 2 ст. 66.1, ст. 72, ч. 2 ст. 74 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ).