СЗВ-ТД при ликвидации
Подборка наиболее важных документов по запросу СЗВ-ТД при ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.06.2020 N 323н "О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2016 г. N 202н "О Порядке регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей и лиц, приравненных к страхователям"
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 15)С 2021 года, если физлица на день подачи заявления о регистрации представили в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, представлять копии трудовых книжек принятых работников или трудовых договоров, заключенных с этими работниками, не нужно. Сведения о наличии у таких физических лиц трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указывают в заявлении о регистрации. При снятии с учета аналогично.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 15)С 2021 года, если физлица на день подачи заявления о регистрации представили в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, представлять копии трудовых книжек принятых работников или трудовых договоров, заключенных с этими работниками, не нужно. Сведения о наличии у таких физических лиц трудовых отношений с работниками, а также о направленных в ПФР сведениях по форме СЗВ-ТД указывают в заявлении о регистрации. При снятии с учета аналогично.
Вопрос: При ликвидации предприятия что делать с сотрудником, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)представьте в ПФР форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)";
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)представьте в ПФР форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)";
Вопрос: Организация находится в стадии ликвидации. В январе 2020 г. с физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Нужно ли ликвидатора указывать в форме СЗВ-ТД за январь?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация находится в стадии ликвидации. В январе 2020 г. с физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Нужно ли ликвидатора указывать в форме СЗВ-ТД за январь?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация находится в стадии ликвидации. В январе 2020 г. с физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Нужно ли ликвидатора указывать в форме СЗВ-ТД за январь?
Вопрос: ООО добровольно ликвидируется. Директор назначен ликвидатором. Ликвидатор будет продолжать работать по срочному ТД. В какие сроки и с каким трудовым мероприятием нужно сдавать СЗВ-ТД? Какая трудовая функция у должности "ликвидатор"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Вопрос: Как новому сотруднику изменить формулировку увольнения по решению суда от предыдущего работодателя, так как он ликвидирован? Как нам (новому работодателю) это все оформить и бумажно, и электронно с ПФР?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Чтобы исправить (изменить) формулировку основания увольнения в сведениях о трудовой деятельности, поданных в ПФР, представьте форму СЗВ-ТД с отметкой об отмене неверной записи и правильной информацией об увольнении.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Чтобы исправить (изменить) формулировку основания увольнения в сведениях о трудовой деятельности, поданных в ПФР, представьте форму СЗВ-ТД с отметкой об отмене неверной записи и правильной информацией об увольнении.
Вопрос: Когда при ликвидации организации сдавать отчеты в Пенсионный фонд - до составления промежуточного баланса или после?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как правило, при увольнении работников работодатель должен представлять в ПФР по месту регистрации сведения по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Срок представления данной формы при ликвидации организации - также в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации ликвидации юридического лица.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Как правило, при увольнении работников работодатель должен представлять в ПФР по месту регистрации сведения по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Срок представления данной формы при ликвидации организации - также в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня представления в налоговый орган документов для государственной регистрации ликвидации юридического лица.
Вопрос: ООО приостановило деятельность, наемные работники уволены, в штате никто не числится, но ликвидировать (закрыть) организацию пока не получается. Должна ли она представлять отчетность (форму СЗВ-М) в Пенсионный фонд? Если да, то на кого? Если нужно подать отчетность на учредителя, то как это связать с формой СЗВ-ТД?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывший отчет СЗВ-ТД);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывший отчет СЗВ-ТД);
Статья: Как быть, если работник просит исправить в ЭТК ошибку прежнего работодателя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Таким образом, работодатель может исправить только те ошибки, которые допустил он сам в ранее представленных по работнику сведениях. Заполнение и представление формы СЗВ-ТД на работника на основании приказов, изданных в отношении его прежним работодателем, не предусмотрено.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Таким образом, работодатель может исправить только те ошибки, которые допустил он сам в ранее представленных по работнику сведениях. Заполнение и представление формы СЗВ-ТД на работника на основании приказов, изданных в отношении его прежним работодателем, не предусмотрено.