Сзв-тд повышение квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд повышение квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
Вопрос: Как отразить в форме СЗВ-ТД факт того, что работнику сначала повышен квалификационный разряд, а затем в связи с этим осуществлен перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отразить в форме СЗВ-ТД факт того, что работнику сначала повышен квалификационный разряд, а затем в связи с этим осуществлен перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Как отразить в форме СЗВ-ТД факт того, что работнику сначала повышен квалификационный разряд, а затем в связи с этим осуществлен перевод на другую должность?
Нормативные акты
Решение Ханты-Мансийского УФАС России от 08.12.2022 N 086/06/18.1-1677/2022
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель выражает несогласие с решением Организатора торгов об отклонении его заявки как несоответствующей требованиям Положения о привлечении специализированной некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, подрядных организаций для оказания услуг и (или) выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества в МКД, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.07.2016 N 615 и документации предварительного отбора.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В составе заявки Заявителя представлены документы на 8 сотрудников: <<--->>. (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия диплома о повышении квалификации); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия уведомления о включении сведений в Национальный реестр специалистов в области строительства); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия справки о заключении брака, копии удостоверений о повышении квалификации, копия уведомления о включении сведений в Национальный реестр специалистов в области строительства); <<--->> (копия диплом об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия удостоверения о повышении квалификации); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, удостоверение о повышении квалификации, копия свидетельства о заключении брака); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия удостоверения о повышении квалификации); <<--->>(копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копии удостоверений о повышении квалификации); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия сертификата в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, копии удостоверении о повышении квалификации).
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель выражает несогласие с решением Организатора торгов об отклонении его заявки как несоответствующей требованиям Положения о привлечении специализированной некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, подрядных организаций для оказания услуг и (или) выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества в МКД, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.07.2016 N 615 и документации предварительного отбора.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В составе заявки Заявителя представлены документы на 8 сотрудников: <<--->>. (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия диплома о повышении квалификации); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия уведомления о включении сведений в Национальный реестр специалистов в области строительства); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия справки о заключении брака, копии удостоверений о повышении квалификации, копия уведомления о включении сведений в Национальный реестр специалистов в области строительства); <<--->> (копия диплом об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия удостоверения о повышении квалификации); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, удостоверение о повышении квалификации, копия свидетельства о заключении брака); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия удостоверения о повышении квалификации); <<--->>(копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копии удостоверений о повышении квалификации); <<--->> (копия диплома об образовании, сведения о трудовой деятельности, копия сертификата в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, копии удостоверении о повышении квалификации).
Решение Ставропольского УФАС России от 05.02.2025 по делу N 026/06/99-9/2025
Нарушение: п. 1 ч. 11 ст. 48 Закона о контрактной системе.
Решение: Предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Нарушение: п. 1 ч. 11 ст. 48 Закона о контрактной системе.
Решение: Предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: от переименования должности до награждения
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)В рамках цикла статей, посвященных вопросам внесения записей в бумажную и электронную трудовые книжки, мы уже разобрали ситуации приема на работу, переводов на работу к тому же работодателю и другому, переименования организации, ее реорганизации, смены собственника имущества, изменения подведомственности/подчиненности, изменения типа учреждения. Сейчас же рассмотрим: переименование должности (профессии), структурного подразделения (как внутреннего, так и внешнего); присвоение работнику нового разряда, установление иной профессии, специальности, квалификации; награждение (поощрение); работу по совместительству; ситуацию, когда сотрудник подает заявление о представлении сведений о трудовой деятельности. Также расскажем, как вносить в бумажную книжку информацию о времени военной и иной установленной службы работника, записи о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Узнаете, надо ли сейчас вносить отдельные записи о стаже. Приведем образцы заполнения бумажной трудовой книжки, а также покажем, как в аналогичных случаях следует поступать с данными в отчете по форме СЗВ-ТД.
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)В рамках цикла статей, посвященных вопросам внесения записей в бумажную и электронную трудовые книжки, мы уже разобрали ситуации приема на работу, переводов на работу к тому же работодателю и другому, переименования организации, ее реорганизации, смены собственника имущества, изменения подведомственности/подчиненности, изменения типа учреждения. Сейчас же рассмотрим: переименование должности (профессии), структурного подразделения (как внутреннего, так и внешнего); присвоение работнику нового разряда, установление иной профессии, специальности, квалификации; награждение (поощрение); работу по совместительству; ситуацию, когда сотрудник подает заявление о представлении сведений о трудовой деятельности. Также расскажем, как вносить в бумажную книжку информацию о времени военной и иной установленной службы работника, записи о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Узнаете, надо ли сейчас вносить отдельные записи о стаже. Приведем образцы заполнения бумажной трудовой книжки, а также покажем, как в аналогичных случаях следует поступать с данными в отчете по форме СЗВ-ТД.
Вопрос: Сотруднику присвоен работодателем второй квалификационный разряд по профессии. Нужно ли данную информацию отражать в СЗВ-ТД? Как заполнить графы 3 и 5 в СЗВ-ТД по ситуации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
Вопрос: Работаю водителем автобуса регулярных городских маршрутов. Было повышение квалификации до 7-го разряда. Вносить запись в трудовую книжку о повышении квалификации кадровик отказался, требуя заявление о переводе. Правомерно ли мое требование внести запись в трудовую книжку, или необходимо писать заявление о переводе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: В трудовой книжке работодатель должен сделать запись о повышении квалификации работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: В трудовой книжке работодатель должен сделать запись о повышении квалификации работника.
Вопрос: Каков срок сдачи СЗВ-ТД при присвоении квалификации (разряда) работнику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
Вопрос: Присвоили повару 3-й разряд. Нужно ли подавать СЗВ-ТД в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД").
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД").
Статья: Сокращение численности (штата) в учреждении - как правильно осуществить?
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2022, N 1)В отчете СЗВ-ТД отражаются: прием на работу; перевод на другую постоянную работу (временные переводы не учитываются); увольнение; получение работником второй или последующей профессии (специальности), а также повышение квалификационного уровня; судебное решение, не позволяющее работнику занимать определенную должность.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2022, N 1)В отчете СЗВ-ТД отражаются: прием на работу; перевод на другую постоянную работу (временные переводы не учитываются); увольнение; получение работником второй или последующей профессии (специальности), а также повышение квалификационного уровня; судебное решение, не позволяющее работнику занимать определенную должность.
Вопрос: По результатам государственной аттестации учителю начальных классов присвоена первая квалификационная категория. Нужно ли в этом случае подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: По результатам государственной аттестации учителю начальных классов присвоена первая квалификационная категория. Нужно ли в этом случае подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: По результатам государственной аттестации учителю начальных классов присвоена первая квалификационная категория. Нужно ли в этом случае подавать СЗВ-ТД?
Вопрос: Указывать ли код выполняемой функции в СЗВ-ТД, если работнику повышен квалификационный разряд, но перевод на другую должность еще не состоялся?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Указывать ли код выполняемой функции в СЗВ-ТД, если работнику повышен квалификационный разряд, но перевод на другую должность еще не состоялся?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Указывать ли код выполняемой функции в СЗВ-ТД, если работнику повышен квалификационный разряд, но перевод на другую должность еще не состоялся?
Вопрос: Будет ли отражаться в формах СТД-Р и СЗВ-ТД получение работником второго высшего образования или окончание курсов повышения квалификации по направлению работодателем?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Будет ли отражаться в формах СТД-Р и СЗВ-ТД получение работником второго высшего образования или окончание курсов повышения квалификации по направлению работодателем?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Будет ли отражаться в формах СТД-Р и СЗВ-ТД получение работником второго высшего образования или окончание курсов повышения квалификации по направлению работодателем?