Сзв-тд подпись
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд подпись (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ПФР обоснованными, если численность работающих у страхователя зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период составляла 25 и более человек, он должен представлять сведения по форме СЗВ-ТД в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения ПФР обоснованными, если численность работающих у страхователя зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период составляла 25 и более человек, он должен представлять сведения по форме СЗВ-ТД в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, вина страхователя в совершении вменяемого ему правонарушения не доказана. Установлено, что страхователь представил в Фонд необходимые сведения по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М на бумажном носителе по причине нахождения его на момент совершения нарушений в процедуре банкротства и отсутствия сведений о передаче усиленной квалифицированной электронной подписи.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, вина страхователя в совершении вменяемого ему правонарушения не доказана. Установлено, что страхователь представил в Фонд необходимые сведения по форме СЗВ-ТД и СЗВ-М на бумажном носителе по причине нахождения его на момент совершения нарушений в процедуре банкротства и отсутствия сведений о передаче усиленной квалифицированной электронной подписи.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЕФС-1: "очевидность" и "вероятность" представления
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
Вопрос: Как заполнить форму СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным?
(Консультация эксперта, 2022)Страхователь представляет форму СЗВ-ТД в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в случае если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек. В случае если численность 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц, страхователь может представлять форму СЗВ-ТД как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 2.6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.9 Порядка).
(Консультация эксперта, 2022)Страхователь представляет форму СЗВ-ТД в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в случае если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек. В случае если численность 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц, страхователь может представлять форму СЗВ-ТД как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 2.6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.9 Порядка).
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"1 Вопрос: Может ли подписывать форму СЗВ-ТД руководитель кадровой службы предприятия, если это право будет ему делегировано соответствующим распорядительным документом по предприятию?
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"1 Вопрос: Может ли подписывать форму СЗВ-ТД руководитель кадровой службы предприятия, если это право будет ему делегировано соответствующим распорядительным документом по предприятию?
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя).
Вопрос: Является ли ошибкой, если при увольнении внешнего совместителя в графе 5 формы СЗВ-ТД не указано: "По совместительству", но при приеме на работу в графе 5 содержалась запись о приеме по совместительству?
(Консультация эксперта, 2022)Страхователь в случае, если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек, представляет отчет СЗВ-ТД в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. В таком же порядке страхователем могут представляться сведения по форме СЗВ-ТД в отношении 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц (п. 2.6 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", п. 1.9 Порядка N 730п).
(Консультация эксперта, 2022)Страхователь в случае, если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек, представляет отчет СЗВ-ТД в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. В таком же порядке страхователем могут представляться сведения по форме СЗВ-ТД в отношении 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц (п. 2.6 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", п. 1.9 Порядка N 730п).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2023 N 14-6/10/В-7527 <Кто оплачивает больничный при временном переводе работника к другому работодателю>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)В трудовой книжке и СЗВ-ТД не фиксируется временный перевод. В приказе на увольнение следует указывать основную должность.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)В трудовой книжке и СЗВ-ТД не фиксируется временный перевод. В приказе на увольнение следует указывать основную должность.
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Справочно. Корректирующие, отменяющие или дополняющие сведения для индивидуального (персонифицированного) учета за периоды до 2023 года представляются по действующим до 1 января 2023 г. формам: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3 (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Справочно. Корректирующие, отменяющие или дополняющие сведения для индивидуального (персонифицированного) учета за периоды до 2023 года представляются по действующим до 1 января 2023 г. формам: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3 (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
Вопрос: Каковы особенности заполнения и представления ИП заявления о снятии с учета в ФСС РФ?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2022)- дата направления в ПФР сведений о наличии трудовых отношений с работником по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" с указанием Ф.И.О., СНИЛС и даты рождения принятого работника;
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2022)- дата направления в ПФР сведений о наличии трудовых отношений с работником по форме "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" с указанием Ф.И.О., СНИЛС и даты рождения принятого работника;
"Годовой отчет для казенных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД.
Статья: Об отчетности для СФР
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)При определении формы, по которой представляются сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД или ЕФС-1), следует ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. Если приказ был издан до 01.01.2023, нужно было представить форму СЗВ-ТД, если после 01.01.2023 - форму ЕФС-1.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)При определении формы, по которой представляются сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД или ЕФС-1), следует ориентироваться на период, в котором издан приказ о кадровом мероприятии. Если приказ был издан до 01.01.2023, нужно было представить форму СЗВ-ТД, если после 01.01.2023 - форму ЕФС-1.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 07.11.2022 N ЗГ-3-11/12317@ <Облагаются ли страховыми взносами выплаты работникам - гражданам ДНР, ЛНР и Украины?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)- разд. 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию". Его нужно будет сдавать по правилам, которые были установлены для формы СЗВ-ТД;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)- разд. 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию". Его нужно будет сдавать по правилам, которые были установлены для формы СЗВ-ТД;
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)Сроки сдачи СЗВ-ТД (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ):
(Издательство "Главная книга", 2022)Сроки сдачи СЗВ-ТД (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ):
"Гражданско-правовое регулирование взаимоотношений в сфере охраны здоровья: проблемные вопросы и судебная практика: научно-практическое пособие"
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- копии трудового договора и трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД на ___ л.;
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- копии трудового договора и трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД на ___ л.;
Статья: Когда работник не может отозвать заявление об увольнении
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Суды отклонили доводы работницы о фиктивности составленных документов об увольнении сотрудника из организации и его приеме на работу в компанию, поскольку сведения о трудовой деятельности сотрудника по форме СЗВ-ТД были переданы в установленном порядке и организацией, и компанией.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Суды отклонили доводы работницы о фиктивности составленных документов об увольнении сотрудника из организации и его приеме на работу в компанию, поскольку сведения о трудовой деятельности сотрудника по форме СЗВ-ТД были переданы в установленном порядке и организацией, и компанией.