Сзв-тд ошибка в фамилии
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд ошибка в фамилии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СФР сообщил о несоответствии сведений о застрахованном: в чем ошибка и что делать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)Получив информацию о том, что человеку полагается то или иное пособие, СФР должен выяснить актуальные сведения о работодателях этого человека. И для этого используется информация, полученная как из сведений о застрахованных лицах, так и из сведений о трудовой деятельности <3>. Теперь ПФР и ФСС объединились, и все имеющиеся сведения тоже. И по идее, данные ПФР и ФСС о застрахованном должны совпадать. Однако расхождения встречаются, причем иногда по банальной причине. Скажем, если работник был давно принят на работу, то на него в ПФР были поданы данные по форме СЗВ-ТД. А если при этом работник не обращался за пособиями, то в ФСС сведения о застрахованном лице могли не представляться. В итоге в СФР хранятся противоречивые данные о работнике.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)Получив информацию о том, что человеку полагается то или иное пособие, СФР должен выяснить актуальные сведения о работодателях этого человека. И для этого используется информация, полученная как из сведений о застрахованных лицах, так и из сведений о трудовой деятельности <3>. Теперь ПФР и ФСС объединились, и все имеющиеся сведения тоже. И по идее, данные ПФР и ФСС о застрахованном должны совпадать. Однако расхождения встречаются, причем иногда по банальной причине. Скажем, если работник был давно принят на работу, то на него в ПФР были поданы данные по форме СЗВ-ТД. А если при этом работник не обращался за пособиями, то в ФСС сведения о застрахованном лице могли не представляться. В итоге в СФР хранятся противоречивые данные о работнике.
Статья: СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Если вы получили отрицательный протокол с ошибкой с кодом 50, то это значит, что поданные сведения ПФР не принял. Причиной может быть, например, несоответствие файла XSD-схеме <10>. В такой ситуации вы можете заново сформировать СЗВ-ТД на работника, дополнив форму сведениями о последнем кадровом мероприятии. А затем, исправив грубую ошибку, снова представить СЗВ-ТД на работника (или работников) в ПФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Если вы получили отрицательный протокол с ошибкой с кодом 50, то это значит, что поданные сведения ПФР не принял. Причиной может быть, например, несоответствие файла XSD-схеме <10>. В такой ситуации вы можете заново сформировать СЗВ-ТД на работника, дополнив форму сведениями о последнем кадровом мероприятии. А затем, исправив грубую ошибку, снова представить СЗВ-ТД на работника (или работников) в ПФР.
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Как отменить неверную запись?
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Как отменить неверную запись?
Решение Московского УФАС России от 04.04.2022 по делу N 077/07/00-4583/2022
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на неправомерное отклонение заявки на участие в Закупке.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При этом Комиссия отмечает, что Заявителем в составе представленного документа "Сведения о квалифицированном персонале участника" указан... при этом Заявителем представлена справка по форме СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица на имя...
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на неправомерное отклонение заявки на участие в Закупке.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При этом Комиссия отмечает, что Заявителем в составе представленного документа "Сведения о квалифицированном персонале участника" указан... при этом Заявителем представлена справка по форме СЗВ-ТД "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица на имя...
Вопрос: Нужно ли и как исправлять ошибку в форме СЗВ-ТД, если обнаружена опечатка в полном наименовании организации, и возможно ли привлечение к ответственности, если отчет уже принят ПФР?
(Консультация эксперта, 2020)При этом наименование работодателя является обязательным для заполнения (позиция 1.1.1.2 таблицы 4 "Электронный документ СЗВ-ТД" формата сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде, утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - формат)).
(Консультация эксперта, 2020)При этом наименование работодателя является обязательным для заполнения (позиция 1.1.1.2 таблицы 4 "Электронный документ СЗВ-ТД" формата сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде, утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - формат)).
Статья: Примеры заполнения формы СЗВ-ТД
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Продолжение примера 2. Работница принята на работу 15 декабря 2017 года. Переведена в другое структурное подразделение 20 января 2020 года. Работодателем ошибочно были представлены сведения о подаче 25 июля 2020 года заявления о продолжении ведения трудовой книжки.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Продолжение примера 2. Работница принята на работу 15 декабря 2017 года. Переведена в другое структурное подразделение 20 января 2020 года. Работодателем ошибочно были представлены сведения о подаче 25 июля 2020 года заявления о продолжении ведения трудовой книжки.
Вопрос: Как исправить ошибку в трудовой книжке работника, если при внесении записи об увольнении была неправильно указана фамилия генерального директора?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2022)С 1 января 2020 г. работодатели сдают на всех работников форму СЗВ-ТД, то есть все сведения о работе хранятся в электронном виде. В связи с этим, если форма СЗВ-ТД подана работодателем корректно, у работника негативных последствий возникнуть не должно.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2022)С 1 января 2020 г. работодатели сдают на всех работников форму СЗВ-ТД, то есть все сведения о работе хранятся в электронном виде. В связи с этим, если форма СЗВ-ТД подана работодателем корректно, у работника негативных последствий возникнуть не должно.