Сзв-тд на внешних совместителей заявление о ведении трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд на внешних совместителей заявление о ведении трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Все организации при кадровых изменениях, в том числе в отношении внутренних и внешних совместителей, дистанционных работников, лиц, заключивших договоры ГПХ, а также в случае подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Все организации при кадровых изменениях, в том числе в отношении внутренних и внешних совместителей, дистанционных работников, лиц, заключивших договоры ГПХ, а также в случае подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Порядок N 730п не содержит специальных правил для заполнения формы СЗВ-ТД на совместителей (внешних и внутренних). Но в Письме ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 отмечается: специфика ведения кадрового учета в отношении совместителей заключается в том, что трудовые книжки таких сотрудников хранятся по месту основной работы. Соответственно, сведения в трудовую книжку с других мест работы вносит только основной работодатель. Поэтому в отношении таких лиц в графе 5 "Трудовая функция" табличной части формы СЗВ-ТД нужно указать на совместительство. Отметки в строках "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" и "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" не ставятся
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Порядок N 730п не содержит специальных правил для заполнения формы СЗВ-ТД на совместителей (внешних и внутренних). Но в Письме ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 отмечается: специфика ведения кадрового учета в отношении совместителей заключается в том, что трудовые книжки таких сотрудников хранятся по месту основной работы. Соответственно, сведения в трудовую книжку с других мест работы вносит только основной работодатель. Поэтому в отношении таких лиц в графе 5 "Трудовая функция" табличной части формы СЗВ-ТД нужно указать на совместительство. Отметки в строках "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" и "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" не ставятся
Статья: Какую отчетность по страховым взносам должны подавать бюджетные учреждения?
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Порядок заполнения не содержит специальных правил для заполнения формы СЗВ-ТД на совместителей (внешних и внутренних). Но в Письме ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 сказано, что специфика ведения кадрового учета в отношении совместителей заключается в том, что трудовые книжки таких сотрудников хранятся по месту основной работы. Соответственно, сведения в трудовую книжку с других мест работы вносит только основной работодатель. Поэтому в отношении таких лиц в графе 5 "Трудовая функция" табличной части формы СЗВ-ТД нужно указать на совместительство. Отметки в строках "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" и "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" не ставятся
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Порядок заполнения не содержит специальных правил для заполнения формы СЗВ-ТД на совместителей (внешних и внутренних). Но в Письме ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 сказано, что специфика ведения кадрового учета в отношении совместителей заключается в том, что трудовые книжки таких сотрудников хранятся по месту основной работы. Соответственно, сведения в трудовую книжку с других мест работы вносит только основной работодатель. Поэтому в отношении таких лиц в графе 5 "Трудовая функция" табличной части формы СЗВ-ТД нужно указать на совместительство. Отметки в строках "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" и "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" не ставятся
Вопрос: Нужно ли сдавать форму СЗВ-ТД в ПФР на внешнего совместителя, принятого на работу в феврале 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Нужно ли сдавать форму СЗВ-ТД в ПФР на внешнего совместителя, принятого на работу в феврале 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Нужно ли сдавать форму СЗВ-ТД в ПФР на внешнего совместителя, принятого на работу в феврале 2020 г.?
Вопрос: Нужно ли получать от внешнего совместителя заявление о переходе на электронную трудовую книжку и сдавать ли на него СЗВ-ТД в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли получать от внешнего совместителя заявление о переходе на электронную трудовую книжку и сдавать ли на него СЗВ-ТД в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли получать от внешнего совместителя заявление о переходе на электронную трудовую книжку и сдавать ли на него СЗВ-ТД в этом случае?
Вопрос: Включаются ли внешние совместители в отчет по СЗВ-М и отчет по СЗВ-ТД?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 10)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФ РФ на всех зарегистрированных лиц (включая работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 10)Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФ РФ на всех зарегистрированных лиц (включая работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ.
Вопрос: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Увольнение внешнего совместителя по собственному желанию нужно оформить так же, как и увольнение основного работника по данному основанию. В частности, получить от внешнего совместителя заявление, издать приказ об увольнении, отразить информацию об увольнении в сведениях о трудовой деятельности (подать форму СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Увольнение внешнего совместителя по собственному желанию нужно оформить так же, как и увольнение основного работника по данному основанию. В частности, получить от внешнего совместителя заявление, издать приказ об увольнении, отразить информацию об увольнении в сведениях о трудовой деятельности (подать форму СЗВ-ТД).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При заполнении формы СТД-Р в отношении внешнего совместителя:
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При заполнении формы СТД-Р в отношении внешнего совместителя:
Вопрос: В автономном учреждении трудится внешний совместитель. Нужно ли учреждению уведомлять данного работника о возможности выбора бумажной или электронной трудовой книжки и подавать по нему в ПФР сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД)?
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Так как в данной норме нет исключения для внешнего совместителя, можно сделать вывод, что работодателю нужно уведомлять и внешнего совместителя о данном выборе. При этом работодателю в уведомлении внешнего совместителя следует указать: заявление этого работника о выборе способа ведения трудовой книжки подается на имя основного работодателя, поскольку бумажная трудовая книжка работника ведется работодателем по основному месту работы (ч. 3 ст. 66 ТК РФ).
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Так как в данной норме нет исключения для внешнего совместителя, можно сделать вывод, что работодателю нужно уведомлять и внешнего совместителя о данном выборе. При этом работодателю в уведомлении внешнего совместителя следует указать: заявление этого работника о выборе способа ведения трудовой книжки подается на имя основного работодателя, поскольку бумажная трудовая книжка работника ведется работодателем по основному месту работы (ч. 3 ст. 66 ТК РФ).
Статья: Знакомьтесь, СТД-Р и СТД-ПФР
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)- строка "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" не заполняется. При этом, по нашему мнению, работодатель на работе по совместительству вправе указать дату подачи внешним совместителем заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности;
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)- строка "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки" не заполняется. При этом, по нашему мнению, работодатель на работе по совместительству вправе указать дату подачи внешним совместителем заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности;
Вопрос: Сотрудник был принят внешним совместителем. Ошибочно подали СЗВ-ТД на него как на штатного сотрудника и там же указали о подаче заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, хотя совместители такие заявления не подают. Как теперь откорректировать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: СЗВ-ТД: знакомимся с новым ПФР-отчетом
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)Во всех же остальных ситуациях форма СЗВ-ТД сдается только на работника, которого затронуло кадровое мероприятие. Или на того работника, который подал заявление о форме ведения трудовой книжки (даже в случае, если он пожелал сохранить бумажную). Ведь подача подобного заявления вовсе не освобождает работодателя от представления формы СЗВ-ТД на этого сотрудника <2>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)Во всех же остальных ситуациях форма СЗВ-ТД сдается только на работника, которого затронуло кадровое мероприятие. Или на того работника, который подал заявление о форме ведения трудовой книжки (даже в случае, если он пожелал сохранить бумажную). Ведь подача подобного заявления вовсе не освобождает работодателя от представления формы СЗВ-ТД на этого сотрудника <2>.