Сзв-м при увольнении директора



Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м при увольнении директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Сотрудник уволился 30 декабря 2022 г. В январе 2023 г. нами был оплачен больничный лист, открытый после увольнения. Должны ли мы включить этого сотрудника в персонифицированные сведения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)
Ответ: Нет. Персонифицированные сведения о физических лицах - новая форма отчетности, которую с 2023 г. ежемесячно сдают в ИФНС. В первый раз сведения надо сдать за январь 2023 г. За декабрь 2022 г. сдайте СЗВ-М в СФР (п. 3 Приказа ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@).
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2018 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 4)
Таким образом, в ситуации, рассмотренной выше, сведения о членах совета директоров, несмотря на то что вознаграждение в 2018 г. они не получали, должны быть указаны в СЗВ-СТАЖ за 2018 г. В качестве периода работы нужно указать период действия полномочий членов совета директоров в 2018 г. и проставить отметку НЕОПЛДОГ к Постановлению N 507п в графе 11. Соответственно, члены совета директоров должны быть указаны и в формах СЗВ-М за все месяцы периода действия их полномочий в 2018 г.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов
Сзв-м при сокращении сотрудникаСзв-м при увольнении за какой период