Свод по заработной плате
Подборка наиболее важных документов по запросу Свод по заработной плате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2023 N 77-4351/2023 (УИД 31RS0022-01-2022-001400-68)
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Эти доводы опровергаются как показаниями свидетелей ФИО74, ФИО25, ФИО32, ФИО44, так и показаниями многочисленных рядовых сотрудников организаций, не подтвердивших выплату наличными денежными средствами заработной платы или премии в <...> при этом факт отсутствия в сводах начислений, удержаний, выплат заработной платы организаций и в справках 2НДФЛ сведений о начислении и выплате премии в <...> не является подтверждением выплаты премии наличными через кассу. Ни один из рядовых работников... не подтвердил массовую выплату премии наличными за <...> а единичные случаи выплаты заработной платы в таком формате не могут являться подтверждением доводов о выдаче премии наличными всем сотрудникам предприятий. Бухгалтер-кассир... ФИО72 опровергла выплату наличных денежных средств через кассу по ведомости.
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Эти доводы опровергаются как показаниями свидетелей ФИО74, ФИО25, ФИО32, ФИО44, так и показаниями многочисленных рядовых сотрудников организаций, не подтвердивших выплату наличными денежными средствами заработной платы или премии в <...> при этом факт отсутствия в сводах начислений, удержаний, выплат заработной платы организаций и в справках 2НДФЛ сведений о начислении и выплате премии в <...> не является подтверждением выплаты премии наличными через кассу. Ни один из рядовых работников... не подтвердил массовую выплату премии наличными за <...> а единичные случаи выплаты заработной платы в таком формате не могут являться подтверждением доводов о выдаче премии наличными всем сотрудникам предприятий. Бухгалтер-кассир... ФИО72 опровергла выплату наличных денежных средств через кассу по ведомости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.2. Общество выдало своим работникам по договорам дарения подарки в виде денежных средств (в марте на сумму 4 527 358 руб., в октябре - 4 581 901 руб., в декабре - 7 232 168 руб.). Выплаченные по договорам дарения денежные средства в бухгалтерском учете отражались по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", а также в сводах начислений, расчетных листках конкретных работников.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.2. Общество выдало своим работникам по договорам дарения подарки в виде денежных средств (в марте на сумму 4 527 358 руб., в октябре - 4 581 901 руб., в декабре - 7 232 168 руб.). Выплаченные по договорам дарения денежные средства в бухгалтерском учете отражались по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", а также в сводах начислений, расчетных листках конкретных работников.
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)В упомянутом деле суд встал на сторону налоговых инспекторов независимо от того, что с одаряемыми заключались договоры дарения практически каждый месяц. Дело в том, что документы в обоснование того, что денежные суммы подарены работникам вне зависимости от наличия трудовых отношений с обществом (юбилейные даты, праздничные даты, иные поводы), страхователем не были представлены. Выплаченные денежные средства по договорам дарения в бухгалтерском учете отражались по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", а также в сводах начислений, расчетных листках конкретных работников.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)В упомянутом деле суд встал на сторону налоговых инспекторов независимо от того, что с одаряемыми заключались договоры дарения практически каждый месяц. Дело в том, что документы в обоснование того, что денежные суммы подарены работникам вне зависимости от наличия трудовых отношений с обществом (юбилейные даты, праздничные даты, иные поводы), страхователем не были представлены. Выплаченные денежные средства по договорам дарения в бухгалтерском учете отражались по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", а также в сводах начислений, расчетных листках конкретных работников.
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 21.12.1998 N 64н
"О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства"При наличии у предприятия работников (в т.ч. не состоящих в штате малого предприятия) в количестве более 10 человек рекомендуется вести учет начисленных сумм оплаты труда и удержаний из нее в расчетных ведомостях по типовым формам N Т-49 "Расчетно - платежная ведомость" и Т-51 "Расчетная ведомость". В этом случае свод операций по счету 70 "Расчеты по оплате труда" производится в ведомости по форме N В-8 на основании данных типовых ведомостей.
"О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства"При наличии у предприятия работников (в т.ч. не состоящих в штате малого предприятия) в количестве более 10 человек рекомендуется вести учет начисленных сумм оплаты труда и удержаний из нее в расчетных ведомостях по типовым формам N Т-49 "Расчетно - платежная ведомость" и Т-51 "Расчетная ведомость". В этом случае свод операций по счету 70 "Расчеты по оплате труда" производится в ведомости по форме N В-8 на основании данных типовых ведомостей.
Приказ Госстроя РФ от 14.07.1997 N 17-45
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"При наличии в Товариществе работников (в том числе не состоящих в штате) количеством более 10 человек рекомендуется вести учет начисленных сумм оплаты труда и удержаний из нее в расчетных ведомостях по типовым формам N Т-49 "Расчетно - платежная ведомость" и Т-51 "Расчетная ведомость". В этом случае свод операций по счету 70 "Расчеты по оплате труда" производится в ведомости по форме N В-8 на основании данных типовых ведомостей.
"Об утверждении Рекомендаций по организации финансового и бухгалтерского учета для товариществ собственников жилья"При наличии в Товариществе работников (в том числе не состоящих в штате) количеством более 10 человек рекомендуется вести учет начисленных сумм оплаты труда и удержаний из нее в расчетных ведомостях по типовым формам N Т-49 "Расчетно - платежная ведомость" и Т-51 "Расчетная ведомость". В этом случае свод операций по счету 70 "Расчеты по оплате труда" производится в ведомости по форме N В-8 на основании данных типовых ведомостей.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностьюВ подтверждение заявленных требований истец представил письменную информацию ЗАО "Аудиторская фирма "Аудит-Экспресс" по результатам проведения аудита ООО "Медведь" за период с 01.01.2012 по 01.04.2013, документы кассы за 2012 год и январь 2013 года, своды по заработной плате, трудовые договоры, приказы и договоры общества с контрагентами.
Готовое решение: Как учреждению заполнить журнал операций (ф. 0504071)
(КонсультантПлюс, 2025)К журналу операций по оплате труда подшейте первичные учетные документы, послужившие основанием для отражения операций в журнале, - свод расчетно-платежных ведомостей (ф. 0504401) (расчетных ведомостей (ф. 0504402)) с приложением первичных документов: табелей учета использования рабочего времени (ф. 0504421), приказов (выписок) о зачислении, увольнении, перемещении, отпусках, документов, подтверждающих право на получение государственных пособий, пенсий, выплат, компенсаций (Методические указания N 52н).
(КонсультантПлюс, 2025)К журналу операций по оплате труда подшейте первичные учетные документы, послужившие основанием для отражения операций в журнале, - свод расчетно-платежных ведомостей (ф. 0504401) (расчетных ведомостей (ф. 0504402)) с приложением первичных документов: табелей учета использования рабочего времени (ф. 0504421), приказов (выписок) о зачислении, увольнении, перемещении, отпусках, документов, подтверждающих право на получение государственных пособий, пенсий, выплат, компенсаций (Методические указания N 52н).
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Оплата уставного капитала при создании ООО.
Могут ли являться доказательствами оплаты доли в уставном капитале ООО банковская квитанция, квитанция к приходному кассовому ордеру, свод начислений и удержаний
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод из судебной практики: доказательствами оплаты доли в уставном капитале ООО могут являться банковская квитанция с указанием наименования платежа, квитанция к приходному кассовому ордеру, оформленная надлежащим образом (с подписью лица, принявшего денежную сумму, и печатью организации), свод начислений и удержаний, согласно которому из заработной платы участника удерживались средства в счет оплаты доли в уставном капитале.
Могут ли являться доказательствами оплаты доли в уставном капитале ООО банковская квитанция, квитанция к приходному кассовому ордеру, свод начислений и удержаний
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод из судебной практики: доказательствами оплаты доли в уставном капитале ООО могут являться банковская квитанция с указанием наименования платежа, квитанция к приходному кассовому ордеру, оформленная надлежащим образом (с подписью лица, принявшего денежную сумму, и печатью организации), свод начислений и удержаний, согласно которому из заработной платы участника удерживались средства в счет оплаты доли в уставном капитале.
Готовое решение: Как учреждению удержать и перечислить профсоюзные взносы
(КонсультантПлюс, 2025)Учет операций по счету 304 03 ведите в журнале операций расчетов по оплате труда, денежному довольствию и стипендиям (ф. 0504071) на основании свода расчетно-платежных ведомостей (ф. 0504401), расчетных ведомостей (ф. 0504402) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
(КонсультантПлюс, 2025)Учет операций по счету 304 03 ведите в журнале операций расчетов по оплате труда, денежному довольствию и стипендиям (ф. 0504071) на основании свода расчетно-платежных ведомостей (ф. 0504401), расчетных ведомостей (ф. 0504402) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Предоставление обществом с ограниченной ответственностью информации об обществе- своды начислений, удержаний, прочих доходов, выплат по заработной плате сотрудников;
Вопрос: Каков порядок проведения тарификации работников здравоохранения?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Далее формируется месячный фонд заработной платы по каждому тарификационному списку и составляется свод по тарификационным спискам (п. 8 Временного порядка).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Далее формируется месячный фонд заработной платы по каждому тарификационному списку и составляется свод по тарификационным спискам (п. 8 Временного порядка).
Статья: Вопросы реализации права на забастовку гиг-работников на примерах отдельных стран БРИКС
(Избиенова Т.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В Индии право на объединение в профессиональные союзы и забастовки закреплено исключительно за наемными работниками. Вступивший в силу в 2020 г. и носящий рамочный характер Кодекс социального обеспечения вводит категорию "гиг-работников", охватывающую фрилансеров, независимых подрядчиков и лиц, осуществляющих трудовую деятельность посредством цифровых платформ <8>. Последние определяются как субъекты, использующие специализированные приложения или веб-сайты для установления связи с клиентами. Примечательно, что все гиг-работники отнесены к сфере "неорганизованного сектора экономики" <9>. Отсутствие формализованного статуса работника лишает указанных субъектов возможности реализации права на коллективные переговоры и забастовки как формы защиты трудовых прав. В условиях институционального вакуума, обусловленного отсутствием официальных механизмов представительства для платформенных занятых, индийские курьеры и водители создают альтернативные медиапространства в социальных сетях и мессенджерах для обсуждения вопросов оплаты труда, координации коллективных переговоров и организации протестных акций в форме остановки работ на платформах.
(Избиенова Т.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В Индии право на объединение в профессиональные союзы и забастовки закреплено исключительно за наемными работниками. Вступивший в силу в 2020 г. и носящий рамочный характер Кодекс социального обеспечения вводит категорию "гиг-работников", охватывающую фрилансеров, независимых подрядчиков и лиц, осуществляющих трудовую деятельность посредством цифровых платформ <8>. Последние определяются как субъекты, использующие специализированные приложения или веб-сайты для установления связи с клиентами. Примечательно, что все гиг-работники отнесены к сфере "неорганизованного сектора экономики" <9>. Отсутствие формализованного статуса работника лишает указанных субъектов возможности реализации права на коллективные переговоры и забастовки как формы защиты трудовых прав. В условиях институционального вакуума, обусловленного отсутствием официальных механизмов представительства для платформенных занятых, индийские курьеры и водители создают альтернативные медиапространства в социальных сетях и мессенджерах для обсуждения вопросов оплаты труда, координации коллективных переговоров и организации протестных акций в форме остановки работ на платформах.
Статья: Меры дисциплинарной ответственности в отношении адвокатов: зарубежный опыт
(Цветкова А.И.)
("Адвокатская практика", 2024, N 3)- штраф в сумме до стократного минимального размера месячной оплаты труда, определенного специальной правовой нормой;
(Цветкова А.И.)
("Адвокатская практика", 2024, N 3)- штраф в сумме до стократного минимального размера месячной оплаты труда, определенного специальной правовой нормой;
Путеводитель по судебной практике: Возмездное оказание услуг.
Обязан ли заказчик, отказавшийся от исполнения договора возмездного оказания услуг, оплатить расходы исполнителю
(КонсультантПлюс, 2025)Ссылаясь на несение 9430 руб. расходов, связанных с наймом работников для обслуживания стоек, Общество представило в материалы дела копии заявлений и приказов (распоряжений) о приеме на работу старшего менеджера, оператора и раскладчика, копии заключенных с ними трудовых договоров от 10.11.2008, расходных кассовых ордеров о перечислении им заработной платы, а также свод отчислений и налогов за декабрь 2008 года по указанным работникам.
Обязан ли заказчик, отказавшийся от исполнения договора возмездного оказания услуг, оплатить расходы исполнителю
(КонсультантПлюс, 2025)Ссылаясь на несение 9430 руб. расходов, связанных с наймом работников для обслуживания стоек, Общество представило в материалы дела копии заявлений и приказов (распоряжений) о приеме на работу старшего менеджера, оператора и раскладчика, копии заключенных с ними трудовых договоров от 10.11.2008, расходных кассовых ордеров о перечислении им заработной платы, а также свод отчислений и налогов за декабрь 2008 года по указанным работникам.
"Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации: Учебное пособие"
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)2) свод расходов (оплата труда работников учреждения, материальные затраты предприятия и т.д.);
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)2) свод расходов (оплата труда работников учреждения, материальные затраты предприятия и т.д.);