Сутки
Подборка наиболее важных документов по запросу Сутки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если номер сдан на неполные сутки
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Если номер сдан на неполные сутки
Статья: Может ли кассовая смена длиться больше суток
("Главная книга", 2023, N 19)"Главная книга", 2023, N 19
("Главная книга", 2023, N 19)"Главная книга", 2023, N 19
Нормативные акты
Федеральный закон от 03.06.2011 N 107-ФЗ
(ред. от 14.04.2023)
"Об исчислении времени"7) календарный день - период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце;
(ред. от 14.04.2023)
"Об исчислении времени"7) календарный день - период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце;
Вопрос: Смена работницы - сутки с 19:00. Ее несовершеннолетний родственник в 21:30 попал в больницу (сбит машиной). Его родители в командировке. Работница договорилась о замене, уведомила руководителя, ушла со смены, в 10:00 приехала на работу, представила объяснения, подтверждающие документы. Можно ли уволить ее за прогул?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работница работает продавцом-консультантом в круглосуточном супермаркете, сменный график работы "сутки через трое" (смена с 19:00 вечера до 19:00 следующего вечера). Во время ее рабочей смены (в 21:30) несовершеннолетний сын двоюродной сестры работницы (возраст 13 лет) сбит машиной, на машине скорой помощи с места происшествия был доставлен в больницу. Его родители на Крайнем Севере в командировке, он остался с бабушкой, но она в силу возраста не могла сопровождать подростка в больницу. Работница договорилась с коллегой-продавцом о ее замене, уведомила руководителя смены продавцов как непосредственного своего руководителя о вынужденном уходе. Она пробыла в больнице до 09:00, поскольку подростку делали операцию. В 10:00 приехала на работу. Представила письменные объяснения, документы, подтверждающие ее нахождение в больнице вместе с подростком. Можно ли уволить работницу за прогул?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работница работает продавцом-консультантом в круглосуточном супермаркете, сменный график работы "сутки через трое" (смена с 19:00 вечера до 19:00 следующего вечера). Во время ее рабочей смены (в 21:30) несовершеннолетний сын двоюродной сестры работницы (возраст 13 лет) сбит машиной, на машине скорой помощи с места происшествия был доставлен в больницу. Его родители на Крайнем Севере в командировке, он остался с бабушкой, но она в силу возраста не могла сопровождать подростка в больницу. Работница договорилась с коллегой-продавцом о ее замене, уведомила руководителя смены продавцов как непосредственного своего руководителя о вынужденном уходе. Она пробыла в больнице до 09:00, поскольку подростку делали операцию. В 10:00 приехала на работу. Представила письменные объяснения, документы, подтверждающие ее нахождение в больнице вместе с подростком. Можно ли уволить работницу за прогул?
Статья: Что делать, если произошел несчастный случай: советы практика
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Кого надо известить в первые сутки после несчастного случая
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Кого надо известить в первые сутки после несчастного случая
Вопрос: Ограничивает ли конкуренцию наложение органами власти субъекта Российской Федерации ограничений на продажу алкогольной продукции в определенное время суток?
("Официальный сайт ФАС России", 2023)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2023
("Официальный сайт ФАС России", 2023)"Официальный сайт ФАС России https://fas.gov.ru", 2023
Статья: Как не надо взыскивать долги. 7 вредных советов на примере реального кейса
(Авалян Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 11)Вредный совет 4. Не вздумайте контролировать работу
(Авалян Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 11)Вредный совет 4. Не вздумайте контролировать работу
Статья: О проблемах "двойной защиты"
(Зубков С.Б.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 6)О действии правила ч. 3 ст. 50 УПК РФ о неявке защитника
(Зубков С.Б.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 6)О действии правила ч. 3 ст. 50 УПК РФ о неявке защитника