Суммированный режим рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Суммированный режим рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: График и норма работы при суммированном учете рабочего времени (сменном графике)
(КонсультантПлюс, 2025)"...По условиям заключенного между сторонами трудового договора... [истцу - ред.] установлена... оплата за фактически отработанное время в режиме суммированного учета рабочего времени (учетный период - один год)...
(КонсультантПлюс, 2025)"...По условиям заключенного между сторонами трудового договора... [истцу - ред.] установлена... оплата за фактически отработанное время в режиме суммированного учета рабочего времени (учетный период - один год)...
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 100 "Режим рабочего времени" Трудового кодекса РФ"По смыслу положений статей 100, 106, 107, части 3 статьи 111 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая, что П.Т. установлен режим рабочего времени по скользящему графику при суммированном учете рабочего времени, то выходными днями для нее будут дни, установленные графиком как выходные, а потому привлечение ее для работы вне графика в установленные ей выходные дни подлежат оплате в порядке статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации не менее чем в двойном размере."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)6.3. Особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете
(КонсультантПлюс, 2025)6.3. Особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Рекомендации, согласно их пп. 1.1 и 1.2, предусматривают общие условия и порядок применения режимов гибкого рабочего времени, нормативной основой применения которых является суммированный учет рабочего времени (решение Верховного Суда Российской Федерации от 15 октября 2012 г. за N АКПИ12-1068).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Рекомендации, согласно их пп. 1.1 и 1.2, предусматривают общие условия и порядок применения режимов гибкого рабочего времени, нормативной основой применения которых является суммированный учет рабочего времени (решение Верховного Суда Российской Федерации от 15 октября 2012 г. за N АКПИ12-1068).
Готовое решение: Как установить суммированный учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Суммированный учет применяют при сменной работе, работе в режиме гибкого рабочего времени, вахтовом методе работы и т.д. Это следует из ч. 2 ст. 102, ч. 1, 2 ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 300 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Суммированный учет применяют при сменной работе, работе в режиме гибкого рабочего времени, вахтовом методе работы и т.д. Это следует из ч. 2 ст. 102, ч. 1, 2 ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 300 ТК РФ.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 4 ст. 104 ТК РФ). На практике в ПВТР или другом локальном нормативном акте, например в положении о суммированном учете рабочего времени, прописывают все особенности ведения самого учета. В этом случае в трудовом договоре в разделе про режим рабочего времени и времени отдыха достаточно сделать оговорку про суммированный учет.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 4 ст. 104 ТК РФ). На практике в ПВТР или другом локальном нормативном акте, например в положении о суммированном учете рабочего времени, прописывают все особенности ведения самого учета. В этом случае в трудовом договоре в разделе про режим рабочего времени и времени отдыха достаточно сделать оговорку про суммированный учет.
Статья: Агробизнес - анализ споров с работниками
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 8)С одной стороны, трудовые отношения (речь в статье пойдет о тех, кто работает по трудовому договору) граждан, занятых в сельском хозяйстве, строятся на общих началах и принципах регулирования любого труда. С другой стороны, многих тружеников сельскохозяйственных предприятий касаются особенности организации труда: "сезонный характер работы, иррегулярный режим труда, суммированный учет рабочего времени, особые требования к охране труда" <1>. Во многих видах деятельности данной отрасли невозможны перерывы, остановки.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 8)С одной стороны, трудовые отношения (речь в статье пойдет о тех, кто работает по трудовому договору) граждан, занятых в сельском хозяйстве, строятся на общих началах и принципах регулирования любого труда. С другой стороны, многих тружеников сельскохозяйственных предприятий касаются особенности организации труда: "сезонный характер работы, иррегулярный режим труда, суммированный учет рабочего времени, особые требования к охране труда" <1>. Во многих видах деятельности данной отрасли невозможны перерывы, остановки.
Готовое решение: Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику установлены: 40-часовая рабочая неделя, оклад в размере 30 450 руб., режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - один месяц.
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику установлены: 40-часовая рабочая неделя, оклад в размере 30 450 руб., режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - один месяц.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением. Если требуется ввести суммированный учет рабочего времени (например, из-за того, что невозможно соблюсти установленную ежедневную продолжительность рабочего времени работника), учтите также особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете (п. п. 5, 6, 9 - 15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением. Если требуется ввести суммированный учет рабочего времени (например, из-за того, что невозможно соблюсти установленную ежедневную продолжительность рабочего времени работника), учтите также особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете (п. п. 5, 6, 9 - 15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
Статья: Особенности применения работодателями режима гибкого рабочего времени в период распространения COVID-19
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)Конкретная продолжительность составных элементов гибкого режима устанавливается, как правило, по соглашению между работником и работодателем. Учет сверхурочной работы в режиме гибкого рабочего времени ведется суммарно по отношению к установленному учетному периоду.
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)Конкретная продолжительность составных элементов гибкого режима устанавливается, как правило, по соглашению между работником и работодателем. Учет сверхурочной работы в режиме гибкого рабочего времени ведется суммарно по отношению к установленному учетному периоду.
Статья: Дистанционный режим труда работников из числа профессорско-преподавательского состава
(Машукова Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Ключевые слова: профессорско-преподавательский состав, дистанционная работа, работа в дистанционном режиме, место работы, трудовая функция, режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.
(Машукова Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Ключевые слова: профессорско-преподавательский состав, дистанционная работа, работа в дистанционном режиме, место работы, трудовая функция, режим гибкого рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.