Сумма неисполненного обязательства прошлых лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Сумма неисполненного обязательства прошлых лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дебиторская задолженность управляющей компании в сфере ЖКХ в процедурах банкротства
(Холоденко Ю.В., Бердников С.С.)
("Семейное и жилищное право", 2020, N 1)По данным Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, общий размер задолженности как продолжающих ведение хозяйственной деятельности управляющих компаний, так и находящихся в процедурах банкротства составляет более 257 млрд руб. <3>. Одним из лидеров антирекорда по размеру задолженности среди организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, можно назвать ООО "УК "Васко" (дело N А55-32286/2015) <4> с общей суммой неисполненных обязательств перед контрагентами 980 млн руб.
(Холоденко Ю.В., Бердников С.С.)
("Семейное и жилищное право", 2020, N 1)По данным Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, общий размер задолженности как продолжающих ведение хозяйственной деятельности управляющих компаний, так и находящихся в процедурах банкротства составляет более 257 млрд руб. <3>. Одним из лидеров антирекорда по размеру задолженности среди организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, можно назвать ООО "УК "Васко" (дело N А55-32286/2015) <4> с общей суммой неисполненных обязательств перед контрагентами 980 млн руб.
Статья: Планирование, ориентированное на результат, в деятельности правовой службы
(Долганин А.А.)
("Юрист", 2020, N 11)Правовая работа должна иметь и "позитивно" ориентированные направления, не связанные с устранением ограничений и конфликтов, но способные раскрыть созидательные возможности, заключенные в правовых средствах. Это не только глобальное "упреждение событий, несущих негативные последствия для бизнеса компании" <9>, но и локальный профилактический эффект уменьшения обычной "текучки" по решению проблем: например, в связи со значительным количеством обращений другого подразделения по изменению типового договора и (или) проверок проектов от контрагентов могут быть разработаны различные договорные шаблоны (договора в целом или отдельных условий) по типовым хозяйственным ситуациям и краткие методические рекомендации по их применению. Проблемы кадрового отдела с увольнением сотрудника тоже могут быть связаны, например, с общими недостатками локальных нормативных актов и (или) порядка их доведения до работников, поэтому их совершенствование превентивно сократит количество текущей "негативной" работы. В компаниях с небольшими и средними юридическими департаментами инициативность может избавить юристов и от части рутинных "внешних сигналов", и от непредсказуемой "самодеятельности" других подразделений. Такое внимание к "позитивно" ориентированной деятельности - весьма важное дополнение к привычной отчетности по "текучке" в связи с "внешними сигналами". Исключительно "негативная" направленность правовой работы порождает уже отмеченные ранее сложности с оценкой эффективности труда при помощи количественных параметров: при отсутствии заранее поставленных "позитивных" целей необходимо найти какие-то ориентиры для сравнения и анализа прогресса, и этими ориентирами иногда становятся показатели аналогичной деятельности в прошлом временном отрезке (месяце, квартале и т.д.). Но можно ли считать успехом юристов, например, увеличение номинальной суммы взысканной дебиторской задолженности по сравнению с прошлым годом или же рост количества выигранных компанией судебных дел? Очевидно, что ответ далеко не всегда будет положительным. В первом случае руководителям следует задуматься о том, все ли в порядке с процедурой проверки контрагентов и предварительной оценкой рисков неисполнения обязательств, не следует ли заняться оптимизацией уже существующих договорных связей и т.п. Во втором случае вполне вероятны усугубляющиеся недостатки, в частности, в претензионной работе департамента, который предпринимает недостаточные меры по досудебному урегулированию конфликтов. В связи с этим нет ничего удивительного в замечании О.Н. Фадеевой о том, что результаты опроса о судебных KPI среди руководителей правовых департаментов обнаружили существование компаний, которые "считают целевым показателем отсутствие судебных споров как некий результат качественной внесудебной работы" <10>.
(Долганин А.А.)
("Юрист", 2020, N 11)Правовая работа должна иметь и "позитивно" ориентированные направления, не связанные с устранением ограничений и конфликтов, но способные раскрыть созидательные возможности, заключенные в правовых средствах. Это не только глобальное "упреждение событий, несущих негативные последствия для бизнеса компании" <9>, но и локальный профилактический эффект уменьшения обычной "текучки" по решению проблем: например, в связи со значительным количеством обращений другого подразделения по изменению типового договора и (или) проверок проектов от контрагентов могут быть разработаны различные договорные шаблоны (договора в целом или отдельных условий) по типовым хозяйственным ситуациям и краткие методические рекомендации по их применению. Проблемы кадрового отдела с увольнением сотрудника тоже могут быть связаны, например, с общими недостатками локальных нормативных актов и (или) порядка их доведения до работников, поэтому их совершенствование превентивно сократит количество текущей "негативной" работы. В компаниях с небольшими и средними юридическими департаментами инициативность может избавить юристов и от части рутинных "внешних сигналов", и от непредсказуемой "самодеятельности" других подразделений. Такое внимание к "позитивно" ориентированной деятельности - весьма важное дополнение к привычной отчетности по "текучке" в связи с "внешними сигналами". Исключительно "негативная" направленность правовой работы порождает уже отмеченные ранее сложности с оценкой эффективности труда при помощи количественных параметров: при отсутствии заранее поставленных "позитивных" целей необходимо найти какие-то ориентиры для сравнения и анализа прогресса, и этими ориентирами иногда становятся показатели аналогичной деятельности в прошлом временном отрезке (месяце, квартале и т.д.). Но можно ли считать успехом юристов, например, увеличение номинальной суммы взысканной дебиторской задолженности по сравнению с прошлым годом или же рост количества выигранных компанией судебных дел? Очевидно, что ответ далеко не всегда будет положительным. В первом случае руководителям следует задуматься о том, все ли в порядке с процедурой проверки контрагентов и предварительной оценкой рисков неисполнения обязательств, не следует ли заняться оптимизацией уже существующих договорных связей и т.п. Во втором случае вполне вероятны усугубляющиеся недостатки, в частности, в претензионной работе департамента, который предпринимает недостаточные меры по досудебному урегулированию конфликтов. В связи с этим нет ничего удивительного в замечании О.Н. Фадеевой о том, что результаты опроса о судебных KPI среди руководителей правовых департаментов обнаружили существование компаний, которые "считают целевым показателем отсутствие судебных споров как некий результат качественной внесудебной работы" <10>.
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 30.10.2020 N 258н
(ред. от 23.10.2023)
"Об утверждении Порядка учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета территориальными органами Федерального казначейства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2020 N 61362)8.7. Сумма неисполненного обязательства прошлых лет в валюте Российской Федерации
(ред. от 23.10.2023)
"Об утверждении Порядка учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета территориальными органами Федерального казначейства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2020 N 61362)8.7. Сумма неисполненного обязательства прошлых лет в валюте Российской Федерации
Постановление Правления ПФ РФ от 29.12.2022 N 414п
"Об утверждении Порядка учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"8.7. Сумма неисполненного обязательства прошлых лет в валюте Российской Федерации
"Об утверждении Порядка учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"8.7. Сумма неисполненного обязательства прошлых лет в валюте Российской Федерации