Страховые взносы с заработной платы 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы с заработной платы 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество выплачивало работникам компенсацию за использование личного имущества, в том числе рыболовных снастей, подвесных руль-моторов, лодок и рыбацких костюмов, при этом размер компенсации был напрямую связан с производственными результатами по добыче рыбы (от количества и породы сданной рыбы-сырца) и составлял 50 процентов общей суммы оплаты труда. Налоговый орган доначислил страховые взносы за 2020 год на суммы выплаченных компенсаций по совокупному тарифу 30 процентов. Плательщик оспорил доначисление, указав, что в силу ст. 6 и ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ для общества как для субъекта малого предпринимательства установлены пониженные тарифы страховых взносов начиная с апреля 2020 года (в совокупном размере 15 процентов). Суды признали правомерным доначисление страховых взносов по совокупному тарифу 30 процентов, поскольку применение более низкой ставки является льготой, о применении которой общество должно было заявить посредством представления налоговой декларации. Верховный Суд РФ направил дело на новое рассмотрение, указав, что общество заявляло об ошибочной уплате страховых взносов по тарифу 30 процентов в связи с вступлением в силу изменений в законодательстве, а налоговый орган осуществляет ведение единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, поэтому в рамках налоговой проверки налоговый орган имел возможность самостоятельно сделать вывод о соблюдении плательщиком условия для применения пониженного тарифа, без отдельного упоминания об этом плательщиком взносов. Исполняя обязанность по установлению действительной обязанности налогоплательщика по уплате страховых взносов, налоговый орган должен был самостоятельно применить при исчислении взносов тариф 15, а не 30 процентов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество выплачивало работникам компенсацию за использование личного имущества, в том числе рыболовных снастей, подвесных руль-моторов, лодок и рыбацких костюмов, при этом размер компенсации был напрямую связан с производственными результатами по добыче рыбы (от количества и породы сданной рыбы-сырца) и составлял 50 процентов общей суммы оплаты труда. Налоговый орган доначислил страховые взносы за 2020 год на суммы выплаченных компенсаций по совокупному тарифу 30 процентов. Плательщик оспорил доначисление, указав, что в силу ст. 6 и ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ для общества как для субъекта малого предпринимательства установлены пониженные тарифы страховых взносов начиная с апреля 2020 года (в совокупном размере 15 процентов). Суды признали правомерным доначисление страховых взносов по совокупному тарифу 30 процентов, поскольку применение более низкой ставки является льготой, о применении которой общество должно было заявить посредством представления налоговой декларации. Верховный Суд РФ направил дело на новое рассмотрение, указав, что общество заявляло об ошибочной уплате страховых взносов по тарифу 30 процентов в связи с вступлением в силу изменений в законодательстве, а налоговый орган осуществляет ведение единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, поэтому в рамках налоговой проверки налоговый орган имел возможность самостоятельно сделать вывод о соблюдении плательщиком условия для применения пониженного тарифа, без отдельного упоминания об этом плательщиком взносов. Исполняя обязанность по установлению действительной обязанности налогоплательщика по уплате страховых взносов, налоговый орган должен был самостоятельно применить при исчислении взносов тариф 15, а не 30 процентов.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Производственная практика
(КонсультантПлюс, 2025)Период прохождения производственной практики не включается в трудовой стаж, если не были оформлены трудовые отношения, не выплачивалась заработная плата, не отчислялись страховые взносы
(КонсультантПлюс, 2025)Период прохождения производственной практики не включается в трудовой стаж, если не были оформлены трудовые отношения, не выплачивалась заработная плата, не отчислялись страховые взносы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать модернизацию (доработку) НМА
(КонсультантПлюс, 2025)зарплату сотрудников, которые выполняют работы по улучшению НМА, и страховые взносы, начисленные на эту зарплату (пп. "д" п. 10 ФСБУ 26/2020);
(КонсультантПлюс, 2025)зарплату сотрудников, которые выполняют работы по улучшению НМА, и страховые взносы, начисленные на эту зарплату (пп. "д" п. 10 ФСБУ 26/2020);
Готовое решение: Как отражать модернизацию, реконструкцию, дооборудование и достройку основных средств в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)зарплату сотрудников, которые выполняют работы по улучшению ОС, и страховые взносы, начисленные на эту зарплату (пп. "д" п. 10 ФСБУ 26/2020);
(КонсультантПлюс, 2025)зарплату сотрудников, которые выполняют работы по улучшению ОС, и страховые взносы, начисленные на эту зарплату (пп. "д" п. 10 ФСБУ 26/2020);
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным с применением законодательства об обязательном медицинском страховании"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.11.2024)Подпунктом "н" пункта 1 Постановления от 3 апреля 2020 г. N 432 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2020 г. N 1995 "О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 432") медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере ОМС, осуществляют расходы по оплате труда своих работников, уплате налогов и сборов, страховых взносов, установленных законодательством Российской Федерации, и расходов, связанных с оплатой коммунальных услуг и содержанием имущества, за счет средств ОМС независимо от объема оказанной ими медицинской помощи. Указанные медицинские организации в дополнение к постоянным расходам могут осуществлять расходы на цели, предусмотренные частью 7 статьи 35 Закона об ОМС и связанные с необходимостью надлежащего исполнения принятых ими обязательств по заключенным гражданско-правовым договорам, за счет средств ОМС независимо от объема оказанной ими медицинской помощи в размере, не превышающем 5 процентов размера постоянных расходов медицинской организации за соответствующий период. На сумму оплаты расходов, указанных в данном подпункте, уменьшается сумма кредиторской задолженности медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС, перед страховыми медицинскими организациями.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.11.2024)Подпунктом "н" пункта 1 Постановления от 3 апреля 2020 г. N 432 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2020 г. N 1995 "О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. N 432") медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере ОМС, осуществляют расходы по оплате труда своих работников, уплате налогов и сборов, страховых взносов, установленных законодательством Российской Федерации, и расходов, связанных с оплатой коммунальных услуг и содержанием имущества, за счет средств ОМС независимо от объема оказанной ими медицинской помощи. Указанные медицинские организации в дополнение к постоянным расходам могут осуществлять расходы на цели, предусмотренные частью 7 статьи 35 Закона об ОМС и связанные с необходимостью надлежащего исполнения принятых ими обязательств по заключенным гражданско-правовым договорам, за счет средств ОМС независимо от объема оказанной ими медицинской помощи в размере, не превышающем 5 процентов размера постоянных расходов медицинской организации за соответствующий период. На сумму оплаты расходов, указанных в данном подпункте, уменьшается сумма кредиторской задолженности медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС, перед страховыми медицинскими организациями.
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов"
(разработаны Минфином России)Льготы по страховым взносам, применяемых субъектами малого и среднего предпринимательства, в отношении части выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, превышающей минимальный размер оплаты труда (полуторакратный размер МРОТ с 2025 года), установлены в 2020 году как одна из мер государственной поддержки для борьбы с последствиями распространения коронавирусной инфекции COVID-19. Большинство установленных мер поддержки предполагало временный характер их действия до восстановления экономической активности.
(разработаны Минфином России)Льготы по страховым взносам, применяемых субъектами малого и среднего предпринимательства, в отношении части выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, превышающей минимальный размер оплаты труда (полуторакратный размер МРОТ с 2025 года), установлены в 2020 году как одна из мер государственной поддержки для борьбы с последствиями распространения коронавирусной инфекции COVID-19. Большинство установленных мер поддержки предполагало временный характер их действия до восстановления экономической активности.
Статья: Стимулирующие и поощрительные премии: Конституционный суд обозначил границы
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 34)Что касается страховых взносов, то вопрос их начисления на разовые поощрительные премии является спорным. Минфин России считает, что поощрительные премии, не входящие в систему оплаты труда, нужно облагать страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений. Такую позицию финансисты выразили, в частности, в отношении разовой премии за участие в конкурсах профессионального мастерства, премий в связи с праздничными и юбилейными датами (письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032), единовременной премии при выходе на пенсию (письмо Минфина России от 14.12.2020 N 03-15-06/109203).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 34)Что касается страховых взносов, то вопрос их начисления на разовые поощрительные премии является спорным. Минфин России считает, что поощрительные премии, не входящие в систему оплаты труда, нужно облагать страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений. Такую позицию финансисты выразили, в частности, в отношении разовой премии за участие в конкурсах профессионального мастерства, премий в связи с праздничными и юбилейными датами (письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032), единовременной премии при выходе на пенсию (письмо Минфина России от 14.12.2020 N 03-15-06/109203).
"Доктринальные основы практики Верховного Суда Российской Федерации: монография"
(Хабриева Т.Я., Ковлер А.И., Курбанов Р.А.)
(отв. ред. Т.Я. Хабриева)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2023)Тем не менее не все споры, связанные с попыткой взыскать с бывшего руководителя убытки, можно отнести к корпоративным. Например, в деле N А58-1012/2019 администрация муниципального образования обратилась с иском к директору школьной инспекции. Ликвидационная комиссия выявила факт конфликта между руководителем и работником. В итоге с данного учреждения были взысканы неполученная заработная плата, моральный вред, страховые взносы за время незаконного лишения работника возможности трудиться. Полагая, что действиями бывшего руководителя бюджету муниципального образования были причинены убытки, администрация обратилась в арбитражный суд с иском. Однако, как отметила Н.С. Чучунова в Определении Верховного Суда РФ от 27.01.2020 N 302-ЭС19-25724, суд прекратил производство по делу в связи с тем, что спор не подлежит рассмотрению в арбитражном суде ввиду несоблюдения критерия субъектного состава.
(Хабриева Т.Я., Ковлер А.И., Курбанов Р.А.)
(отв. ред. Т.Я. Хабриева)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2023)Тем не менее не все споры, связанные с попыткой взыскать с бывшего руководителя убытки, можно отнести к корпоративным. Например, в деле N А58-1012/2019 администрация муниципального образования обратилась с иском к директору школьной инспекции. Ликвидационная комиссия выявила факт конфликта между руководителем и работником. В итоге с данного учреждения были взысканы неполученная заработная плата, моральный вред, страховые взносы за время незаконного лишения работника возможности трудиться. Полагая, что действиями бывшего руководителя бюджету муниципального образования были причинены убытки, администрация обратилась в арбитражный суд с иском. Однако, как отметила Н.С. Чучунова в Определении Верховного Суда РФ от 27.01.2020 N 302-ЭС19-25724, суд прекратил производство по делу в связи с тем, что спор не подлежит рассмотрению в арбитражном суде ввиду несоблюдения критерия субъектного состава.
Вопрос: Должно ли включаться время производственной практики в стаж для назначения досрочной пенсии? Производственная практика проходила 6,5 месяца в 1987 г. в должности гальваника 2-го разряда.
(Консультация эксперта, 2023)Период прохождения производственной практики не включается в трудовой стаж, когда не оформлялись трудовые отношения, не выплачивалась заработная плата и не отчислялись страховые взносы (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2020 N 88-12108/2020).
(Консультация эксперта, 2023)Период прохождения производственной практики не включается в трудовой стаж, когда не оформлялись трудовые отношения, не выплачивалась заработная плата и не отчислялись страховые взносы (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2020 N 88-12108/2020).
Статья: Особенности рассмотрения дел о взыскании расходов, понесенных сетевыми организациями на исполнение договора об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям, в случаях его досрочного прекращения
(Лысенкова Е.Н.)
("Арбитражные споры", 2024, N 2)Устоявшаяся судебная позиция сводится к тому, что выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора с работником; причинно-следственная связь между действиями заявителя и выплатой сетевой организацией сумм заработной платы, начислением страховых взносов отсутствует, поскольку эти расходы являются не ущербом, а условно постоянными затратами (дела N А53-20599/2020, А29-7089/2018).
(Лысенкова Е.Н.)
("Арбитражные споры", 2024, N 2)Устоявшаяся судебная позиция сводится к тому, что выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора с работником; причинно-следственная связь между действиями заявителя и выплатой сетевой организацией сумм заработной платы, начислением страховых взносов отсутствует, поскольку эти расходы являются не ущербом, а условно постоянными затратами (дела N А53-20599/2020, А29-7089/2018).
Готовое решение: Как учесть затраты на капитальный, текущий и неплановый ремонт основных средств
(КонсультантПлюс, 2025)заработная плата работников организации, выполняющих работы по капитальному ремонту здания, а также страховые взносы с нее (пп. "д" п. 10 ФСБУ 26/2020);
(КонсультантПлюс, 2025)заработная плата работников организации, выполняющих работы по капитальному ремонту здания, а также страховые взносы с нее (пп. "д" п. 10 ФСБУ 26/2020);
Готовое решение: Прямые и косвенные расходы в налоговом учете
(КонсультантПлюс, 2025)По деятельности по предоставлению в аренду имущества на систематической основе налогоплательщики сами определяют в учетной политике для целей налогообложения перечень прямых расходов. Это следует из пп. 1 п. 1 ст. 265, п. 1 ст. 318 НК РФ. При этом относить отдельные затраты к косвенным расходам в целях налогообложения можно только при отсутствии реальной возможности отнести указанные затраты к прямым расходам, применив при этом экономически обоснованные показатели. Такой вывод следует из Письма Минфина России от 26.06.2020 N 03-03-07/55268. Например, к прямым расходам при сдаче в аренду имущества следует отнести:
(КонсультантПлюс, 2025)По деятельности по предоставлению в аренду имущества на систематической основе налогоплательщики сами определяют в учетной политике для целей налогообложения перечень прямых расходов. Это следует из пп. 1 п. 1 ст. 265, п. 1 ст. 318 НК РФ. При этом относить отдельные затраты к косвенным расходам в целях налогообложения можно только при отсутствии реальной возможности отнести указанные затраты к прямым расходам, применив при этом экономически обоснованные показатели. Такой вывод следует из Письма Минфина России от 26.06.2020 N 03-03-07/55268. Например, к прямым расходам при сдаче в аренду имущества следует отнести:
Статья: "Компания против!" Судебная практика по спорам о повышении директором своей же заработной платы и премировании самого себя
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Необоснованная выплата директором самому себе привела к увеличению произведенных отчислений с фонда оплаты над аналогичными начислениями страховых взносов. Сумма таких отчислений на неправомерно выплаченную заработную плату также является убытком общества и подлежит возмещению бывшим генеральным директором. Аналогичные выводы отражены в Определениях Верховного Суда РФ от 09.02.2022 N 301-ЭС21-27888, от 03.09.2020 N 303-ЭС20-11858).
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Необоснованная выплата директором самому себе привела к увеличению произведенных отчислений с фонда оплаты над аналогичными начислениями страховых взносов. Сумма таких отчислений на неправомерно выплаченную заработную плату также является убытком общества и подлежит возмещению бывшим генеральным директором. Аналогичные выводы отражены в Определениях Верховного Суда РФ от 09.02.2022 N 301-ЭС21-27888, от 03.09.2020 N 303-ЭС20-11858).
Готовое решение: Как отражать в бухгалтерском учете капитальные вложения в основные средства
(КонсультантПлюс, 2025)амортизацию активов, используемых при создании ОС (пп. "б" п. 5, пп. "в" п. 10 ФСБУ 6/2020);
(КонсультантПлюс, 2025)амортизацию активов, используемых при создании ОС (пп. "б" п. 5, пп. "в" п. 10 ФСБУ 6/2020);
Вопрос: Каков порядок ведения бухгалтерского учета у инвестора-застройщика?
(Консультация эксперта, 2025)При выполнении СМР собственными силами инвестор-застройщик вправе учесть в стоимости капитальных вложений, в частности, зарплату работников и начисленные на нее страховые взносы, стоимость материалов, амортизацию производственного оборудования (пп. "б", "в", "д" п. 10 ФСБУ 26/2020).
(Консультация эксперта, 2025)При выполнении СМР собственными силами инвестор-застройщик вправе учесть в стоимости капитальных вложений, в частности, зарплату работников и начисленные на нее страховые взносы, стоимость материалов, амортизацию производственного оборудования (пп. "б", "в", "д" п. 10 ФСБУ 26/2020).