Стд-р заявление работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Стд-р заявление работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)С 2023 года действует множество обновленных кадровых форм, в том числе СТД-Р. Для начала напомним, кому и когда выдается СТД-Р (в т.ч. приведем образец заявления работника о выдаче ему сведений о трудовой деятельности). Далее расскажем, какие значимые изменения произошли, и выделим спорные вопросы (с рекомендациями по их разрешению). В завершение приведем образец заполнения новой формы СТД-Р, который можно использовать для выдачи работнику в день увольнения.
(Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 2)С 2023 года действует множество обновленных кадровых форм, в том числе СТД-Р. Для начала напомним, кому и когда выдается СТД-Р (в т.ч. приведем образец заявления работника о выдаче ему сведений о трудовой деятельности). Далее расскажем, какие значимые изменения произошли, и выделим спорные вопросы (с рекомендациями по их разрешению). В завершение приведем образец заполнения новой формы СТД-Р, который можно использовать для выдачи работнику в день увольнения.
Готовое решение: Как заполнить и предоставить работнику сведения по форме СТД-Р
(КонсультантПлюс, 2025)Срок выдачи сведений по форме СТД-Р, если работник в период работы обратится с заявлением об их предоставлении, - не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления (абз. 2 ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок выдачи сведений по форме СТД-Р, если работник в период работы обратится с заявлением об их предоставлении, - не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления (абз. 2 ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2022 N 71686)10. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя <3>.
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2022 N 71686)10. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя <3>.
Статья: Споры о выдаче СТД-Р при увольнении работника, которому ведется бумажная трудовая книжка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)1. Обязан ли работодатель при увольнении работника, которому ведется бумажная трудовая книжка, выдавать ему еще и СТД-Р (если никакое заявление о выдаче СТД-Р работник не подавал)?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)1. Обязан ли работодатель при увольнении работника, которому ведется бумажная трудовая книжка, выдавать ему еще и СТД-Р (если никакое заявление о выдаче СТД-Р работник не подавал)?
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. См. статью "Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года" в N 2, 2023, на с. 11. А в статье "Выдача СТД-Р при увольнении и во время работы" в N 8, 2022, на с. 50 читайте, в какой срок выдавать СТД-Р; должен ли работник подавать заявление о выдаче СТД-Р при увольнении; в какой форме выдавать СТД-Р, если нет заявления; как фиксировать выдачу СТД-Р и какова ответственность за невыдачу.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. См. статью "Новая форма сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) с 2023 года" в N 2, 2023, на с. 11. А в статье "Выдача СТД-Р при увольнении и во время работы" в N 8, 2022, на с. 50 читайте, в какой срок выдавать СТД-Р; должен ли работник подавать заявление о выдаче СТД-Р при увольнении; в какой форме выдавать СТД-Р, если нет заявления; как фиксировать выдачу СТД-Р и какова ответственность за невыдачу.