Стаж работы по ГПХ
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж работы по ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о процентных надбавках к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, которые работают на основании договоров гражданско-правового характера, и ИП (абз. 4 ч. 8 ст. 11 ТК РФ, абз. 3 ч. 1 ст. 2 ГК РФ, Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014, Письмо Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1). Значит, не засчитывайте в трудовой стаж в целях получения процентной надбавки периоды деятельности по договорам ГПХ, а также деятельности в качестве ИП.
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, которые работают на основании договоров гражданско-правового характера, и ИП (абз. 4 ч. 8 ст. 11 ТК РФ, абз. 3 ч. 1 ст. 2 ГК РФ, Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014, Письмо Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1). Значит, не засчитывайте в трудовой стаж в целях получения процентной надбавки периоды деятельности по договорам ГПХ, а также деятельности в качестве ИП.
Статья: Основные принципы представления сведений о стаже работников за 2025 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Если вы отчитываетесь о сотруднике, с которым у вас был заключен еще и договор ГПХ, нужно обязательно показать такой стаж отдельно. Напомним, периоды работы по договорам ГПХ (независимо от того, на какие даты они приходятся) указывают в первых строках. И проставляют код "ДОГОВОР" - если вознаграждение начислялось, или код "НЕОПЛДОГ" - если начислений не было <17>. А уже в следующих строках указывают стажевые периоды работы по трудовому договору.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Если вы отчитываетесь о сотруднике, с которым у вас был заключен еще и договор ГПХ, нужно обязательно показать такой стаж отдельно. Напомним, периоды работы по договорам ГПХ (независимо от того, на какие даты они приходятся) указывают в первых строках. И проставляют код "ДОГОВОР" - если вознаграждение начислялось, или код "НЕОПЛДОГ" - если начислений не было <17>. А уже в следующих строках указывают стажевые периоды работы по трудовому договору.
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Не включается в стаж для отпуска время работы по гражданско-правовому договору, если такой договор заключен законно, регулирует именно гражданско-правовые отношения, а не прикрывает фактически трудовые отношения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Не включается в стаж для отпуска время работы по гражданско-правовому договору, если такой договор заключен законно, регулирует именно гражданско-правовые отношения, а не прикрывает фактически трудовые отношения.
Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Правда, до сентября 2025 г. в состав формы СТД-СФР входила отдельная таблица, где отражали сведения о стаже до 2020 г. Однако там не было ни должности, ни оснований для приема на работу и увольнения, только наименование страхователя и период работы. То есть это был пенсионный стаж. А он может содержать сведения о периодах, которые не учитываются для больничного стажа. Например, о работе по договорам ГПХ, хотя в стаж для больничных она начала засчитываться только с 2023 г. То есть получается, что возможность подтверждения стажа за периоды до 31.12.2019 данными из отдельной таблицы формы СТД-СФР не предусмотрена. Независимо от того, ведется бумажная трудовая книжка или нет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Правда, до сентября 2025 г. в состав формы СТД-СФР входила отдельная таблица, где отражали сведения о стаже до 2020 г. Однако там не было ни должности, ни оснований для приема на работу и увольнения, только наименование страхователя и период работы. То есть это был пенсионный стаж. А он может содержать сведения о периодах, которые не учитываются для больничного стажа. Например, о работе по договорам ГПХ, хотя в стаж для больничных она начала засчитываться только с 2023 г. То есть получается, что возможность подтверждения стажа за периоды до 31.12.2019 данными из отдельной таблицы формы СТД-СФР не предусмотрена. Независимо от того, ведется бумажная трудовая книжка или нет.
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, исходя из периода уплаты обязательных платежей.