Ставки транспортного налога на 2020 год Свердловская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Ставки транспортного налога на 2020 год Свердловская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расчет транспортного налога при смене юридического адреса
(Позняк В.С.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)По автомобилям, поставленным на учет в декабре 2020 года по новому месту нахождения головной организации (Екатеринбург), транспортный налог после регистрации ТС рассчитывается по ставкам, определенным Законом Свердловской области от 29.11.2002 N 43-ОЗ "Об установлении и введении в действие транспортного налога на территории Свердловской области". Исчисление налога производится с учетом особенностей, установленных п. 3 ст. 362 НК РФ. Уплата налога производится по месту нахождения ТС, которое совпадает с новым юридическим адресом головной организации.
(Позняк В.С.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)По автомобилям, поставленным на учет в декабре 2020 года по новому месту нахождения головной организации (Екатеринбург), транспортный налог после регистрации ТС рассчитывается по ставкам, определенным Законом Свердловской области от 29.11.2002 N 43-ОЗ "Об установлении и введении в действие транспортного налога на территории Свердловской области". Исчисление налога производится с учетом особенностей, установленных п. 3 ст. 362 НК РФ. Уплата налога производится по месту нахождения ТС, которое совпадает с новым юридическим адресом головной организации.
Статья: Налоговые механизмы снижения экономических последствий пандемии COVID-19 в Российской Федерации и Европейском союзе
(Пономарева К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 7)<19> Например: Закон Пермского края от 22.04.2020 N 530-ПК "О внесении изменений в отдельные законы Пермского края в сфере налогообложения в целях расширения мер поддержки отраслей экономики Пермского края, наиболее пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: www.pravo.gov.ru. 2020. 23 апреля. N 5900202004230004; Закон Свердловской области от 09.04.2020 N 35-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об установлении на территории Свердловской области налоговых ставок при применении упрощенной системы налогообложения для отдельных категорий налогоплательщиков" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: www.pravo.gov.ru. 2020. 13 апреля. N 6600202004130027.
(Пономарева К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 7)<19> Например: Закон Пермского края от 22.04.2020 N 530-ПК "О внесении изменений в отдельные законы Пермского края в сфере налогообложения в целях расширения мер поддержки отраслей экономики Пермского края, наиболее пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: www.pravo.gov.ru. 2020. 23 апреля. N 5900202004230004; Закон Свердловской области от 09.04.2020 N 35-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об установлении на территории Свердловской области налоговых ставок при применении упрощенной системы налогообложения для отдельных категорий налогоплательщиков" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: www.pravo.gov.ru. 2020. 13 апреля. N 6600202004130027.
Тематический выпуск: Актуальные вопросы по налогу на имущество, земельному и транспортному налогам: из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 10)Аналогичная позиция изложена в письме Управления ФНС России по Свердловской области от 17.02.2020 <11>:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 10)Аналогичная позиция изложена в письме Управления ФНС России по Свердловской области от 17.02.2020 <11>:
Статья: Спецрежим в виде НПД, или Памятка для самозанятых
(Ермошина Е.Л.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 6)<2> Санкт-Петербург, Воронежская, Волгоградская, Ленинградская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Ростовская, Самарская, Сахалинская, Свердловская, Тюменская, Челябинская области, Красноярский и Пермский края, Ненецкий АО, Ханты-Мансийский АО - Югра, Ямало-Ненецкий АО и Республика Башкортостан.
(Ермошина Е.Л.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 6)<2> Санкт-Петербург, Воронежская, Волгоградская, Ленинградская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Ростовская, Самарская, Сахалинская, Свердловская, Тюменская, Челябинская области, Красноярский и Пермский края, Ненецкий АО, Ханты-Мансийский АО - Югра, Ямало-Ненецкий АО и Республика Башкортостан.
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2021 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)- внести в Закон Свердловской области от 15.06.2009 N 31-ОЗ "Об установлении на территории Свердловской области налоговых ставок при применении упрощенной системы налогообложения для отдельных категорий налогоплательщиков" положение, согласно которому для видов деятельности, в отношении которых на территории Свердловской области применялся ЕНВД, до момента его отмены установить размер ставки налога по упрощенной системе налогообложения с объектом налогообложения "доходы" на уровне 1,5%;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)- внести в Закон Свердловской области от 15.06.2009 N 31-ОЗ "Об установлении на территории Свердловской области налоговых ставок при применении упрощенной системы налогообложения для отдельных категорий налогоплательщиков" положение, согласно которому для видов деятельности, в отношении которых на территории Свердловской области применялся ЕНВД, до момента его отмены установить размер ставки налога по упрощенной системе налогообложения с объектом налогообложения "доходы" на уровне 1,5%;
Вопрос: Нас с коллегой отправили в командировку в лечебно-профилактическое учреждение, перепрофилированное под оказание помощи больным с COVID-19. Командировка оформлена с 10 июня до особого распоряжения. Нам приходится работать сутки через сутки. Сколько максимально может продолжаться такая командировка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Нас с коллегой отправили в командировку с основного места работы в другое ЛПУ г. Екатеринбурга, перепрофилированное под оказание помощи больным с COVID-19, по распоряжению Минздрава Свердловской области в должности врачей-реаниматологов. Командировка оформлена с 10.06.2020 до особого распоряжения, также оформлен трудовой договор с ЛПУ с 10.06.2020 до особого распоряжения. Из-за нехватки специалистов нам приходится работать сутки через сутки, вырабатывая за месяц более двух ставок. Сколько максимально может продолжаться такая командировка?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Нас с коллегой отправили в командировку с основного места работы в другое ЛПУ г. Екатеринбурга, перепрофилированное под оказание помощи больным с COVID-19, по распоряжению Минздрава Свердловской области в должности врачей-реаниматологов. Командировка оформлена с 10.06.2020 до особого распоряжения, также оформлен трудовой договор с ЛПУ с 10.06.2020 до особого распоряжения. Из-за нехватки специалистов нам приходится работать сутки через сутки, вырабатывая за месяц более двух ставок. Сколько максимально может продолжаться такая командировка?
Статья: Оспаривание увольнения по сокращению: 5 основных фактов, на которые смотрит суд
(Михайличенко К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Обратите внимание: ту часть ставки, которая остается незанятой совместителем, нужно в любом случае предлагать сокращаемым, ведь она вакантна. И если ее не предложить, то сокращение могут признать незаконным в судебном порядке (см., например, Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2020 N 88-11740/2020; Апелляционные определения Свердловского областного суда от 16.08.2018 по делу N 33-14194/2018, Новосибирского областного суда от 13.07.2017 по делу N 33-6613/2017).
(Михайличенко К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Обратите внимание: ту часть ставки, которая остается незанятой совместителем, нужно в любом случае предлагать сокращаемым, ведь она вакантна. И если ее не предложить, то сокращение могут признать незаконным в судебном порядке (см., например, Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2020 N 88-11740/2020; Апелляционные определения Свердловского областного суда от 16.08.2018 по делу N 33-14194/2018, Новосибирского областного суда от 13.07.2017 по делу N 33-6613/2017).
Статья: Заштатная ситуация. Самозанятые как новая реальность для бизнеса
(Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2020, N 32)- с 1 января 2020 г. - в городе федерального значения Санкт-Петербурге, в Волгоградской, Воронежской, Ленинградской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Ростовской, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Тюменской, Челябинской областях, в Красноярском и Пермском краях, в Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, Ямало-Ненецком автономном округе, в Республике Башкортостан;
(Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2020, N 32)- с 1 января 2020 г. - в городе федерального значения Санкт-Петербурге, в Волгоградской, Воронежской, Ленинградской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Ростовской, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Тюменской, Челябинской областях, в Красноярском и Пермском краях, в Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, Ямало-Ненецком автономном округе, в Республике Башкортостан;
Статья: Сокращение штата: ВС РФ обескуражил работодателей
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 12)ВС РФ считает: все работники должны получить уведомление о вакансиях в компании. Но что если должность одна, а сокращаемых работников несколько? Будет хуже для работодателя предложить одну должность всем, получить согласие, а взять кого-то по своему усмотрению. Так и произошло с сотрудником, которого восстановили летом этого года. Свердловский областной суд мотивировал это тем, что у работника было письменное согласие на замещение вакантной должности. То есть у работодателя возникла обязанность перевести его на одну из указанных ставок (дело N 33-8854/2020).
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 12)ВС РФ считает: все работники должны получить уведомление о вакансиях в компании. Но что если должность одна, а сокращаемых работников несколько? Будет хуже для работодателя предложить одну должность всем, получить согласие, а взять кого-то по своему усмотрению. Так и произошло с сотрудником, которого восстановили летом этого года. Свердловский областной суд мотивировал это тем, что у работника было письменное согласие на замещение вакантной должности. То есть у работодателя возникла обязанность перевести его на одну из указанных ставок (дело N 33-8854/2020).
Статья: Судебная практика по делам о дорожно-транспортных происшествиях с участием животных
(Кичигин Н.В.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2021)Аналогичные судебные позиции о возмещении вреда, причиненного объектам животного мира, содержатся в решениях Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга Свердловской области от 23 июля 2020 г. по делу N 2-3498/2020 и от 23 июля 2020 г. по делу N 2-3499/2020.
(Кичигин Н.В.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2021)Аналогичные судебные позиции о возмещении вреда, причиненного объектам животного мира, содержатся в решениях Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга Свердловской области от 23 июля 2020 г. по делу N 2-3498/2020 и от 23 июля 2020 г. по делу N 2-3499/2020.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Вопрос 2: Есть ли ограничение по начислению и выплате заработной платы (минимум) (на примере Свердловской области) с учетом районных коэффициентов?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Вопрос 2: Есть ли ограничение по начислению и выплате заработной платы (минимум) (на примере Свердловской области) с учетом районных коэффициентов?