Статус кандидата
Подборка наиболее важных документов по запросу Статус кандидата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2026)Можно, если такой отказ не связан с возрастом кандидата и его статусом пенсионера.
(КонсультантПлюс, 2026)Можно, если такой отказ не связан с возрастом кандидата и его статусом пенсионера.
Статья: Доверенное лицо политической партии или кандидата
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- утраты своего статуса всеми кандидатами, включенными в федеральный список кандидатов, выдвинутый политической партией, назначившей доверенных лиц, утраты своего статуса кандидатом, назначившим доверенное лицо (ч. 7 ст. 55 Закона о выборах депутатов);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- утраты своего статуса всеми кандидатами, включенными в федеральный список кандидатов, выдвинутый политической партией, назначившей доверенных лиц, утраты своего статуса кандидатом, назначившим доверенное лицо (ч. 7 ст. 55 Закона о выборах депутатов);
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Госслужба: конкурс, кадровый резерв
(КонсультантПлюс, 2026)Наличие у кандидата кредитных обязательств, статуса многодетного отца и единственного кормильца не свидетельствует о его праве на приоритетный прием на госслужбу перед другими лицами, отказ в назначении на должность из кадрового резерва в связи с отсутствием вакансий не носит дискриминационный характер
(КонсультантПлюс, 2026)Наличие у кандидата кредитных обязательств, статуса многодетного отца и единственного кормильца не свидетельствует о его праве на приоритетный прием на госслужбу перед другими лицами, отказ в назначении на должность из кадрового резерва в связи с отсутствием вакансий не носит дискриминационный характер
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 2 "Основные термины и понятия" Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"Суд первой инстанции верно указал, что повторного выдвижения Б. кандидатом в депутаты Собрания депутатов Палкинского муниципального округа первого созыва после принятого ТИК Палкинского района решения от 31 июля 2025 года об отказе в регистрации ее кандидатом в депутаты осуществлено не было, следовательно Б. не приобрела статус кандидата, предусмотренный пунктом 35 статьи 2 Федерального закона N 67-ФЗ, пунктом 35 статьи 3 Закона области N 295-03, то есть на момент подачи документов 04 августа 2025 года кандидатом не являлась."
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.06.2002 N 67-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)
"Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"Глава VI. СТАТУС КАНДИДАТОВ, ИНИЦИАТИВНОЙ ГРУППЫ
(ред. от 26.07.2026)
"Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"Глава VI. СТАТУС КАНДИДАТОВ, ИНИЦИАТИВНОЙ ГРУППЫ
Федеральный закон от 10.01.2003 N 19-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О выборах Президента Российской Федерации"Глава VI. СТАТУС КАНДИДАТОВ
(ред. от 08.08.2024)
"О выборах Президента Российской Федерации"Глава VI. СТАТУС КАНДИДАТОВ
Статья: Избирательные права граждан
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1. Требования к статусу кандидата.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1. Требования к статусу кандидата.
Ситуация: Каков порядок защиты избирательных прав граждан?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Жалоба на решение избирательной комиссии о признании кандидата (кандидатов) утратившим статус кандидата (кандидатов), о регистрации, об отказе в регистрации кандидата (списка кандидатов), об отказе в заверении списка кандидатов, списка кандидатов по одномандатным (многомандатным) избирательным округам может быть подана в течение пяти дней со дня принятия обжалуемого решения.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Жалоба на решение избирательной комиссии о признании кандидата (кандидатов) утратившим статус кандидата (кандидатов), о регистрации, об отказе в регистрации кандидата (списка кандидатов), об отказе в заверении списка кандидатов, списка кандидатов по одномандатным (многомандатным) избирательным округам может быть подана в течение пяти дней со дня принятия обжалуемого решения.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)не позднее пяти рабочих дней после дня окончания рассмотрения и проверки заявления и документов, указанных в ч. 3 данной статьи, уполномоченный федеральный орган принимает решение о присвоении соискателю статуса СРО аудиторов или решение об отказе в присвоении соискателю статуса СРО аудиторов.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)не позднее пяти рабочих дней после дня окончания рассмотрения и проверки заявления и документов, указанных в ч. 3 данной статьи, уполномоченный федеральный орган принимает решение о присвоении соискателю статуса СРО аудиторов или решение об отказе в присвоении соискателю статуса СРО аудиторов.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу к работодателю-ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности приема на работу соискателя, имеющего статус самозанятого, к работодателю-ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности приема на работу соискателя, имеющего статус самозанятого, к работодателю-ИП
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)Затребуйте от инвалида те же документы, что и от других соискателей при приеме на работу. Медицинские документы, подтверждающие его статус инвалида, он может предъявить только по собственному желанию. Вы не можете их требовать, даже если соискатель имеет явно выраженные ограниченные возможности (ст. 65 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Затребуйте от инвалида те же документы, что и от других соискателей при приеме на работу. Медицинские документы, подтверждающие его статус инвалида, он может предъявить только по собственному желанию. Вы не можете их требовать, даже если соискатель имеет явно выраженные ограниченные возможности (ст. 65 ТК РФ).
Готовое решение: Какие имеются особенности приема иностранного гражданина на должность руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Из-за двойного статуса кандидата - иностранца и претендента на должность руководителя организации - вам нужно учесть как особенности заключения трудового договора с иностранцем, касающиеся, в частности, представления при приеме документов, отражения в трудовом договоре дополнительных сведений в связи с иностранным гражданством работника, так и особенности, связанные с оформлением приема на работу руководителя организации, в том числе проведением предварительных корпоративных процедур, составлением и особыми условиями трудового договора с руководителем организации, с тем, кто вправе заключить трудовой договор с таким кандидатом. Так, если у вас ООО или АО, то нужно будет оформить решение (протокол) о назначении (избрании) на должность руководителя организации. Это следует, в частности, из ч. 5 ст. 11, ч. 1, абз. 2, 4 ч. 2 ст. 16, ч. 1, 4, 6 ст. 20, ст. 274, ч. 3 ст. 275, ч. 1 ст. 327.1, ст. ст. 327.2, 327.3 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1, п. 3.2 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 38.2, ст. 39, п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 6 ст. 47, пп. 8 п. 1 ст. 48, ст. 63, пп. 9 п. 1 ст. 65, п. 4 ст. 68, абз. 1, 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
(КонсультантПлюс, 2026)Из-за двойного статуса кандидата - иностранца и претендента на должность руководителя организации - вам нужно учесть как особенности заключения трудового договора с иностранцем, касающиеся, в частности, представления при приеме документов, отражения в трудовом договоре дополнительных сведений в связи с иностранным гражданством работника, так и особенности, связанные с оформлением приема на работу руководителя организации, в том числе проведением предварительных корпоративных процедур, составлением и особыми условиями трудового договора с руководителем организации, с тем, кто вправе заключить трудовой договор с таким кандидатом. Так, если у вас ООО или АО, то нужно будет оформить решение (протокол) о назначении (избрании) на должность руководителя организации. Это следует, в частности, из ч. 5 ст. 11, ч. 1, абз. 2, 4 ч. 2 ст. 16, ч. 1, 4, 6 ст. 20, ст. 274, ч. 3 ст. 275, ч. 1 ст. 327.1, ст. ст. 327.2, 327.3 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1, п. 3.2 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 38.2, ст. 39, п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 6 ст. 47, пп. 8 п. 1 ст. 48, ст. 63, пп. 9 п. 1 ст. 65, п. 4 ст. 68, абз. 1, 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.