Статистическая форма ЗП
Подборка наиболее важных документов по запросу Статистическая форма ЗП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается показатель "человеко-дни"
(КонсультантПлюс, 2026)Чаще всего такой показатель нужен для заполнения форм статистической отчетности, в которых содержатся сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"). В этих формах показатель "человеко-дни" используется, например, для определения за отчетный период средней численности работников с неполным рабочим временем, а также внешних совместителей.
(КонсультантПлюс, 2026)Чаще всего такой показатель нужен для заполнения форм статистической отчетности, в которых содержатся сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"). В этих формах показатель "человеко-дни" используется, например, для определения за отчетный период средней численности работников с неполным рабочим временем, а также внешних совместителей.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)<1> Правила исчисления среднесписочной численности см. в Приказе Федеральной службы государственной статистики от 22.12.2023 N 678 "Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)<1> Правила исчисления среднесписочной численности см. в Приказе Федеральной службы государственной статистики от 22.12.2023 N 678 "Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Справочная информация: "Формы федерального статистического наблюдения и иные статистические формы"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала
Статья: Справедливый расчет среднего заработка как гарантия реализации конституционного принципа уважения человека труда
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Однако наряду с этим есть и другие недостатки. Так, в отсутствие единого понимания того, что такое "средний заработок", логичным кажется вопрос о порядке расчета, используемом для определения средней заработной платы для целей повышения размеров оплаты труда работников бюджетных сфер образования, здравоохранения, науки и культуры в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <6>. Так, до настоящего времени сохраняется подход Росстата, в соответствии с которым при сборе сведений о фонде начисленной заработной платы в отношении указанных категорий работников учитывается оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам жилых помещений и коммунальных услуг и суммы возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (см. п. 17 приложений N 1, 2, 3, 4 к Приказу Росстата от 12 сентября 2024 г. N 409 "Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки государственной и муниципальной форм собственности").
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Однако наряду с этим есть и другие недостатки. Так, в отсутствие единого понимания того, что такое "средний заработок", логичным кажется вопрос о порядке расчета, используемом для определения средней заработной платы для целей повышения размеров оплаты труда работников бюджетных сфер образования, здравоохранения, науки и культуры в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <6>. Так, до настоящего времени сохраняется подход Росстата, в соответствии с которым при сборе сведений о фонде начисленной заработной платы в отношении указанных категорий работников учитывается оплата стоимости бесплатно (полностью или частично) предоставленных работникам жилых помещений и коммунальных услуг и суммы возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (см. п. 17 приложений N 1, 2, 3, 4 к Приказу Росстата от 12 сентября 2024 г. N 409 "Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки государственной и муниципальной форм собственности").
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2026)Чаще всего такой показатель нужен при заполнении форм статистической отчетности, содержащих сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4, ПМ). В этих формах показатель "человеко-часы" отражают в специальном разделе о количестве отработанных человеко-часов за отчетный период, а также используют при расчете человеко-дней, чтобы указать среднюю численность работников с неполным рабочим временем и внешних совместителей.
(КонсультантПлюс, 2026)Чаще всего такой показатель нужен при заполнении форм статистической отчетности, содержащих сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4, ПМ). В этих формах показатель "человеко-часы" отражают в специальном разделе о количестве отработанных человеко-часов за отчетный период, а также используют при расчете человеко-дней, чтобы указать среднюю численность работников с неполным рабочим временем и внешних совместителей.
Статья: Новости от 04.10.2024
("Главная книга", 2024, N 20)Зарплатно-кадровые статформы обновили
("Главная книга", 2024, N 20)Зарплатно-кадровые статформы обновили
Путеводитель. Формы статистической отчетности учреждений
(КонсультантПлюс, 2026)19. Форма N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала"
(КонсультантПлюс, 2026)19. Форма N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала"
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)Обновлены некоторые зарплатно-кадровые статформы
("Главная книга", 2025, N 16)Обновлены некоторые зарплатно-кадровые статформы
Статья: Проблемы включения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства акционерных обществ
(Вражнов А.С.)
("Юрист", 2022, N 4)Однако фактическое соответствие ЗАО "Гелиос" вышеуказанным критериям, предъявляемым к субъекту малого предпринимательства, а также неоднократное информирование органов государственной власти о данном факте, в том числе и со стороны реестродержателя, в условиях отсутствия юридического лица в Едином реестре субъектов МСП, например для территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Московской области, не явилось достаточным аргументом для освобождения от исполнения обязанности по предоставлению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" и повлекло привлечение к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей по ч. 1 ст. 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <4> (далее - КоАП РФ).
(Вражнов А.С.)
("Юрист", 2022, N 4)Однако фактическое соответствие ЗАО "Гелиос" вышеуказанным критериям, предъявляемым к субъекту малого предпринимательства, а также неоднократное информирование органов государственной власти о данном факте, в том числе и со стороны реестродержателя, в условиях отсутствия юридического лица в Едином реестре субъектов МСП, например для территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Московской области, не явилось достаточным аргументом для освобождения от исполнения обязанности по предоставлению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" и повлекло привлечение к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей по ч. 1 ст. 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <4> (далее - КоАП РФ).