Старшие должности гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Старшие должности гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 57 "Дисциплинарные взыскания" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в оспариваемой части, суд первой инстанции пришел к выводу, что увольнение Д. произведено с нарушением нормативных положений о применении за каждый дисциплинарный проступок только одного дисциплинарного взыскания (ст. 57 Федерального закона N 79-ФЗ) и без соблюдения процедуры получения мотивированного мнения выборного профсоюзного органа. Суд первой инстанции исходил из того, что ответчиком не представлены достаточные доказательства, подтверждающие факт предварительного обращения работодателя для получения мотивированного мнения профсоюзного органа для издания приказа об увольнении Д., ответчиком к Д. применено два дисциплинарных взыскания за одно нарушение: увольнение по приказу N-к и предупреждение о неполном должностном соответствии - по приказу N-ко в соответствии с заключением комиссии от 19 марта 2020 года, а именно: в один день 25 марта 2020 года к Д. применено два дисциплинарных взыскания на основании заключения комиссии по служебной проверке от 19 марта 2020 года, в приказе об увольнении N-к не конкретизировано, какие еще документы положены в основу приказа об увольнении, а в приказе N-ко и в заключении комиссии к нему также имеется ссылка на п. 3.5.15 Должностного регламента, в связи с чем удовлетворил требования истца в части признания незаконным приказа УФССП России по Чувашской Республике N-к от марта 2020 года об увольнении и восстановления истца на федеральной государственной гражданской службе в должности заместителя начальника отдела - заместителя старшего судебного пристава Алатырского районного отдела судебных приставов УФССП по ЧР с 26 марта 2020 года, взыскал утраченный заработок за время вынужденного прогула за период с марта 2020 года по 12 октября 2020 года, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Судебный штраф как мера юридической ответственности в административном судопроизводстве
(Загидуллин М.Р.)
("Российская юстиция", 2020, N 7)По второму аспекту - об условиях денежного содержания государственных служащих - необходимо обратить внимание на его относительно невысокий размер. Так, согласно абз. 2 письма Минтруда России от 7 июня 2019 г. N 18-4/10/В-4438 "О доведении размера денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих отдельные должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах, до уровня не ниже минимального размера оплаты труда", "в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2018 г. N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2019 г. МРОТ установлен в сумме 11 280 руб. Проблема, связанная с недостающим до МРОТ уровнем ежемесячного денежного содержания гражданских служащих, преимущественно замещающих младшие и старшие должности гражданской службы, характерна для всех территориальных органов федеральных органов исполнительной власти" <7>. Полагаем, что в такой ситуации взыскание из личных средств государственных служащих судебных штрафов за их служебно-профессиональные недочеты процессуального характера не только в установленном КАС РФ на сегодняшний день размере до 10 000 руб., но и вообще в каком-либо размере является экономически несоразмерной мерой. Аналогичная ситуация и наша позиция и в отношении муниципальных служащих.
(Загидуллин М.Р.)
("Российская юстиция", 2020, N 7)По второму аспекту - об условиях денежного содержания государственных служащих - необходимо обратить внимание на его относительно невысокий размер. Так, согласно абз. 2 письма Минтруда России от 7 июня 2019 г. N 18-4/10/В-4438 "О доведении размера денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих отдельные должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах, до уровня не ниже минимального размера оплаты труда", "в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2018 г. N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2019 г. МРОТ установлен в сумме 11 280 руб. Проблема, связанная с недостающим до МРОТ уровнем ежемесячного денежного содержания гражданских служащих, преимущественно замещающих младшие и старшие должности гражданской службы, характерна для всех территориальных органов федеральных органов исполнительной власти" <7>. Полагаем, что в такой ситуации взыскание из личных средств государственных служащих судебных штрафов за их служебно-профессиональные недочеты процессуального характера не только в установленном КАС РФ на сегодняшний день размере до 10 000 руб., но и вообще в каком-либо размере является экономически несоразмерной мерой. Аналогичная ситуация и наша позиция и в отношении муниципальных служащих.
Статья: К вопросу о требованиях к уровню образования и профессиональному опыту для представителей отдельных профессий (должностей) правоохранительных и судебных органов в военной сфере
(Вражнов А.С., Никонович С.Л.)
("Российский судья", 2022, N 9)1. Часть 4 ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" дополнить словосочетанием "кроме случаев, установленных специальным законодательством", предусмотрев применительно к военной сфере в законах, а также в подзаконных и корпоративных нормативных правовых актах снижение требований к категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы, допустив для них наличие среднего профессионального (юридического) образования.
(Вражнов А.С., Никонович С.Л.)
("Российский судья", 2022, N 9)1. Часть 4 ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" дополнить словосочетанием "кроме случаев, установленных специальным законодательством", предусмотрев применительно к военной сфере в законах, а также в подзаконных и корпоративных нормативных правовых актах снижение требований к категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы, допустив для них наличие среднего профессионального (юридического) образования.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок, в течение которого по решению представителя нанимателя может не проводиться конкурс при назначении на должности государственной гражданской службы РФ, относящиеся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы (31.12.2023)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок, в течение которого по решению представителя нанимателя может не проводиться конкурс при назначении на должности государственной гражданской службы РФ, относящиеся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы (31.12.2023)