Сроки отправки сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки отправки сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как исправить код ошибки 30 в форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Сведения о приеме на работу или увольнении необходимо отразить в форме СЗВ-ТД и представить в территориальный орган ПФР в срок не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа, а в случаях проведения в отношении работника других кадровых изменений (в том числе перевода на другую постоянную работу, установления второй и последующей профессии или иной квалификации, отмены ранее произведенных мероприятий и другие), подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные кадровые изменения или подача соответствующего заявления (п. п. 1, 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.2, 1.4 Приложения 2 к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Постановление N 730п)).
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: Сведения о приеме на работу или увольнении необходимо отразить в форме СЗВ-ТД и представить в территориальный орган ПФР в срок не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа, а в случаях проведения в отношении работника других кадровых изменений (в том числе перевода на другую постоянную работу, установления второй и последующей профессии или иной квалификации, отмены ранее произведенных мероприятий и другие), подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные кадровые изменения или подача соответствующего заявления (п. п. 1, 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, п. п. 1.2, 1.4 Приложения 2 к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п (далее - Постановление N 730п)).
Статья: Что нового в новой Инструкции по персонифицированному учету (комментарий к Приказу Минтруда от 22.04.2020 N 211н)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 16)Новая Инструкция вступила в действие с 27.07.2020. В ней прописали порядок подачи, сроки приема и учета сведений о трудовой деятельности. Никаких неожиданностей. Все так же, как и с прочими ПФР-отчетами. Так, например, датой подачи СЗВ-ТД считается <1>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 16)Новая Инструкция вступила в действие с 27.07.2020. В ней прописали порядок подачи, сроки приема и учета сведений о трудовой деятельности. Никаких неожиданностей. Все так же, как и с прочими ПФР-отчетами. Так, например, датой подачи СЗВ-ТД считается <1>:
Вопрос: Если вместо 14-дневной отработки сотрудник взял отпуск и написал заявление с последующим увольнением, дата приказа сегодня, а дата увольнения в последний день отпуска, когда нужно отправить СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Если вместо 14-дневной отработки сотрудник взял отпуск и написал заявление с последующим увольнением, дата приказа сегодня, а дата увольнения в последний день отпуска, когда нужно отправить СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Если вместо 14-дневной отработки сотрудник взял отпуск и написал заявление с последующим увольнением, дата приказа сегодня, а дата увольнения в последний день отпуска, когда нужно отправить СЗВ-ТД?
Статья: "Медицинский" перевод на другую работу: как, куда, на сколько
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 3)Если работник переводится временно, то подавать СЗВ-ТД и записывать что-то в трудовой книжке не нужно.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 3)Если работник переводится временно, то подавать СЗВ-ТД и записывать что-то в трудовой книжке не нужно.
Вопрос: Работник был принят на работу в феврале 2020 г., а в середине апреля уволен. За февраль форма СЗВ-ТД с записью о приеме была отправлена в ПФР. Необходимо ли при сдаче формы СЗВ-ТД за апрель включить в отчет запись о приеме на работу? В какой срок необходимо сдать отчет в ПФР за апрель об увольнении работника?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник был принят на работу в феврале 2020 г., а в середине апреля уволен. За февраль форма СЗВ-ТД с записью о приеме была отправлена в ПФР. Необходимо ли при сдаче формы СЗВ-ТД за апрель включить в отчет запись о приеме на работу? В какой срок необходимо сдать отчет в ПФР за апрель об увольнении работника?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник был принят на работу в феврале 2020 г., а в середине апреля уволен. За февраль форма СЗВ-ТД с записью о приеме была отправлена в ПФР. Необходимо ли при сдаче формы СЗВ-ТД за апрель включить в отчет запись о приеме на работу? В какой срок необходимо сдать отчет в ПФР за апрель об увольнении работника?
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Справочно. Говоря об увольнении, нельзя не напомнить, что недавно Правительство скорректировало сроки сдачи СЗВ-ТД в связи с увольнением работников (Постановление от 26.04.2020 N 590). С 27 апреля и до конца года эти сведения нужно представить в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об увольнении. В эти же сроки направляют в ПФР и информацию о приеме на работу. Кстати, в следующем году сроки сдачи в ПФР сведений по форме СЗВ-ТД не изменятся. Поскольку с 1 января 2021 года их нужно будет направлять в порядке действия другой нормы - подп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, который предусматривает те же сроки.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Справочно. Говоря об увольнении, нельзя не напомнить, что недавно Правительство скорректировало сроки сдачи СЗВ-ТД в связи с увольнением работников (Постановление от 26.04.2020 N 590). С 27 апреля и до конца года эти сведения нужно представить в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об увольнении. В эти же сроки направляют в ПФР и информацию о приеме на работу. Кстати, в следующем году сроки сдачи в ПФР сведений по форме СЗВ-ТД не изменятся. Поскольку с 1 января 2021 года их нужно будет направлять в порядке действия другой нормы - подп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, который предусматривает те же сроки.
Вопрос: Если дата увольнения выпадает на пятницу, когда нужно отправить в ПФР форму СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Если дата увольнения выпадает на пятницу, когда нужно отправить в ПФР форму СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Если дата увольнения выпадает на пятницу, когда нужно отправить в ПФР форму СЗВ-ТД?
Вопрос: Работник написал заявление об увольнении 27.09.2021, а позже - заявление на отпуск без содержания до дня увольнения. В день увольнения работник на связь не выходил, позже выяснилось, что он умер 26.09.2021, а день увольнения - 27.09.2021. Теперь Пенсионный фонд требует скорректировать отчетность. Как действовать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работник написал заявление с просьбой уволить его 27.09.2021, а позже - заявление на отпуск без содержания вплоть до дня увольнения. Все необходимые документы были оформлены, в день увольнения внесена запись в трудовую, отправлен отчет по форме СЗВ-ТД. В день увольнения работник на связь не выходил, позже выяснилось, что он умер 26.09.2021, а день увольнения - 27.09.2021. Теперь Пенсионный фонд требует скорректировать отчетность, так как дата смерти не может быть раньше даты кадрового мероприятия (увольнения). Как действовать в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работник написал заявление с просьбой уволить его 27.09.2021, а позже - заявление на отпуск без содержания вплоть до дня увольнения. Все необходимые документы были оформлены, в день увольнения внесена запись в трудовую, отправлен отчет по форме СЗВ-ТД. В день увольнения работник на связь не выходил, позже выяснилось, что он умер 26.09.2021, а день увольнения - 27.09.2021. Теперь Пенсионный фонд требует скорректировать отчетность, так как дата смерти не может быть раньше даты кадрового мероприятия (увольнения). Как действовать в данной ситуации?
Вопрос: В отчете СЗВ-ТД при приеме сотрудника допущена ошибка в названии отдела/подразделения. Грозит ли это штрафами, если отправить корректировку?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В отчете СЗВ-ТД при приеме сотрудника допущена ошибка в названии отдела/подразделения. Грозит ли это штрафами, если отправить корректировку?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В отчете СЗВ-ТД при приеме сотрудника допущена ошибка в названии отдела/подразделения. Грозит ли это штрафами, если отправить корректировку?
Вопрос: Организация только создана. Директора оформили на работу сразу же с даты регистрации фирмы в ЕГРЮЛ. Но подать СЗВ-ТД на следующий же день после издания приказа не смогли. Этот отчет мы отправили после того, как ПФР присвоил нам регистрационный номер. ПФР теперь нашу фирму оштрафует?
("Главная книга", 2020, N 20)Вопрос: Организация только создана. Директора оформили на работу сразу же с даты регистрации фирмы в ЕГРЮЛ. Но подать СЗВ-ТД на следующий же день после издания приказа не смогли. Этот отчет мы отправили после того, как ПФР присвоил нам регистрационный номер. ПФР теперь нашу фирму оштрафует? Но мы же не виноваты, мы же никак не можем влиять на сроки постановки на учет в ПФР. Может быть, нам нужно написать в ПФР письмо о том, что мы не виноваты, чтобы нас не штрафовали?
("Главная книга", 2020, N 20)Вопрос: Организация только создана. Директора оформили на работу сразу же с даты регистрации фирмы в ЕГРЮЛ. Но подать СЗВ-ТД на следующий же день после издания приказа не смогли. Этот отчет мы отправили после того, как ПФР присвоил нам регистрационный номер. ПФР теперь нашу фирму оштрафует? Но мы же не виноваты, мы же никак не можем влиять на сроки постановки на учет в ПФР. Может быть, нам нужно написать в ПФР письмо о том, что мы не виноваты, чтобы нас не штрафовали?
Статья: Как правильно отменить увольнение по сокращению в связи с наступившей беременностью работницы?
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)Придется отправить СЗВ-ТД с корректировками? Это тоже не запрещено.
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)Придется отправить СЗВ-ТД с корректировками? Это тоже не запрещено.