Срок выплаты алиментов работодателем
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок выплаты алиментов работодателем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)Статья 109 СК РФ обязывает работодателя удерживать алименты ежемесячно и перечислять их получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 5)Статья 109 СК РФ обязывает работодателя удерживать алименты ежемесячно и перечислять их получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы.
Вопрос: В связи с нахождением работника в отпуске без сохранения зарплаты зарплата за июль 2025 г. ему не начислялась, алименты не удерживались. Подлежит ли удержанию из зарплаты за последующие периоды сумма алиментов за июль 2025 г., не удержанная в связи с нахождением в течение всего месяца в отпуске без сохранения зарплаты?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: По нашему мнению, если работник, являющийся должником по исполнительному производству, в те или иные месяцы не имеет дохода, то алименты работодателем не удерживаются. Полагаем, что не удержанная по причине отсутствия (недостаточности) дохода сумма алиментов не подлежит удержанию из заработной платы, выплачиваемой в последующие периоды.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: По нашему мнению, если работник, являющийся должником по исполнительному производству, в те или иные месяцы не имеет дохода, то алименты работодателем не удерживаются. Полагаем, что не удержанная по причине отсутствия (недостаточности) дохода сумма алиментов не подлежит удержанию из заработной платы, выплачиваемой в последующие периоды.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Удержание по исполнительному листу из зарплаты в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2026)"...В.Д. обратился в суд с иском к [учреждению - ред.]... о взыскании недополученной части заработной платы... На основании исполнительных листов о взыскании алиментов... работодатель... излишне удержал из заработной платы истца... денежные средства...
(КонсультантПлюс, 2026)"...В.Д. обратился в суд с иском к [учреждению - ред.]... о взыскании недополученной части заработной платы... На основании исполнительных листов о взыскании алиментов... работодатель... излишне удержал из заработной платы истца... денежные средства...
Вопрос: Удерживаются ли алименты со стоимости подарков работнику или его ребенку?
(Консультация эксперта, 2026)Организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).
Ситуация: Как плательщику алиментов уменьшить размер неустойки по алиментам в суде?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)справку от работодателя о размере заработной платы, сроках ее начисления и выплаты;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)справку от работодателя о размере заработной платы, сроках ее начисления и выплаты;
Вопрос: Как заполнить платежное поручение о перечислении алиментов из доходов работника?
(Консультация эксперта, 2026)Организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).
Вопрос: Как работодателю произвести удержание по нескольким исполнительным листам в отношении работника?
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, и в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных ст. 9 Закона N 229-ФЗ, работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан выплатить или перевести удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, и в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных ст. 9 Закона N 229-ФЗ, работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан выплатить или перевести удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
Вопрос: Правомерно ли удерживать алименты из заработной платы на основании заявления работника при добровольной уплате?
(Консультация эксперта, 2026)о выплатах, из которых будут перечислять алименты (заработная плата и иные доходы, выплачиваемые работодателем);
(Консультация эксперта, 2026)о выплатах, из которых будут перечислять алименты (заработная плата и иные доходы, выплачиваемые работодателем);
Статья: Удержания из заработной платы: общие правила и исключения
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)На основании приведенной нормы полагаем, что удерживать алименты по исполнительному листу нужно при каждой выплате работнику дохода. Если говорить о заработной плате, то удерживать алименты следует как с аванса, так и при выплате подсчета - два раза в месяц.
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)На основании приведенной нормы полагаем, что удерживать алименты по исполнительному листу нужно при каждой выплате работнику дохода. Если говорить о заработной плате, то удерживать алименты следует как с аванса, так и при выплате подсчета - два раза в месяц.
Статья: Магазин закрывается: как поступать с работниками?
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 1)Далее увольнение производится по стандартной схеме: оформляется запись в трудовую книжку и личную карточку, если они ведутся, в день увольнения трудовая книжка выдается работнику, работник своей подписью в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее подтверждает факт получения трудовой книжки на руки (если трудовая книжка не ведется, то работнику представляются сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р)), работодатель передает сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица в органы СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), работнику выдаются запрошенные копии и иные документы. При увольнении алиментщиков и военнообязанных соответственно производится сообщение об увольнении лица, уплачивающего алименты, и оформление исполнительных документов (ст. 111 Семейного кодекса РФ, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"), направление в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и увольнению их с работы (п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2026, N 1)Далее увольнение производится по стандартной схеме: оформляется запись в трудовую книжку и личную карточку, если они ведутся, в день увольнения трудовая книжка выдается работнику, работник своей подписью в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее подтверждает факт получения трудовой книжки на руки (если трудовая книжка не ведется, то работнику представляются сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р)), работодатель передает сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица в органы СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), работнику выдаются запрошенные копии и иные документы. При увольнении алиментщиков и военнообязанных соответственно производится сообщение об увольнении лица, уплачивающего алименты, и оформление исполнительных документов (ст. 111 Семейного кодекса РФ, ч. 4.1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"), направление в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и увольнению их с работы (п. 32 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
Статья: Увольнение произошло: отдаем и подаем документы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Внимание! За несвоевременный возврат исполнительного документа могут оштрафовать руководителя работодателя или ИП на 15 000 - 20 000 руб., микропредприятие - на 25 000 - 50 000 руб., другую организацию - на 50 000 - 100 000 руб. <25>
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Внимание! За несвоевременный возврат исполнительного документа могут оштрафовать руководителя работодателя или ИП на 15 000 - 20 000 руб., микропредприятие - на 25 000 - 50 000 руб., другую организацию - на 50 000 - 100 000 руб. <25>
Статья: "Алиментные" ситуации: считаем, удерживаем, индексируем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)- работодатель обязан на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа ежемесячно удерживать алименты из зарплаты и (или) иного дохода работника и уплачивать их получателю алиментов не позднее 3 дней со дня выплаты сотруднику зарплаты <1>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)- работодатель обязан на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа ежемесячно удерживать алименты из зарплаты и (или) иного дохода работника и уплачивать их получателю алиментов не позднее 3 дней со дня выплаты сотруднику зарплаты <1>;
Вопрос: Как удержать алименты за месяц, в течение которого получен исполнительный лист?
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ).