Срок уплаты земельного налога организациями удмуртская Республика
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок уплаты земельного налога организациями удмуртская Республика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда упрощенцу придется платить налог на имущество
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2020, N 16)Так, например, в Удмуртской Республике срок уплаты авансового платежа за I квартал 2020 г. по налогу на имущество, определяемому по кадастровой стоимости, продлен до 31 декабря 2020 г. <27>
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2020, N 16)Так, например, в Удмуртской Республике срок уплаты авансового платежа за I квартал 2020 г. по налогу на имущество, определяемому по кадастровой стоимости, продлен до 31 декабря 2020 г. <27>
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Агешкина Н.А.)
(под ред. Т.А. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)- Закон УР от 05.11.2015 N 71-РЗ "Об установлении срока рассрочки оплаты недвижимого имущества, находящегося в собственности Удмуртской Республики или в собственности муниципальных образований, образованных на территории Удмуртской Республики, и приобретаемого субъектами малого и среднего предпринимательства при реализации преимущественного права на приобретение арендуемого имущества";
(постатейный)
(Агешкина Н.А.)
(под ред. Т.А. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)- Закон УР от 05.11.2015 N 71-РЗ "Об установлении срока рассрочки оплаты недвижимого имущества, находящегося в собственности Удмуртской Республики или в собственности муниципальных образований, образованных на территории Удмуртской Республики, и приобретаемого субъектами малого и среднего предпринимательства при реализации преимущественного права на приобретение арендуемого имущества";
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2019, N 16)Проект Закона N 752518-7. Внесен в Госдуму 12.07.2019 Госсоветом Удмуртской Республики
("Главная книга", 2019, N 16)Проект Закона N 752518-7. Внесен в Госдуму 12.07.2019 Госсоветом Удмуртской Республики
Статья: Директор-учредитель без договора: сдаем СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)Мнение 3. Отчитываться нужно. Сроки - без комментариев. Многие региональные ПФР просто сообщили организациям о необходимости сдавать формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на руководителей-учредителей. А вот о том, начиная с какого отчетного периода нужно подавать эти формы, умолчали. Новости с таким содержанием можно найти, например, на сайтах Отделений ПФР по г. Москве и Московской области, по Воронежской области, по Удмуртской Республике.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)Мнение 3. Отчитываться нужно. Сроки - без комментариев. Многие региональные ПФР просто сообщили организациям о необходимости сдавать формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на руководителей-учредителей. А вот о том, начиная с какого отчетного периода нужно подавать эти формы, умолчали. Новости с таким содержанием можно найти, например, на сайтах Отделений ПФР по г. Москве и Московской области, по Воронежской области, по Удмуртской Республике.
Статья: Премия на испытании не платится... В каких случаях это законно, а в каких - нет?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Пример 2. "...Суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что установление работнику, в том числе на время испытательного срока, должностного оклада в меньшем размере... ухудшает его положение по сравнению с установленными трудовым законодательством гарантиями, не обеспечивает ему получение равной с другими работниками оплаты за труд равной ценности, что является дискриминацией и прямым нарушением положений ст. 70 ТК РФ" (Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 02.03.2020 N 33-943/2020).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Пример 2. "...Суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что установление работнику, в том числе на время испытательного срока, должностного оклада в меньшем размере... ухудшает его положение по сравнению с установленными трудовым законодательством гарантиями, не обеспечивает ему получение равной с другими работниками оплаты за труд равной ценности, что является дискриминацией и прямым нарушением положений ст. 70 ТК РФ" (Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 02.03.2020 N 33-943/2020).
Вопрос: Контрагенты организации несвоевременно перечислили ей плату за поставки товаров, которую организация в том числе планировала использовать для выплаты заработной платы. Этот факт вызвал задержку указанной выплаты. В связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней работники организации прекратили работу, о чем в установленном порядке уведомили работодателя. Обязан ли работодатель в этом случае оплачивать время, на которое работа была приостановлена? Вправе ли работники в рассматриваемом случае потребовать от работодателя возмещения морального вреда, вызванного задержкой выплаты заработной платы?
(Консультация эксперта, 2013)В п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отмечается, что в силу ст. 142 ТК РФ работник имеет право на приостановление работы (за исключением случаев, перечисленных в ч. 2 ст. 142 ТК РФ) при условии, что задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы. При этом необходимо учитывать, что исходя из названной нормы приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой.
(Консультация эксперта, 2013)В п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" отмечается, что в силу ст. 142 ТК РФ работник имеет право на приостановление работы (за исключением случаев, перечисленных в ч. 2 ст. 142 ТК РФ) при условии, что задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы. При этом необходимо учитывать, что исходя из названной нормы приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой.
Статья: Вопросы квалификации неуплаты алиментов
(Карпов И.П.)
("Законность", 2023, N 6)В период с момента издания упоминавшегося Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6 и до настоящего времени практика квалификации рассматриваемых преступлений в Удмуртской Республике складывалась неоднозначно.
(Карпов И.П.)
("Законность", 2023, N 6)В период с момента издания упоминавшегося Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6 и до настоящего времени практика квалификации рассматриваемых преступлений в Удмуртской Республике складывалась неоднозначно.
Статья: Законопроект новый, а проблемы?..
(Медведева О.В.)
("Налоговая политика и практика", 2011, N 3)Нельзя не высказаться по поводу предлагаемого в этом же проекте минимального размера потенциально возможного дохода. На наш взгляд, он завышен. Так, в настоящее время в 92% субъектов Федерации, где действует налогообложение на основе патента, в среднем по 24 видам предпринимательской деятельности размер потенциального дохода установлен ниже 100 тыс. руб., в том числе в 10 регионах - по 56 и более видам предпринимательства. Увеличение минимального размера годового дохода до 100 тыс. руб. приведет к существенному росту налоговой нагрузки на индивидуальных предпринимателей по целому ряду видов "патентной" деятельности. А в Белгородской и Тульской областях, Ненецком автономном округе, Удмуртской Республике и Республиках Марий Эл и Мордовия этот рост может составить 3 - 5 раз.
(Медведева О.В.)
("Налоговая политика и практика", 2011, N 3)Нельзя не высказаться по поводу предлагаемого в этом же проекте минимального размера потенциально возможного дохода. На наш взгляд, он завышен. Так, в настоящее время в 92% субъектов Федерации, где действует налогообложение на основе патента, в среднем по 24 видам предпринимательской деятельности размер потенциального дохода установлен ниже 100 тыс. руб., в том числе в 10 регионах - по 56 и более видам предпринимательства. Увеличение минимального размера годового дохода до 100 тыс. руб. приведет к существенному росту налоговой нагрузки на индивидуальных предпринимателей по целому ряду видов "патентной" деятельности. А в Белгородской и Тульской областях, Ненецком автономном округе, Удмуртской Республике и Республиках Марий Эл и Мордовия этот рост может составить 3 - 5 раз.
Статья: Дела давно минувших дней...
(Севастьянова Ю.)
("ЭЖ-Юрист", 2012, N 6)Когда обязательство предусматривает оплату по частям, то срок исковой давности должен исчисляться в отношении каждого платежа, ибо права заемщика нарушаются непосредственно в тот момент, когда он уплачивает сумму, которую платить не должен и которую просит возвратить. При этом нет оснований для изменения общего правила, основывающегося на том, что течение срока исковой давности начинается со дня исполнения сделки. Ведь исполнение по каждому платежу начинается с момента его оплаты (Кассационное определение ВС Удмуртской Республики от 29.08.2011 N 33-3058).
(Севастьянова Ю.)
("ЭЖ-Юрист", 2012, N 6)Когда обязательство предусматривает оплату по частям, то срок исковой давности должен исчисляться в отношении каждого платежа, ибо права заемщика нарушаются непосредственно в тот момент, когда он уплачивает сумму, которую платить не должен и которую просит возвратить. При этом нет оснований для изменения общего правила, основывающегося на том, что течение срока исковой давности начинается со дня исполнения сделки. Ведь исполнение по каждому платежу начинается с момента его оплаты (Кассационное определение ВС Удмуртской Республики от 29.08.2011 N 33-3058).
Статья: Задержка зарплаты: можно ли отделаться предупреждением?
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 4)Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика) в решении от 03.11.2016 N 12-224/2016 установил, что уволенным работникам не была начислена компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчета. Суд решил, что тем самым был причинен ущерб указанным лицам.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 4)Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика) в решении от 03.11.2016 N 12-224/2016 установил, что уволенным работникам не была начислена компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчета. Суд решил, что тем самым был причинен ущерб указанным лицам.
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример. Заказчик сообщил в УФАС о том, что победителем электронного аукциона не был подписан в установленный срок контракт, предусматривающий внесение платы за его заключение в размере 5 002 475,03 руб. (и последующее, по сути, безвозмездное исполнение). Контрольный орган критически отнесся к объяснениям предпринимателя о том, что он якобы не смог подписать контракт из-за поломки компьютера, ввиду следующего:
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример. Заказчик сообщил в УФАС о том, что победителем электронного аукциона не был подписан в установленный срок контракт, предусматривающий внесение платы за его заключение в размере 5 002 475,03 руб. (и последующее, по сути, безвозмездное исполнение). Контрольный орган критически отнесся к объяснениям предпринимателя о том, что он якобы не смог подписать контракт из-за поломки компьютера, ввиду следующего:
"Конституция Российской Федерации. Доктринальный комментарий"
(постатейный)
(2-е издание, измененное и дополненное)
(рук. авт. кол. Ю.А. Дмитриев)
(науч. ред. Ю.И. Скуратов)
("Статут", 2013)Что касается представителя от исполнительного органа государственной власти субъекта РФ, то он назначается высшим должностным лицом субъекта Федерации (например, президентом республики, губернатором, главой администрации) на срок его полномочий. Согласно Федеральному закону "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" срок исполнения обязанностей глав субъектов Федерации не может быть более пяти лет. В разных субъектах Федерации таким сроком является четыре года и пять лет. Например, в Удмуртской Республике Президент исполняет свои полномочия пять лет <1>, а в Республике Коми - четыре года <2>.
(постатейный)
(2-е издание, измененное и дополненное)
(рук. авт. кол. Ю.А. Дмитриев)
(науч. ред. Ю.И. Скуратов)
("Статут", 2013)Что касается представителя от исполнительного органа государственной власти субъекта РФ, то он назначается высшим должностным лицом субъекта Федерации (например, президентом республики, губернатором, главой администрации) на срок его полномочий. Согласно Федеральному закону "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" срок исполнения обязанностей глав субъектов Федерации не может быть более пяти лет. В разных субъектах Федерации таким сроком является четыре года и пять лет. Например, в Удмуртской Республике Президент исполняет свои полномочия пять лет <1>, а в Республике Коми - четыре года <2>.