Срок служебного расследования
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок служебного расследования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15.33.2 "Нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации" КоАП РФВопреки доводам жалобы недостоверность ранее представленных в установленный срок в Филиал N 1 Отделения СФР по городу Москве и Московской области сведений по форме СЗВ-ТД подтверждается актом проверки о результатах проведенного служебного расследования от 13 октября 2023 года (том 1 л.д. 118), что и послужило основанием для повторного предоставления сведений в отделение СФР 28 ноября 2023 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести служебное расследование в случае нарушения работником трудовой дисциплины
(КонсультантПлюс, 2026)2. В какой срок проводится служебное расследование в случае нарушения работником трудовой дисциплины
(КонсультантПлюс, 2026)2. В какой срок проводится служебное расследование в случае нарушения работником трудовой дисциплины
Готовое решение: Как провести служебное расследование в случае причинения работником ущерба
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Срок расследования нормативно не установлен. Рекомендуем начать его сразу после того, как обнаружили ущерб (например, на следующий день). Укажите срок с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор необходимых документов, проведение инвентаризации (при необходимости), изучение полученных материалов, составление акта. Например, срок расследования может составлять пять - семь рабочих дней;
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Срок расследования нормативно не установлен. Рекомендуем начать его сразу после того, как обнаружили ущерб (например, на следующий день). Укажите срок с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор необходимых документов, проведение инвентаризации (при необходимости), изучение полученных материалов, составление акта. Например, срок расследования может составлять пять - семь рабочих дней;
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"6. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются представителю нанимателя, назначившему данную служебную проверку, в форме письменного заключения.
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"6. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются представителю нанимателя, назначившему данную служебную проверку, в форме письменного заключения.
Готовое решение: Как провести служебную проверку госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)2. В какой срок проводится служебная проверка
(КонсультантПлюс, 2026)2. В какой срок проводится служебная проверка
Готовое решение: Как уволить руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Он нормативно не установлен. Укажите срок с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор необходимых документов, проведение инвентаризации (при необходимости), изучение полученных материалов, составление акта. Учтите сроки применения дисциплинарного взыскания;
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Он нормативно не установлен. Укажите срок с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор необходимых документов, проведение инвентаризации (при необходимости), изучение полученных материалов, составление акта. Учтите сроки применения дисциплинарного взыскания;
Типовая ситуация: Привлечение работника к материальной ответственности: порядок и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы установить размер и причины ущерба, проводят служебную проверку. Срок проверки и состав комиссии проверяющих определяют приказом. Комиссия проводит инвентаризацию, получает от работника письменные объяснения, изучает обстоятельства и документы, имеющие отношение к причинению ущерба, и определяет его размер (ст. 247 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы установить размер и причины ущерба, проводят служебную проверку. Срок проверки и состав комиссии проверяющих определяют приказом. Комиссия проводит инвентаризацию, получает от работника письменные объяснения, изучает обстоятельства и документы, имеющие отношение к причинению ущерба, и определяет его размер (ст. 247 ТК РФ).
Статья: Служебное расследование в компании
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Далее руководитель компании издает соответствующий приказ о проведении служебного расследования с указанием причины его проведения, состава комиссии, сроков и задач.
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Далее руководитель компании издает соответствующий приказ о проведении служебного расследования с указанием причины его проведения, состава комиссии, сроков и задач.
Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Срок расследования нормативно не установлен. Укажите его с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор документов, проведение инвентаризации (при необходимости), изучение полученных материалов, составление акта. Учтите сроки применения дисциплинарного взыскания;
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Срок расследования нормативно не установлен. Укажите его с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор документов, проведение инвентаризации (при необходимости), изучение полученных материалов, составление акта. Учтите сроки применения дисциплинарного взыскания;
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В период отстранения сотрудник неоднократно появлялась на рабочем месте, однако к рабочему месту не допускалась. 21 августа, в день завершения служебной проверки, кладовщик снова не была допущена к работе. Генеральный директор выпустил новый приказ, согласно которому срок служебного расследования был продлен до 11 сентября.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В период отстранения сотрудник неоднократно появлялась на рабочем месте, однако к рабочему месту не допускалась. 21 августа, в день завершения служебной проверки, кладовщик снова не была допущена к работе. Генеральный директор выпустил новый приказ, согласно которому срок служебного расследования был продлен до 11 сентября.
Готовое решение: Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны, в том числе персональных данных
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Нормативно он не установлен. Укажите срок с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор документов, изучение материалов, составление акта. Учтите сроки применения дисциплинарного взыскания.
(КонсультантПлюс, 2026)срок проведения служебного расследования. Нормативно он не установлен. Укажите срок с учетом того, чтобы вам хватило времени на сбор документов, изучение материалов, составление акта. Учтите сроки применения дисциплинарного взыскания.
Вопрос: О сроке проведения служебного расследования в случае причинения работником материального ущерба имуществу работодателя.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 28.02.2024 N ПГ/02482/10-6403-ОБ/18-1345)Вопрос: В процессе работы дорогостоящему компьютерному оборудованию, принадлежащему организации, был причинен ущерб. Предварительно ущерб нанесен двумя работниками, но для окончательного решения об установлении виновных и привлечения к материальной ответственности будет проведено служебное расследование. Акт о причинении материального ущерба имуществу работодателя составлен. В какой срок на основании акта должно быть проведено служебное расследование? Сколько оно может длиться?
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 28.02.2024 N ПГ/02482/10-6403-ОБ/18-1345)Вопрос: В процессе работы дорогостоящему компьютерному оборудованию, принадлежащему организации, был причинен ущерб. Предварительно ущерб нанесен двумя работниками, но для окончательного решения об установлении виновных и привлечения к материальной ответственности будет проведено служебное расследование. Акт о причинении материального ущерба имуществу работодателя составлен. В какой срок на основании акта должно быть проведено служебное расследование? Сколько оно может длиться?
Статья: Особенности правового регулирования сроков рассмотрения сообщений о преступлениях в Российской Федерации и некоторых государствах - членах СНГ
(Прохорова Е.А.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2022, N 5)По Уголовно-процессуальному кодексу Кыргызской Республики <15> решение о возбуждении уголовного дела или об отказе в его возбуждении должно быть принято незамедлительно, но не позднее 10 суток с момента регистрации повода к началу досудебного производства. Этот срок может быть продлен до 20 суток в случае невозможности принятия решения в указанный срок. Положительным моментом в регулировании данного вопроса является, как и в Российской Федерации, исключающее субъективизм в принятии решения указание на основания продления срока - наличие одного из обстоятельств: назначение экспертизы, служебного расследования, документальной ревизии, требующих продолжительного времени для проведения; необходимость допроса свидетелей, находящихся в отдаленных местностях или уклоняющихся от явки по вызовам.
(Прохорова Е.А.)
("Международное уголовное право и международная юстиция", 2022, N 5)По Уголовно-процессуальному кодексу Кыргызской Республики <15> решение о возбуждении уголовного дела или об отказе в его возбуждении должно быть принято незамедлительно, но не позднее 10 суток с момента регистрации повода к началу досудебного производства. Этот срок может быть продлен до 20 суток в случае невозможности принятия решения в указанный срок. Положительным моментом в регулировании данного вопроса является, как и в Российской Федерации, исключающее субъективизм в принятии решения указание на основания продления срока - наличие одного из обстоятельств: назначение экспертизы, служебного расследования, документальной ревизии, требующих продолжительного времени для проведения; необходимость допроса свидетелей, находящихся в отдаленных местностях или уклоняющихся от явки по вызовам.