Срок рассмотрения дел о восстановление на работе по гпк



Подборка наиболее важных документов по запросу Срок рассмотрения дел о восстановление на работе по гпк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 25.11.2024 N 88-23614/2024 (УИД 78RS0015-01-2022-008504-68)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Со слов истца, ответчиком не доказаны факты совершения истцом дисциплинарных проступков, нарушен установленный трудовым законодательством порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Также не влечет за собой отмену судебных актов, принятых по делу, ссылка ответчика на то, что судом первой инстанции нарушен срок рассмотрения дела о восстановлении на работе, установленный пунктом 2 статьи 154 ГПК РФ.
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2024 по делу N 33-48822/2024 (УИД 77RS0023-02-2023-007787-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец был уволен в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Считает увольнение незаконным, поскольку в период испытательного срока к нему не было претензий, актов и взысканий по поводу исполнения истцом своих должностных обязанностей; уведомление не содержит причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание. За время действия трудового договора в отношении истца не применялись дисциплинарные взыскания, к выполнению трудовых обязанностей не было письменных либо устных нареканий.
Решение: Отказано.
Уведомлением, с которым истец был ознакомлен под роспись 09.03.2023 г., ответчик поставил его в известность о предстоящем увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания, выполнив требования ч. 1 ст. 71 ТК РФ. Само по себе не указание в данном уведомлении о конкретных причинах, послуживших основанием для вывода о неудовлетворительном результате испытания, не свидетельствует на нарушение трудовых прав работника, влекущих признание увольнения незаконным и восстановление на работе, поскольку, как усматривается из материалов дела, вопросы, связанные с выполнением истцом даваемых ему заданий, постоянно обсуждались на производственных совещаниях и истцу было известно о переносах сроков выполнения порученных ему заданий из за их невыполнения, что не оспорено и не опровергнуто им в ходе рассмотрения дела. В силу ст. 330 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)
1. Исходя из того, какой нормой ГПК РФ (общей или специальной) установлены процессуальные сроки, они делятся на общие и специальные. Так, общим является предусмотренный ч. 1 ст. 154 ГПК РФ срок рассмотрения и разрешения гражданских дел - до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а мировым судьей - до истечения одного месяца со дня принятия заявления к производству; специальным - предусмотренный ч. 2 ст. 154 ГПК РФ срок рассмотрения и разрешения дел о восстановлении на работе, взыскании алиментов, сносе самовольных построек или об их приведении в соответствие с предельными параметрами разрешенного строительства и др. - до истечения месяца.
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеКроме того, день вынесения решения является последним днем срока рассмотрения дела (судопроизводства) и не включается в срок исполнения судебного решения. Это следует из системного толкования норм ч. 1 - 5 ст. 6.1 ГПК РФ и абз. 3 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 N 13.
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 09.12.2025)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
7. Обратить внимание судов на необходимость строгого соблюдения установленных статьей 154 ГПК РФ сроков рассмотрения трудовых дел. При этом следует иметь в виду, что дела о восстановлении на работе должны быть рассмотрены судом до истечения месяца, а дела по другим трудовым спорам - до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд. В указанные сроки включается в том числе и время, необходимое для подготовки дела к судебному разбирательству (глава 14 ГПК РФ).
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019)
29 декабря 2017 г. И. подал в суд иск к местной администрации о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
показать больше документов