Срок предоставления уведомления №1 по прибыли
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок предоставления уведомления №1 по прибыли (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор о целевом обучении
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомлением... Комитет предложил ФИО1 прибыть для заключения трудового договора в... и сообщил истице о том, что в случае неисполнения условия Договора о трудоустройстве в срок до ДД.ММ.ГГГГ ей надлежит возместить расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки... а также выплатить штраф...
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомлением... Комитет предложил ФИО1 прибыть для заключения трудового договора в... и сообщил истице о том, что в случае неисполнения условия Договора о трудоустройстве в срок до ДД.ММ.ГГГГ ей надлежит возместить расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки... а также выплатить штраф...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уменьшить налог на прибыль на торговый сбор
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Можно ли уменьшить налог на прибыль, если уведомление о постановке на учет подано с нарушением срока
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Можно ли уменьшить налог на прибыль, если уведомление о постановке на учет подано с нарушением срока
Вопрос: Каковы особенности приема на работу лиц без гражданства?
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня прибытия лица без гражданства в место пребывания либо с даты получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (ч. 2 ст. 2, ч. 3, 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 2, 20, 44 Правил N 9).
(Консультация эксперта, 2025)По общему правилу уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня прибытия лица без гражданства в место пребывания либо с даты получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом и подлежит постановке на миграционный учет по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (ч. 2 ст. 2, ч. 3, 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, п. п. 2, 20, 44 Правил N 9).
Нормативные акты
Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"3.1. В случаях, предусмотренных пунктами 1 - 4 части 3 настоящей статьи, уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Если иностранный гражданин прибыл в место пребывания в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней), уведомление о прибытии в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (несколькими нерабочими днями).
(ред. от 31.07.2025)
"О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"3.1. В случаях, предусмотренных пунктами 1 - 4 части 3 настоящей статьи, уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Если иностранный гражданин прибыл в место пребывания в нерабочий день (в том числе в один из дней в течение нескольких нерабочих дней), уведомление о прибытии в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одних суток, являющихся рабочим днем и следующих непосредственно за нерабочим днем (несколькими нерабочими днями).
Приказ МВД России от 10.12.2020 N 856
(ред. от 22.10.2024)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2021 N 62483)61.5. Истечение срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации, разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования <1> или срока действия документа, удостоверяющего личность заявителя или иностранного гражданина, в отношении которого подается заявление о регистрации либо уведомление о прибытии.
(ред. от 22.10.2024)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2021 N 62483)61.5. Истечение срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации, разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования <1> или срока действия документа, удостоверяющего личность заявителя или иностранного гражданина, в отношении которого подается заявление о регистрации либо уведомление о прибытии.
Вопрос: Нужно ли организации при приеме на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание в виде отметки в паспорте, уведомлять государственные органы?
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, организация, если она признается принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника - гражданина Украины на миграционный учет, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания с приложением необходимых документов. Уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (за исключением некоторых случаев). В частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2 - 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, организация, если она признается принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника - гражданина Украины на миграционный учет, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания с приложением необходимых документов. Уведомление надо представить в течение 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (за исключением некоторых случаев). В частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение 1 рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2 - 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
Вопрос: Какие могут быть смягчающие ответственность обстоятельства при несвоевременном представлении организацией уведомления о контролируемых иностранных компаниях?
(Консультация эксперта, 2025)Организация обязана уведомлять налоговый орган по месту своего нахождения в порядке и сроки, предусмотренные ст. 25.14 НК РФ, о контролируемых иностранных компаниях, в отношении которых она является контролирующим лицом (пп. 3 п. 3.1 ст. 23, пп. 2 п. 1 ст. 25.14 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Организация обязана уведомлять налоговый орган по месту своего нахождения в порядке и сроки, предусмотренные ст. 25.14 НК РФ, о контролируемых иностранных компаниях, в отношении которых она является контролирующим лицом (пп. 3 п. 3.1 ст. 23, пп. 2 п. 1 ст. 25.14 НК РФ).
Вопрос: Иностранный работник (из страны - члена ЕАЭС) уехал в отпуск в другой регион РФ. Должен ли он встать там на миграционный учет и должен ли работодатель повторно ставить работника на миграционный учет после возвращения его из отпуска, если он является принимающей стороной (срок трудового договора не окончен)?
(Консультация эксперта, 2025)В случае, предусмотренном п. 1 ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания (ч. 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)В случае, предусмотренном п. 1 ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ, уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина в место пребывания (ч. 3.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ).
Последние изменения: Соблюдение миграционного законодательства работодателями, являющимися принимающей или приглашающей стороной
(КонсультантПлюс, 2025)Срок, равный семи рабочим дням, предусмотренный общим правилом подачи уведомления о прибытии иностранного гражданина, может отсчитываться не только со дня прибытия иностранца в место пребывания, но и со дня получения лицом временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ (абз. 1 ч. 3 ст. 20 Закона о миграционном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок, равный семи рабочим дням, предусмотренный общим правилом подачи уведомления о прибытии иностранного гражданина, может отсчитываться не только со дня прибытия иностранца в место пребывания, но и со дня получения лицом временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ (абз. 1 ч. 3 ст. 20 Закона о миграционном учете).
Вопрос: Как принять на работу иностранного гражданина из Иордании, который проживает в РФ на основании вида на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, организация, если является принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника из Иордании на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания. При этом законодательством предусмотрен ряд исключений из данного правила, в частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2, 3, 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, организация, если является принимающей стороной, по общему правилу должна поставить работника из Иордании на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган МВД России о прибытии иностранца в место пребывания в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания. При этом законодательством предусмотрен ряд исключений из данного правила, в частности, если работник осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом, то уведомление должно быть представлено в орган миграционного учета в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания (п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 2, 3, 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ, п. п. 20, 44 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила)).
Вопрос: Какая из российских организаций (не являются публичными), прямо или косвенно владеющая иностранной организацией, должна представлять уведомление о КИК и заполнять лист 09 декларации по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2025)Для применения освобождения от налогообложения прибыли контролируемой иностранной компании налогоплательщик, осуществляющий контроль над иностранной организацией, представляет в налоговый орган по месту своего нахождения документы, подтверждающие соблюдение условий для такого освобождения в срок, предусмотренный для представления уведомления о контролируемых иностранных компаниях (п. 9 ст. 25.13-1 НК РФ, Письмо Минфина России от 07.03.2019 N 03-12-12/2/14973).
(Консультация эксперта, 2025)Для применения освобождения от налогообложения прибыли контролируемой иностранной компании налогоплательщик, осуществляющий контроль над иностранной организацией, представляет в налоговый орган по месту своего нахождения документы, подтверждающие соблюдение условий для такого освобождения в срок, предусмотренный для представления уведомления о контролируемых иностранных компаниях (п. 9 ст. 25.13-1 НК РФ, Письмо Минфина России от 07.03.2019 N 03-12-12/2/14973).
Готовое решение: Как рассчитать и уплатить налог на прибыль по обособленным подразделениям
(КонсультантПлюс, 2025)в полях 4.1.2 - 4.1.5 (4.2.2 - 4.2.5 и т.д.) - информацию о ежемесячных авансовых платежах по ненаступившим срокам уплаты налога. Заполнение зависит от причины представления уведомления. Например, если уведомление представляется, так как принято решение перейти с начала налогового периода на уплату налога на прибыль организаций в бюджет субъекта РФ по месту нахождения ответственного обособленного подразделения, то укажите информацию о ежемесячных авансовых платежах на I квартал налогового периода, с которого изменяется порядок уплаты налога.
(КонсультантПлюс, 2025)в полях 4.1.2 - 4.1.5 (4.2.2 - 4.2.5 и т.д.) - информацию о ежемесячных авансовых платежах по ненаступившим срокам уплаты налога. Заполнение зависит от причины представления уведомления. Например, если уведомление представляется, так как принято решение перейти с начала налогового периода на уплату налога на прибыль организаций в бюджет субъекта РФ по месту нахождения ответственного обособленного подразделения, то укажите информацию о ежемесячных авансовых платежах на I квартал налогового периода, с которого изменяется порядок уплаты налога.
Вопрос: Организация - участник проекта "Сколково" применяет освобождение от уплаты НДС и налога на прибыль. В установленный срок уведомления о продлении освобождения и соответствующие документы в налоговый орган не были представлены. Утратит ли организация право на освобождение по НДС и налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Аналогичные положения предусмотрены и для освобождения участника проекта "Сколково" по налогу на прибыль (п. п. 4, 6 ст. 246.1 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Аналогичные положения предусмотрены и для освобождения участника проекта "Сколково" по налогу на прибыль (п. п. 4, 6 ст. 246.1 НК РФ).
Ситуация: Как иностранному гражданину зарегистрироваться по месту пребывания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, уведомление подается в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Уведомление в отношении некоторых категорий иностранных граждан, например находящихся в гостинице, представляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем их прибытия. При этом высококвалифицированные специалисты и члены их семей не обязаны представлять уведомления, если срок их пребывания на территории РФ не превышает 90 дней (ч. 3, 3.1, 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ; п. п. 20, 20(1) Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, уведомление подается в течение семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. Уведомление в отношении некоторых категорий иностранных граждан, например находящихся в гостинице, представляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем их прибытия. При этом высококвалифицированные специалисты и члены их семей не обязаны представлять уведомления, если срок их пребывания на территории РФ не превышает 90 дней (ч. 3, 3.1, 4.1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ; п. п. 20, 20(1) Правил).
Ситуация: В каком порядке осуществляется постановка иностранных граждан на миграционный учет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу уведомление необходимо представить в МВД России в течение семи рабочих дней со дня прибытия иностранца в место пребывания на территории РФ либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. В отдельных случаях уведомление представляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия, в частности при нахождении иностранного гражданина в гостинице или осуществлении им работы вахтовым методом в организации, по адресу которой он подлежит постановке на учет по месту пребывания (ч. 3, 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ; Методические рекомендации; п. 20 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)По общему правилу уведомление необходимо представить в МВД России в течение семи рабочих дней со дня прибытия иностранца в место пребывания на территории РФ либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ. В отдельных случаях уведомление представляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем прибытия, в частности при нахождении иностранного гражданина в гостинице или осуществлении им работы вахтовым методом в организации, по адресу которой он подлежит постановке на учет по месту пребывания (ч. 3, 3.1 ст. 20, ч. 2 ст. 21 Закона N 109-ФЗ; Методические рекомендации; п. 20 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).