Срок оплаты дополнительного дня отдыха донору
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок оплаты дополнительного дня отдыха донору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 186 ТК РФДни отдыха за донорство оплачиваются по среднему заработку, даже если работник сдавал кровь в выходной >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить дни сдачи крови и отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2026)Срок оплаты донорских дней - дополнительных дней отдыха за сдачу крови работнику-донору также не установлен законом. Полагаем, что вы можете оплатить их, как дни сдачи крови, вместе с выплатой заработной платы за тот месяц, в котором эти дни отдыха предоставили работнику. А если он решил присоединить дополнительные дни отдыха за сдачу крови к ежегодному оплачиваемому отпуску (при условии, что со дня ее сдачи прошло не более года), можете оплатить их по среднему заработку одновременно с отпускными - не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это следует из ч. 6, 9 ст. 136, ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, Писем Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Срок оплаты донорских дней - дополнительных дней отдыха за сдачу крови работнику-донору также не установлен законом. Полагаем, что вы можете оплатить их, как дни сдачи крови, вместе с выплатой заработной платы за тот месяц, в котором эти дни отдыха предоставили работнику. А если он решил присоединить дополнительные дни отдыха за сдачу крови к ежегодному оплачиваемому отпуску (при условии, что со дня ее сдачи прошло не более года), можете оплатить их по среднему заработку одновременно с отпускными - не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это следует из ч. 6, 9 ст. 136, ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, Писем Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1.
Типовая ситуация: Как отметить в табеле, оплатить и учесть донорские дни (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Средний дневной заработок за эти дни надо выплатить одновременно с ближайшей зарплатой. А если работник присоединил дополнительный день отдыха к ежегодному отпуску, то вместе с отпускными.
(Издательство "Главная книга", 2026)Средний дневной заработок за эти дни надо выплатить одновременно с ближайшей зарплатой. А если работник присоединил дополнительный день отдыха к ежегодному отпуску, то вместе с отпускными.
Вопрос: Вправе ли работодатель включить в ПВТР положения о том, что работник-донор обязан согласовывать с работодателем дни сдачи крови и прохождения медицинского обследования в этих целях и что окончательное решение по конкретным дням освобождения работника от работы в связи со сдачей крови остается за работодателем?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Таким образом, работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови, то есть время предоставления и продолжительность отдыха не зависят от его усмотрения. Вместе с тем по желанию работника дополнительный день отдыха может быть реализован не сразу, а присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. И в этом случае использование дня отдыха происходит по усмотрению работника и не зависит от воли работодателя (Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: сборник памяток для работодателя (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2019)).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Таким образом, работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови, то есть время предоставления и продолжительность отдыха не зависят от его усмотрения. Вместе с тем по желанию работника дополнительный день отдыха может быть реализован не сразу, а присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. И в этом случае использование дня отдыха происходит по усмотрению работника и не зависит от воли работодателя (Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: сборник памяток для работодателя (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2019)).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В связи с изложенным мы считаем, что работникам, которые трудятся по графикам с суммированным учетом рабочего времени с продолжительностью рабочей смены более или менее 8 часов, за день сдачи крови и за дополнительный день отдыха необходимо выплачивать средний заработок исходя из количества рабочих часов в смене.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В связи с изложенным мы считаем, что работникам, которые трудятся по графикам с суммированным учетом рабочего времени с продолжительностью рабочей смены более или менее 8 часов, за день сдачи крови и за дополнительный день отдыха необходимо выплачивать средний заработок исходя из количества рабочих часов в смене.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В законе прямо указано, что работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови, т.е. время предоставления и продолжительность отдыха не зависят от его усмотрения. День отдыха не может быть сокращен, разбит на части или заменен другим временем отдыха.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В законе прямо указано, что работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови, т.е. время предоставления и продолжительность отдыха не зависят от его усмотрения. День отдыха не может быть сокращен, разбит на части или заменен другим временем отдыха.
Статья: Работник сдает кровь: оформляем документы
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)- для другого дня отдыха, предоставляемого взамен освобождения от работы в день донации, нет оговорки о сроках его использования (годичный срок после дня сдачи крови и ее компонентов установлен только для второго "донорского" дня - дополнительного дня отдыха);
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 10)- для другого дня отдыха, предоставляемого взамен освобождения от работы в день донации, нет оговорки о сроках его использования (годичный срок после дня сдачи крови и ее компонентов установлен только для второго "донорского" дня - дополнительного дня отдыха);
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Суммы среднего заработка, сохраняемого за дни освобождения работника-донора от работы и дополнительные дни отдыха:
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- Суммы среднего заработка, сохраняемого за дни освобождения работника-донора от работы и дополнительные дни отдыха:
Статья: ВС РФ: обзор правовых позиций по трудовым и социальным спорам
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)С такими действиями работодателя К. не был согласен и полагал, что дни сдачи им крови и ее компонентов и дополнительные дни отдыха подлежат оплате в размере среднего заработка, исчисленного из количества рабочих часов в его смене, продолжительность которой в периоде, подлежащем оплате, составляла 12 часов.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)С такими действиями работодателя К. не был согласен и полагал, что дни сдачи им крови и ее компонентов и дополнительные дни отдыха подлежат оплате в размере среднего заработка, исчисленного из количества рабочих часов в его смене, продолжительность которой в периоде, подлежащем оплате, составляла 12 часов.
Вопрос: В 2024 г. работник, находясь в отпуске, сдал кровь. В 2025 г. попросил предоставить два оплачиваемых дня отдыха. Работодатель отказал, так как с даты сдачи крови прошло больше года. Работник просит предоставить один день отдыха, так как ч. 3 ст. 186 ТК РФ годичный срок действия не устанавливает. Чья позиция правомерна?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Так, ч. 4 ст. 186 ТК РФ предусмотрен годичный срок для реализации права на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Так, ч. 4 ст. 186 ТК РФ предусмотрен годичный срок для реализации права на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов.
Вопрос: Работнику с режимом сменной работы в связи со сдачей крови был предоставлен дополнительный день отдыха. В этот день работник должен был начать работу в 18.00, а закончить - в 06.00 следующего дня. Нужно ли работнику выходить на работу на половину смены? Если да, то за какой период выплачивается средний заработок?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Следует отметить, что, по мнению Минтруда России, высказанному в Письме от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727, устанавливая льготы донорам в части освобождения работника от работы в день сдачи крови, а также предоставления в связи со сдачей крови дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов). В связи с чем средний заработок сохраняется за восьмичасовой рабочий день.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Следует отметить, что, по мнению Минтруда России, высказанному в Письме от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727, устанавливая льготы донорам в части освобождения работника от работы в день сдачи крови, а также предоставления в связи со сдачей крови дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов). В связи с чем средний заработок сохраняется за восьмичасовой рабочий день.
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)При этом, по мнению Роструда, в части предоставления дополнительных дней отдыха донорам трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов) (Письмо от 20.03.2012 N 402-6-1). Минтруд России придерживается аналогичной позиции: оплата должна рассчитываться исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе по восемь часов в день), поскольку законом предусмотрено предоставление именно дней отдыха, а не смен (Письмо от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). То есть независимо от того, сколько часов по графику работник с 40-часовой рабочей неделей должен был бы трудиться в предоставленный ему дополнительный день отдыха, оплатить за этот день следует восемь часов. Если у работника неполное или сокращенное рабочее время, надо оплатить часы исходя из установленной ему продолжительности рабочего времени. Например, когда норма рабочего времени рассчитывается исходя из 35-часовой рабочей недели, за один день отдыха следует оплатить семь часов. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф".
(КонсультантПлюс, 2026)При этом, по мнению Роструда, в части предоставления дополнительных дней отдыха донорам трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов) (Письмо от 20.03.2012 N 402-6-1). Минтруд России придерживается аналогичной позиции: оплата должна рассчитываться исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе по восемь часов в день), поскольку законом предусмотрено предоставление именно дней отдыха, а не смен (Письмо от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). То есть независимо от того, сколько часов по графику работник с 40-часовой рабочей неделей должен был бы трудиться в предоставленный ему дополнительный день отдыха, оплатить за этот день следует восемь часов. Если у работника неполное или сокращенное рабочее время, надо оплатить часы исходя из установленной ему продолжительности рабочего времени. Например, когда норма рабочего времени рассчитывается исходя из 35-часовой рабочей недели, за один день отдыха следует оплатить семь часов. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф".