Срок исковой давности по регрессу к работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок исковой давности по регрессу к работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2023 по делу N 88-6501/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истец полагает, что незаконными действиями должностного лица причинен материальный ущерб казне РФ.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Поправляя суд первой инстанции, в части начала течения срока исковой давности, суд апелляционной инстанции признал доводы представителя истца о том, что денежные средства в исполнение вышеуказанного решения суда перечислены 18 марта 2021 года, и платежное поручение получено несвоевременно не свидетельствуют о наличии уважительных причин к восстановлению пропущенного срока исковой давности, установленного для обращения работодателя в суд с требованием о возмещении работником ущерба, в порядке регресса, в связи с тем, что с даты перечисления денежных средств до обращения в суд с настоящим иском прошло более года, не усмотрев при этом, исключительных обстоятельств, не зависящих от воли работодателя, препятствовавших подаче искового заявления в срок.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истец полагает, что незаконными действиями должностного лица причинен материальный ущерб казне РФ.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Поправляя суд первой инстанции, в части начала течения срока исковой давности, суд апелляционной инстанции признал доводы представителя истца о том, что денежные средства в исполнение вышеуказанного решения суда перечислены 18 марта 2021 года, и платежное поручение получено несвоевременно не свидетельствуют о наличии уважительных причин к восстановлению пропущенного срока исковой давности, установленного для обращения работодателя в суд с требованием о возмещении работником ущерба, в порядке регресса, в связи с тем, что с даты перечисления денежных средств до обращения в суд с настоящим иском прошло более года, не усмотрев при этом, исключительных обстоятельств, не зависящих от воли работодателя, препятствовавших подаче искового заявления в срок.
Определение ВАС РФ от 25.04.2008 N 5710/08 по делу N А46-4107/2007
В передаче дела по заявлению о взыскании убытков для пересмотра в порядке надзора судебных актов отказано в связи с отсутствием оснований, предусмотренных ст. 304 АПК РФ.Являются несостоятельными доводы заявителя о том, что, так как требования предъявлены к ответчику со ссылкой на положения статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации в порядке регресса, то подлежит применению пункт 3 статьи 200 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которыми по регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства.
В передаче дела по заявлению о взыскании убытков для пересмотра в порядке надзора судебных актов отказано в связи с отсутствием оснований, предусмотренных ст. 304 АПК РФ.Являются несостоятельными доводы заявителя о том, что, так как требования предъявлены к ответчику со ссылкой на положения статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации в порядке регресса, то подлежит применению пункт 3 статьи 200 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которыми по регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается с момента исполнения основного обязательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Костян И.А.)
("МЦФЭР", 2006)Определение времени причинения работодателю материального ущерба различно. Так, временем обнаружения причиненного работником вреда может быть дата составления и утверждения акта приема-передачи материальных ценностей от одного материально ответственного лица другому, которым выявлена недостача материальных ценностей на определенную сумму. В случае причинения в процессе трудовой деятельности работником ущерба третьим лицам право регрессного требования к работнику возникает со времени выплаты работодателем сумм третьему лицу. С этого времени исчисляется срок исковой давности для предъявления регрессного иска.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Костян И.А.)
("МЦФЭР", 2006)Определение времени причинения работодателю материального ущерба различно. Так, временем обнаружения причиненного работником вреда может быть дата составления и утверждения акта приема-передачи материальных ценностей от одного материально ответственного лица другому, которым выявлена недостача материальных ценностей на определенную сумму. В случае причинения в процессе трудовой деятельности работником ущерба третьим лицам право регрессного требования к работнику возникает со времени выплаты работодателем сумм третьему лицу. С этого времени исчисляется срок исковой давности для предъявления регрессного иска.
Вопрос: ...По вине работника - водителя автомобиля, принадлежащего организации, произошло ДТП. Организация возместила пострадавшей стороне ущерб, причиненный аварией. С истечением срока исковой давности она утратила возможность взыскания с водителя сумм возмещенного ею ущерба в регрессном порядке. Обязана ли организация удержать и уплатить НДФЛ с сумм не востребованного с работника ущерба?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: По вине работника - водителя принадлежащего организации автомобиля произошло дорожно-транспортное происшествие, причем организация возместила пострадавшей стороне ущерб, причиненный в результате аварии (стоимость ремонта транспортного средства). С истечением срока исковой давности организация утратила возможность взыскания с указанного водителя (работника данной организации) сумм возмещенного ею ущерба в регрессном порядке. Возникает ли у организации обязанность удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с сумм не востребованного с работника ущерба?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: По вине работника - водителя принадлежащего организации автомобиля произошло дорожно-транспортное происшествие, причем организация возместила пострадавшей стороне ущерб, причиненный в результате аварии (стоимость ремонта транспортного средства). С истечением срока исковой давности организация утратила возможность взыскания с указанного водителя (работника данной организации) сумм возмещенного ею ущерба в регрессном порядке. Возникает ли у организации обязанность удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с сумм не востребованного с работника ущерба?
Нормативные акты
<Письмо> Минсоцобеспечения РСФСР от 22.12.1980 N 1-167-И
"О правах и обязанностях предприятий, учреждений и организаций социального обеспечения при рассмотрении имущественных споров в арбитражах и судах"Недостаточное знание многими работниками и в первую очередь руководителями и главными (старшими) бухгалтерами организаций социального обеспечения процессуального законодательства приводит к тому, что в ряде случаев не принимается достаточных мер по взысканию убытков через суд или арбитраж, пропускается срок исковой давности, не используются права, предоставляемые стороне в процессе, не принимаются меры к обжалованию отдельных решений, вынесенных без учета фактических обстоятельств дела или с нарушением закона.
"О правах и обязанностях предприятий, учреждений и организаций социального обеспечения при рассмотрении имущественных споров в арбитражах и судах"Недостаточное знание многими работниками и в первую очередь руководителями и главными (старшими) бухгалтерами организаций социального обеспечения процессуального законодательства приводит к тому, что в ряде случаев не принимается достаточных мер по взысканию убытков через суд или арбитраж, пропускается срок исковой давности, не используются права, предоставляемые стороне в процессе, не принимаются меры к обжалованию отдельных решений, вынесенных без учета фактических обстоятельств дела или с нарушением закона.