Срочный договор стажировка
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный договор стажировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Срочный трудовой договор для выполнения работ, связанных с дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Готовое решение: Как оформить стажировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как оформить срочный трудовой договор со стажером
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как оформить срочный трудовой договор со стажером
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу9. Срочный трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки
Статья: Разъяснения Минтруда по вопросам заполнения формы ЕФС-1
(Мухин С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)В период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, по истечении срока действия которого принимается решение о заключении с ним контракта либо о расторжении трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством.
(Мухин С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)В период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, по истечении срока действия которого принимается решение о заключении с ним контракта либо о расторжении трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством.
Статья: Стажировка. Тонкости толкования
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Трудовое законодательство упоминает о стажировке в ст. 59 ТК РФ - "Срочный трудовой договор". В частности, там говорится, что срочный трудовой договор может быть заключен для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Трудовое законодательство упоминает о стажировке в ст. 59 ТК РФ - "Срочный трудовой договор". В частности, там говорится, что срочный трудовой договор может быть заключен для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении стажировки заключается срочный трудовой договор. В связи с этим выплаты в рамках стажировки облагаются взносами на страхование от несчастных случаев, потому что производятся в рамках трудовых отношений и не включены в перечень необлагаемых. Рассчитайте взносы в общем порядке: выплаты следует включать в облагаемую базу того месяца, в котором они начислены (ст. ст. 20.1, 20.2, п. 9 ст. 22.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)При оформлении стажировки заключается срочный трудовой договор. В связи с этим выплаты в рамках стажировки облагаются взносами на страхование от несчастных случаев, потому что производятся в рамках трудовых отношений и не включены в перечень необлагаемых. Рассчитайте взносы в общем порядке: выплаты следует включать в облагаемую базу того месяца, в котором они начислены (ст. ст. 20.1, 20.2, п. 9 ст. 22.1 Закона N 125-ФЗ).
Статья: Отдельные вопросы по заполнению формы ЕФС-1
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, по истечении которого принимается решение о заключении со стажером контракта либо о расторжении трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, по истечении которого принимается решение о заключении со стажером контракта либо о расторжении трудового договора в порядке, установленном трудовым законодательством.
Статья: Обзор правовых позиций Федеральной нотариальной палаты по отдельным вопросам, возникшим в нотариальной практике в 2023 году
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Порядок прохождения стажировки предусматривает заключение срочного трудового договора со стажером на период его стажировки.
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Порядок прохождения стажировки предусматривает заключение срочного трудового договора со стажером на период его стажировки.
Вопрос: В сведениях о трудовой деятельности датой поступления на службу в органы внутренних дел считать дату начала срочного трудового договора или дату контракта, заключенного после прохождения стажировки?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Статья: Обзор правовых позиций Федеральной нотариальной палаты по отдельным вопросам, возникшим в нотариальной практике в 2024 году
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При этом необходимо иметь в виду, что стажер состоит с нотариальной палатой в трудовых отношениях, которые регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). С лицами, зачисленными в стажеры, нотариальной палатой заключается срочный трудовой договор. Следовательно, стажеру, являющемуся работником нотариальной палаты, предоставляются предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации права, гарантии и компенсации.
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При этом необходимо иметь в виду, что стажер состоит с нотариальной палатой в трудовых отношениях, которые регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). С лицами, зачисленными в стажеры, нотариальной палатой заключается срочный трудовой договор. Следовательно, стажеру, являющемуся работником нотариальной палаты, предоставляются предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации права, гарантии и компенсации.
Вопрос: Указывать ли сведения о стажере, принятом в организацию по срочному трудовому договору на период прохождения практики, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Указывать ли сведения о стажере, принятом в организацию по срочному трудовому договору на период прохождения практики, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Указывать ли сведения о стажере, принятом в организацию по срочному трудовому договору на период прохождения практики, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
Готовое решение: Как оформить стажировку студентов
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если не пропишете в срочном трудовом договоре со стажером основание срочности;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если не пропишете в срочном трудовом договоре со стажером основание срочности;