Средний заработок для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний заработок для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какой расчетный период используется для расчета среднего заработка при оплате больничного, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какой расчетный период используется для расчета среднего заработка при оплате больничного, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)При расчете среднего заработка для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет учитываются все выплаты по основному месту и по внутреннему совместительству, на которые начислены страховые взносы.
(КонсультантПлюс, 2025)При расчете среднего заработка для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет учитываются все выплаты по основному месту и по внутреннему совместительству, на которые начислены страховые взносы.
Вопрос: Как взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли заработок считать пропорционально фактическим дням?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как правильно взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли в данном случае заработок считать пропорционально фактическим дням и уже его брать для расчета среднего заработка (ее зарплату разделить на 365 и умножить на 225 дней, когда она не была в отпуске по беременности и родам)?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как правильно взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли в данном случае заработок считать пропорционально фактическим дням и уже его брать для расчета среднего заработка (ее зарплату разделить на 365 и умножить на 225 дней, когда она не была в отпуске по беременности и родам)?
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если средний заработок меньше МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если средний заработок меньше МРОТ
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия работнику по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, сумма пособия в случае ухода за несколькими детьми в возрасте до 1,5 лет не должна превышать 100% среднего заработка работника (ч. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ, ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей). Например, в случае ухода за тремя детьми до 1,5 лет работница, получающая пособие в процентах от среднего заработка, получит только пособие в размере 100% своего среднего заработка (а не 120%).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, сумма пособия в случае ухода за несколькими детьми в возрасте до 1,5 лет не должна превышать 100% среднего заработка работника (ч. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ, ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей). Например, в случае ухода за тремя детьми до 1,5 лет работница, получающая пособие в процентах от среднего заработка, получит только пособие в размере 100% своего среднего заработка (а не 120%).
Ситуация: В каком размере безработным выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При уходе за двумя и более детьми до достижения ими полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% размера среднего заработка, но и не может быть менее суммированного минимального размера пособия (ч. 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При уходе за двумя и более детьми до достижения ими полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% размера среднего заработка, но и не может быть менее суммированного минимального размера пособия (ч. 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ).
Ситуация: Какие гарантии предоставляются женщинам, имеющим детей до трех лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, матери, осуществляющие уход за ребенком, в том числе вышедшие на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в установленном порядке, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка матери, но не менее установленного законом минимума (с 01.02.2025 - 10 103,83 руб.). В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и быть менее суммированного минимального размера пособия (ст. 4.2, ч. 1 ст. 13, ст. 14, ч. 1, 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 11.1, ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 N 33).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Так, матери, осуществляющие уход за ребенком, в том числе вышедшие на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в установленном порядке, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка матери, но не менее установленного законом минимума (с 01.02.2025 - 10 103,83 руб.). В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и быть менее суммированного минимального размера пособия (ст. 4.2, ч. 1 ст. 13, ст. 14, ч. 1, 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 11.1, ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.01.2025 N 33).
Вопрос: Включаются ли в расчет среднего заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 года следующие начисления: премия к празднику, материальная помощь при рождении ребенка сверх 50 000 руб., на которую были начислены страховые взносы, если данные начисления не предусмотрены ЛНА организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Включаются ли в расчет среднего заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 года следующие начисления: премия к празднику, материальная помощь при рождении ребенка сверх 50 000 руб., на которую были начислены страховые взносы, если данные начисления не предусмотрены ЛНА организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Включаются ли в расчет среднего заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 года следующие начисления: премия к празднику, материальная помощь при рождении ребенка сверх 50 000 руб., на которую были начислены страховые взносы, если данные начисления не предусмотрены ЛНА организации?