Сравнение зарплаты с мрот 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сравнение зарплаты с мрот 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как ИФНС сверит зарплатные отчеты за полугодие
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)О том, как правильно сравнивать зарплату с уровнем МРОТ, читайте: 2020, N 3, с. 63.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 14)О том, как правильно сравнивать зарплату с уровнем МРОТ, читайте: 2020, N 3, с. 63.
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 1,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2025)Обеспечьте размер зарплаты не ниже МРОТ по основному месту работы, если при приеме на работу на 1,5 ставки вы оформляете трудовой договор по основной работе на полную ставку с последующим поручением дополнительной работы на 0,5 ставки. При этом при сравнении зарплаты по основному месту работы с МРОТ не включайте в нее доплату за поручение дополнительной работы на 0,5 ставки. Кроме того, учтите, что закон не обязывает за дополнительную работу доплачивать до МРОТ. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 133 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2014 N 980-6-1, информации с сайта "Онлайнинспекция.рф", 2020.
(КонсультантПлюс, 2025)Обеспечьте размер зарплаты не ниже МРОТ по основному месту работы, если при приеме на работу на 1,5 ставки вы оформляете трудовой договор по основной работе на полную ставку с последующим поручением дополнительной работы на 0,5 ставки. При этом при сравнении зарплаты по основному месту работы с МРОТ не включайте в нее доплату за поручение дополнительной работы на 0,5 ставки. Кроме того, учтите, что закон не обязывает за дополнительную работу доплачивать до МРОТ. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 133 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2014 N 980-6-1, информации с сайта "Онлайнинспекция.рф", 2020.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 15.03.2025 N 615-р
<Об утверждении Стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в Российской Федерации до 2036 года>Помимо адресных мер поддержки, на улучшение финансового положения семей с детьми повлияли планомерное повышение минимального размера оплаты труда, его опережающий рост по сравнению с прожиточным минимумом, рост заработных плат, снижение уровня безработицы, содействие занятости родителей.
<Об утверждении Стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в Российской Федерации до 2036 года>Помимо адресных мер поддержки, на улучшение финансового положения семей с детьми повлияли планомерное повышение минимального размера оплаты труда, его опережающий рост по сравнению с прожиточным минимумом, рост заработных плат, снижение уровня безработицы, содействие занятости родителей.
<Письмо> Минобороны России от 29.12.2020 N 182/5/9436
<О заработной плате гражданскому персоналу воинских частей и организаций Минобороны России>Минтруд России в своем письме от 23 сентября 2020 г. N 14-0/10/В-8231 достаточно четко сформулировал выводы о составе заработной платы работника при сравнении с МРОТ, тем самым подтвердив позицию Минобороны России о необходимости учитывать все стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) вне зависимости от источника их финансового обеспечения (формирования) при соблюдении законодательства Российской Федерации о МРОТ, что полностью согласуется с Трудовым кодексом Российской Федерации.
<О заработной плате гражданскому персоналу воинских частей и организаций Минобороны России>Минтруд России в своем письме от 23 сентября 2020 г. N 14-0/10/В-8231 достаточно четко сформулировал выводы о составе заработной платы работника при сравнении с МРОТ, тем самым подтвердив позицию Минобороны России о необходимости учитывать все стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) вне зависимости от источника их финансового обеспечения (формирования) при соблюдении законодательства Российской Федерации о МРОТ, что полностью согласуется с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)То есть с МРОТ нужно сравнивать не оклад, а заработную плату, которая может состоять из нескольких частей, а именно:
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)То есть с МРОТ нужно сравнивать не оклад, а заработную плату, которая может состоять из нескольких частей, а именно:
Статья: Модернизация финансового законодательства в контексте конституционной реформы 2020 года
(Леднева Ю.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Среди конституционных новаций, смежных с финансово-правовой сферой, можно выделить и такие, которые не оказали существенного влияния на модификацию финансового законодательства, так как соответствующие расходные обязательства были предусмотрены отраслевым законодательством до принятия Закона о поправке, получив в 2020 г. конституционный статус. Речь идет о таких конституционных новеллах, как:
(Леднева Ю.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Среди конституционных новаций, смежных с финансово-правовой сферой, можно выделить и такие, которые не оказали существенного влияния на модификацию финансового законодательства, так как соответствующие расходные обязательства были предусмотрены отраслевым законодательством до принятия Закона о поправке, получив в 2020 г. конституционный статус. Речь идет о таких конституционных новеллах, как: