Справочник Минтруда
Подборка наиболее важных документов по запросу Справочник Минтруда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Несовершеннолетние как наследодатели и участники наследственных правоотношений в широком смысле слова
(Долинская В.В.)
("Цивилист", 2024, N 3)<14> См.: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37 // Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих / Минтруд РФ. М., 1998 (с изм.); Постановление Правительства РФ от 31 октября 2002 г. N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" // Собрание законодательства РФ. 2002. N 44. Ст. 4399 (с изм.); Постановление Минтруда России от 9 февраля 2004 г. N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" // Российская газета. N 56. 2004.
(Долинская В.В.)
("Цивилист", 2024, N 3)<14> См.: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37 // Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих / Минтруд РФ. М., 1998 (с изм.); Постановление Правительства РФ от 31 октября 2002 г. N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" // Собрание законодательства РФ. 2002. N 44. Ст. 4399 (с изм.); Постановление Минтруда России от 9 февраля 2004 г. N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" // Российская газета. N 56. 2004.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Следующим шагом в правовом регулировании оценочной деятельности явилось издание Постановления Минтруда России от 27 ноября 1996 г. N 11, утвердившего квалификационную характеристику по должности "оценщик (эксперт по оценке имущества)" <42>. Позднее новые квалификационные характеристики должности "оценщик" включены в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37 <43>.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Следующим шагом в правовом регулировании оценочной деятельности явилось издание Постановления Минтруда России от 27 ноября 1996 г. N 11, утвердившего квалификационную характеристику по должности "оценщик (эксперт по оценке имущества)" <42>. Позднее новые квалификационные характеристики должности "оценщик" включены в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37 <43>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 7 "Организация ведения бухгалтерского учета" Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете""Из буквального толкования содержания части 1 статьи 182 ГК РФ, части 2 статьи 1, статьи 5, части 3 статьи 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (раздел "Главный бухгалтер"), утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 (в ред. от 12.02.2014 N 15), следует, что проверка расчетов с контрагентом входит в обязанности главного бухгалтера в силу должностных полномочий, в связи с чем подписание актов сверки взаимных расчетов между сторонами дела главным бухгалтером ООО "Фракджет-строй" свидетельствует о принятии спорных документов ответчиком в качестве бухгалтерской отчетности, подтверждении обязательств перед контрагентом, и подтверждении, тем самым, данной организацией долга за поставленный товар; более того, суд округа отмечает, что подпись главного бухгалтера ответчика в акте сверки заверена печатью общества, а наличие у лица, подписавшего акт сверки, доступа к печати представляемого лица также свидетельствует о том, что его полномочия явствовали из обстановки."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перезаключение и продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)...Разрешая спор и отказывая Г. в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции руководствовался статьями 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и, установив, что должность начальника отдела военного комиссариата в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 16 мая 2016 г. N 225н, отнесена к должности руководителя, а также то, что между сторонами трудового договора... при заключении трудового договора... было достигнуто соглашение о существенном его условии, то есть о сроке действия трудового договора, окончание которого было определено конкретной датой... пришел к выводу о том, что заключение с Г. срочного трудового договора не противоречит трудовому законодательству Российской Федерации. Обстоятельств, свидетельствующих о том, что заключение срочного трудового договора являлось для Г. вынужденным, судом установлено не было.
(КонсультантПлюс, 2026)...Разрешая спор и отказывая Г. в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции руководствовался статьями 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и, установив, что должность начальника отдела военного комиссариата в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 16 мая 2016 г. N 225н, отнесена к должности руководителя, а также то, что между сторонами трудового договора... при заключении трудового договора... было достигнуто соглашение о существенном его условии, то есть о сроке действия трудового договора, окончание которого было определено конкретной датой... пришел к выводу о том, что заключение с Г. срочного трудового договора не противоречит трудовому законодательству Российской Федерации. Обстоятельств, свидетельствующих о том, что заключение срочного трудового договора являлось для Г. вынужденным, судом установлено не было.
Нормативные акты
Справочная информация: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики
"МДС 12-27.2006. Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций"15. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Координатором работы по формированию, ведению и ежегодной актуализации информационного ресурса "Справочник профессий" является Минтруд России на основании Постановления Правительства РФ от 18 мая 2017 г. N 590 (ред. от 25 августа 2021 г.) "О формировании, ведении и об актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий" (вместе с Правилами формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий")" <1>.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Координатором работы по формированию, ведению и ежегодной актуализации информационного ресурса "Справочник профессий" является Минтруд России на основании Постановления Правительства РФ от 18 мая 2017 г. N 590 (ред. от 25 августа 2021 г.) "О формировании, ведении и об актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий" (вместе с Правилами формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий")" <1>.
Статья: Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы: основы и перспективы
(Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)Во-первых, она выражена в единстве основных квалификационных требований, которые предъявляются для замещения должностей соответствующими кандидатами. Отметим, что Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" <4> ранее существовавший подход к их определению был подвергнут изменениям с целью повышения профессионализма публичных служащих. Кроме того, для содействия государственным и муниципальным органам разработаны специальные справочники <5>, утвержденные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)Во-первых, она выражена в единстве основных квалификационных требований, которые предъявляются для замещения должностей соответствующими кандидатами. Отметим, что Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" <4> ранее существовавший подход к их определению был подвергнут изменениям с целью повышения профессионализма публичных служащих. Кроме того, для содействия государственным и муниципальным органам разработаны специальные справочники <5>, утвержденные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Статья: Памятка бухгалтеру по приему-передаче дел
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 10)<5> Квалификационный справочник, утв. Постановлением Минтруда от 21.08.1998 N 37; Профстандарт, утв. Приказом Минтруда от 21.02.2019 N 103н.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 10)<5> Квалификационный справочник, утв. Постановлением Минтруда от 21.08.1998 N 37; Профстандарт, утв. Приказом Минтруда от 21.02.2019 N 103н.
Статья: Нормирование труда юриста. Проблемы правового регулирования. Рекомендации для нормирования труда юриста в сфере договорной деятельности
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)<5> Сайт Минтруда России. Справочник профессий. Юрист. (Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://spravochnik.rosmintrud.ru/professions/1126 по состоянию на 27.03.2023.)
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)<5> Сайт Минтруда России. Справочник профессий. Юрист. (Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://spravochnik.rosmintrud.ru/professions/1126 по состоянию на 27.03.2023.)
Статья: Особенности установления ненормированного рабочего дня
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<15> Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37).
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)<15> Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37).
Статья: Дежурство на дому: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Справочно. По мнению Минтруда России, такой режим (дежурство на дому) может устанавливаться исключительно в случаях, установленных ТК РФ или иными федеральными законами (Письмо Минтруда РФ от 28.11.2013 N 14-2-242).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Справочно. По мнению Минтруда России, такой режим (дежурство на дому) может устанавливаться исключительно в случаях, установленных ТК РФ или иными федеральными законами (Письмо Минтруда РФ от 28.11.2013 N 14-2-242).