СПРАВКА ПО ФОРМЕ 182Н ФОРМА
Подборка наиболее важных документов по запросу СПРАВКА ПО ФОРМЕ 182Н ФОРМА (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.01.2023 по делу N 33-1563/2023 (УИД 66RS0007-01-2022-002758-85)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести перерасчет выплат за период временной нетрудоспособности; 2) О взыскании выплаты за период временной нетрудоспособности; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что после увольнения полный расчет с ним не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Между тем, в апелляционном определении указано, что у ответчика ФКУ СИЗО-1 объективно отсутствовала возможность для оплаты периодов нетрудоспособности истца в ином, нежели это было сделано, размере, ввиду отсутствия сведений о заработке истца за 2018 и 2019 г.г. Доказательств предоставления в ФКУ СИЗО-1 справки по форме 182н, выданной предыдущим работодателем, либо ее надлежащим образом заверенной копии, как это предусмотрено ч. 7.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, истец суду не представил. Согласно описям вложения в письма, в адрес ответчика были направлены только листки нетрудоспособности. Соответственно, истец не лишен права обратиться к ответчику, предоставив справку по форме 182н, на основании которой последний должен будет произвести перерасчет произведенных истцу выплат за периоды временной нетрудоспособности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести перерасчет выплат за период временной нетрудоспособности; 2) О взыскании выплаты за период временной нетрудоспособности; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что после увольнения полный расчет с ним не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Между тем, в апелляционном определении указано, что у ответчика ФКУ СИЗО-1 объективно отсутствовала возможность для оплаты периодов нетрудоспособности истца в ином, нежели это было сделано, размере, ввиду отсутствия сведений о заработке истца за 2018 и 2019 г.г. Доказательств предоставления в ФКУ СИЗО-1 справки по форме 182н, выданной предыдущим работодателем, либо ее надлежащим образом заверенной копии, как это предусмотрено ч. 7.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, истец суду не представил. Согласно описям вложения в письма, в адрес ответчика были направлены только листки нетрудоспособности. Соответственно, истец не лишен права обратиться к ответчику, предоставив справку по форме 182н, на основании которой последний должен будет произвести перерасчет произведенных истцу выплат за периоды временной нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Примечание. С 2023 года отменена обязанность выдавать работникам (бывшим работникам) справку о сумме заработка за два календарных года (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н; далее - справка о заработке), данные из которой использовались при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Примечание. С 2023 года отменена обязанность выдавать работникам (бывшим работникам) справку о сумме заработка за два календарных года (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н; далее - справка о заработке), данные из которой использовались при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Нормативные акты
Письмо ФСС РФ от 22.10.2013 N 15-03-11/12-14211
"О направлении информации по применению специального порядка исчисления пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Данные исключаемые периоды указываются в справке, выдаваемой застрахованному лицу страхователем по форме и в порядке, утвержденными приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - справка).
"О направлении информации по применению специального порядка исчисления пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Данные исключаемые периоды указываются в справке, выдаваемой застрахованному лицу страхователем по форме и в порядке, утвержденными приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - справка).
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)С 20 февраля действует новая форма справки 182н для расчета больничных
(КонсультантПлюс, 2022)С 20 февраля действует новая форма справки 182н для расчета больничных
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работодатель обязан выдать ее работнику в день увольнения или по письменному заявлению уволившегося работника. Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работодатель обязан выдать ее работнику в день увольнения или по письменному заявлению уволившегося работника. Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Выплаты за расчетный период, полученные у других работодателей, ранее подтверждались справками по форме 182н, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Консультация эксперта, 2023)Выплаты за расчетный период, полученные у других работодателей, ранее подтверждались справками по форме 182н, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Статья: Новости от 21.04.2023
("Главная книга", 2023, N 9)Роструд напомнил, что работник может получить справку по форме 182н (отменена с 01.01.2023) за прошлые периоды у бывшего работодателя по письменному требованию, если у СФР нет данных для начисления пособия.
("Главная книга", 2023, N 9)Роструд напомнил, что работник может получить справку по форме 182н (отменена с 01.01.2023) за прошлые периоды у бывшего работодателя по письменному требованию, если у СФР нет данных для начисления пособия.
Статья: Документы, которые нужно выдать сотруднику при увольнении в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать. В 2023 году, если работники не просят 2-НДФЛ, справку можно не выдавать. При необходимости все ее могут получить на сайте ФНС через свои личные кабинеты.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать. В 2023 году, если работники не просят 2-НДФЛ, справку можно не выдавать. При необходимости все ее могут получить на сайте ФНС через свои личные кабинеты.
Готовое решение: Как учреждению заполнить справку по форме 182н о сумме заработной платы с предыдущего места работы до 31.12.2022 включительно
(КонсультантПлюс, 2022)Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, поэтому ее часто называют "справка по форме 182н".
(КонсультантПлюс, 2022)Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, поэтому ее часто называют "справка по форме 182н".
Статья: Новые формы отчетности работодателей с 2023 года
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Говоря о новых формах, не лишним будет сказать и о тех, которые отменены. С 2023 года работодатели больше не выдают сотрудникам при увольнении справку о сумме заработной платы (форма была утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н). Данная справка использовалась для начисления пособий, например для назначения пособия по беременности и родам, при выплате пособий по временной нетрудоспособности.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)Говоря о новых формах, не лишним будет сказать и о тех, которые отменены. С 2023 года работодатели больше не выдают сотрудникам при увольнении справку о сумме заработной платы (форма была утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н). Данная справка использовалась для начисления пособий, например для назначения пособия по беременности и родам, при выплате пособий по временной нетрудоспособности.
Статья: Какие документы выдавать работнику при увольнении в 2023 году?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)3. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)3. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 14.12.2022 N 03-04-06/122601 <Об НДФЛ и страховых взносах при выплате выходного пособия работнику (руководителю, заместителю руководителя организации) при увольнении по соглашению сторон>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)В 2023 году увольняющимся работникам нужно выдать такой же "большой" пакет документов, как и раньше, но по новым формам. Форму 182н теперь выдавать не нужно, ее отменили. А справку о заработке и НДФЛ, которую все привычно называют 2-НДФЛ, нужно выдавать по запросу работника. Она и раньше не входила в список обязательных документов, но все бухгалтеры старались ее выдать.