Справка от врача вместо больничного

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка от врача вместо больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2024)
Если работник принес вам вместо больничного справку от врача, которая подтверждает, что работник отсутствовал на работе в связи с обращением за медицинской помощью, то рекомендуем считать такую причину отсутствия уважительной и не привлекать работника к дисциплинарной ответственности за невыход на работу. Есть решения суда, когда дисциплинарные взыскания в таких случаях признавались незаконными. Оплачивать период отсутствия работника, подтвержденный справкой, не нужно, так как пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только на основании больничного (ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил получения СФР сведений).

Нормативные акты

<Письмо> ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956
(с изм. от 23.12.2011)
<О разъяснении отдельных положений Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н>
В случае, если за период временной нетрудоспособности работнику было выдано несколько листков нетрудоспособности и один из них был испорчен, с испорченного листка снимается копия, в которой медицинская организация указывает N нового листка нетрудоспособности, выданного взамен старого, или медицинской организацией выдается справка, подтверждающая факт замены листка нетрудоспособности с указанием N заменяемого листка нетрудоспособности.
Приказ Росгвардии от 14.12.2020 N 495
"Об утверждении Порядка освобождения военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, от исполнения обязанностей военной службы (выполнения служебных обязанностей) в связи с заболеванием и иными причинами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.02.2021 N 62422)
11. Освобождение военнослужащего (сотрудника) от выполнения служебных обязанностей в связи с получением травмы, отравлением, внезапным острым заболеванием или обострением хронического заболевания, требующего оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, в момент его пребывания за пределами территории Российской Федерации <2> в период командировки (отпуска) либо в связи с направлением его на лечение за пределы территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации <3> осуществляется на основании справки (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей, заключения государственной или муниципальной медицинской организации), выданной по решению врачебной комиссии военно-медицинской организации (медицинской организации МВД России, к которой военнослужащий (сотрудник) прикреплен на медицинское обеспечение, государственной или муниципальной медицинской организации, в которой военнослужащий (сотрудник) получает первичную медико-санитарную помощь) взамен медицинского документа, подтверждающего временную нетрудоспособность (после нотариально удостоверенного перевода на русский язык), выданного медицинской организацией по месту оказания медицинской помощи.