Справка о невыплате пособия по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о невыплате пособия по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают суды
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)С 2024 г. можно прервать отпуск по уходу за ребенком с сохранением пособия <6>. При этом другой родитель/родственник может уйти в отпуск по уходу за этим ребенком без назначения пособия. Но и в этой ситуации для оформления ЭЛН на какого-то другого родственника в случае болезни ребенка необходимо, чтобы детский отпуск был прерван. Больничный, который будет открыт в случае, когда отпуск по уходу за ребенком не был прерван, оплате не подлежит <7>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)С 2024 г. можно прервать отпуск по уходу за ребенком с сохранением пособия <6>. При этом другой родитель/родственник может уйти в отпуск по уходу за этим ребенком без назначения пособия. Но и в этой ситуации для оформления ЭЛН на какого-то другого родственника в случае болезни ребенка необходимо, чтобы детский отпуск был прерван. Больничный, который будет открыт в случае, когда отпуск по уходу за ребенком не был прерван, оплате не подлежит <7>.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Следует отметить, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному лицу, например матери либо отцу (ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, п. 45 Порядка N 668н). Информацию о том, что матери ребенка не выплачивается пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, 39 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010). Вместе с тем справку о неполучении пособия с места работы матери (в случае если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства) работник может представить работодателю самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Следует отметить, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному лицу, например матери либо отцу (ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, п. 45 Порядка N 668н). Информацию о том, что матери ребенка не выплачивается пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, 39 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010). Вместе с тем справку о неполучении пособия с места работы матери (в случае если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства) работник может представить работодателю самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Нормативные акты
Письмо ФСС РФ от 17.03.1993 N 114-49
<Практика применения законодательства о социальной защите граждан>Ответ: Выплата компенсаций "ликвидаторам" 1986 - 1987 годов предусмотрена только при невозможности предоставления путевки (ст. 15 п. 2). В перечисленных случаях компенсация не выплачивается.
<Практика применения законодательства о социальной защите граждан>Ответ: Выплата компенсаций "ликвидаторам" 1986 - 1987 годов предусмотрена только при невозможности предоставления путевки (ст. 15 п. 2). В перечисленных случаях компенсация не выплачивается.
Приказ Минприроды России от 17.05.2017 N 240
(ред. от 16.05.2022)
"Об утверждении Положения о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2017 N 47301)26. Вновь принятым на работу в Министерство гражданским служащим, работникам, материальная помощь, указанная в пункте 22 настоящего Положения, выплачивается при наличии справки с предыдущего места работы о том, что материальная помощь по случаям, указанным в пункте 22 настоящего Положения, не выплачивалась.
(ред. от 16.05.2022)
"Об утверждении Положения о дополнительных и других выплатах, поощрении и премировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2017 N 47301)26. Вновь принятым на работу в Министерство гражданским служащим, работникам, материальная помощь, указанная в пункте 22 настоящего Положения, выплачивается при наличии справки с предыдущего места работы о том, что материальная помощь по случаям, указанным в пункте 22 настоящего Положения, не выплачивалась.
Статья: Уточнен порядок назначения и выплаты детских пособий
(Подкопаев М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)И еще один нюанс, касающийся этой нормы, указан в пп. "н" п. 56 Порядка. В данном подпункте говорится, что в общем случае среди прочих документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице для лиц, уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.
(Подкопаев М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)И еще один нюанс, касающийся этой нормы, указан в пп. "н" п. 56 Порядка. В данном подпункте говорится, что в общем случае среди прочих документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице для лиц, уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 06.06.2025 по делу N А47-15020/2022 <Когда СФР не вправе отказывать работодателю в возмещении расходов>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)- если работница трудилась по совместительству, а пособие назначено по одному из последних мест работы, нужна справка с места работы у другого работодателя для подтверждения, что там пособие не выплачивалось;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)- если работница трудилась по совместительству, а пособие назначено по одному из последних мест работы, нужна справка с места работы у другого работодателя для подтверждения, что там пособие не выплачивалось;