Справка о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.03.2023 N 15АП-3155/2023 по делу N А32-40515/2020
Требование: Об отмене определения об истребовании документации и сведений.
Решение: Определение отменено частично.Решением Темрюкского районного суда Краснодарского края от 25.12.2019 по делу N 2-3012/2019 суд обязал Анисимову Светлану Анатольевну главу КФХ Шалатовой В.А. выдать Стрижаку Илье Игоревичу следующие документы, связанные с его трудовой деятельностью: трудовую книжку с записями о приеме и увольнении, надлежащим образом заверенную копию приказа об увольнении, расчет, произведенный в соответствии со ст. 140 ТК РФ при увольнении работника, справки о заработной плате за период с 15.10.2018 по 19.09.2019, справки о доходах и суммах налога на доходы физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 год, 2019 год справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Взыскано с КФХ Шалатовой В.А. в пользу Стрижака И.И. в счет компенсации морального вреда 20 000,00 рубля.
Требование: Об отмене определения об истребовании документации и сведений.
Решение: Определение отменено частично.Решением Темрюкского районного суда Краснодарского края от 25.12.2019 по делу N 2-3012/2019 суд обязал Анисимову Светлану Анатольевну главу КФХ Шалатовой В.А. выдать Стрижаку Илье Игоревичу следующие документы, связанные с его трудовой деятельностью: трудовую книжку с записями о приеме и увольнении, надлежащим образом заверенную копию приказа об увольнении, расчет, произведенный в соответствии со ст. 140 ТК РФ при увольнении работника, справки о заработной плате за период с 15.10.2018 по 19.09.2019, справки о доходах и суммах налога на доходы физического лица по форме 2-НДФЛ за 2018 год, 2019 год справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Взыскано с КФХ Шалатовой В.А. в пользу Стрижака И.И. в счет компенсации морального вреда 20 000,00 рубля.
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.11.2022 N 16-6555/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Из материалов рассматриваемого дела усматривается, что Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике на основании обращения потерпевшего К.И. от 9 декабря 2021 года по вопросу нарушения трудового права в ООО УК "Управдом" в период с 21 декабря 2021 года по 11 января 2022 года проведена внеплановая проверка, в ходе которой установлено, что в установленный законом срок, запрашиваемые К.И. документы, а именно сведения (справку) о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование работника за весь период трудовых отношений, К.И. не выданы (не направлены) директором ООО УК "Управдом" К.А., о причинах невозможности представления запрашиваемых документов (сведений), за предшествующий период ноябрю 2021 года К.И. не уведомлен. Этим самым директор ООО УК "Управдом" К.А. повторно совершила административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.Из материалов рассматриваемого дела усматривается, что Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике на основании обращения потерпевшего К.И. от 9 декабря 2021 года по вопросу нарушения трудового права в ООО УК "Управдом" в период с 21 декабря 2021 года по 11 января 2022 года проведена внеплановая проверка, в ходе которой установлено, что в установленный законом срок, запрашиваемые К.И. документы, а именно сведения (справку) о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование работника за весь период трудовых отношений, К.И. не выданы (не направлены) директором ООО УК "Управдом" К.А., о причинах невозможности представления запрашиваемых документов (сведений), за предшествующий период ноябрю 2021 года К.И. не уведомлен. Этим самым директор ООО УК "Управдом" К.А. повторно совершила административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Уволенный работник просит копии рабочих документов: что выдавать, а что нет?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2022, N 22)- справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на ОПС;
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2022, N 22)- справки о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на ОПС;
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Необходимо обратить внимание на расхождение приведенного положения ч. 4 ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и ч. 1 ст. 62 ТК, согласно которой наряду с другими названными в этой статье документами справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на ОПС работодатель обязан выдать работнику не позднее 3 рабочих дней со дня подачи им заявления о выдаче копий документов, связанных с работой. Разрешение данной коллизии будет зависеть от конкретной ситуации. Если речь идет о пенсионных правах гражданина и необходимости таких сведений для их реализации, то, безусловно, приоритет будет иметь норма ч. 4 ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Заметим, что в действующей редакции данная норма применяется согласно Федеральному закону от 03.07.2016 N 250-ФЗ с 1 января 2017 г. В предыдущей редакции статьи копия данных сведений передавалась страхователем работнику в сроки, установленные для представления сведений в ПФР:
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Необходимо обратить внимание на расхождение приведенного положения ч. 4 ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и ч. 1 ст. 62 ТК, согласно которой наряду с другими названными в этой статье документами справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на ОПС работодатель обязан выдать работнику не позднее 3 рабочих дней со дня подачи им заявления о выдаче копий документов, связанных с работой. Разрешение данной коллизии будет зависеть от конкретной ситуации. Если речь идет о пенсионных правах гражданина и необходимости таких сведений для их реализации, то, безусловно, приоритет будет иметь норма ч. 4 ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Заметим, что в действующей редакции данная норма применяется согласно Федеральному закону от 03.07.2016 N 250-ФЗ с 1 января 2017 г. В предыдущей редакции статьи копия данных сведений передавалась страхователем работнику в сроки, установленные для представления сведений в ПФР:
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.