Справка 182н в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182н в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, до 31 декабря 2022 г. включительно (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, необходима для начисления уволенному работнику пособий по временной нетрудоспособности и (или) в связи с материнством на его новом месте работы. Ее форма и Порядок заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(КонсультантПлюс, 2022)Справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, необходима для начисления уволенному работнику пособий по временной нетрудоспособности и (или) в связи с материнством на его новом месте работы. Ее форма и Порядок заполнения утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.11.2021 N 18-КГ21-100-К4
Требование: О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплаты компенсации, обязании произвести отчисление страховых взносов.
Обстоятельства: Работник указывает, что на основании договора возмездного оказания услуг выполнял работу по согласованному с работодателем графику, при этом целью заключения договора являлось не осуществление деятельности на основании индивидуально-конкретного задания, а постоянное выполнение работы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не дана оценка представленной работником переписке с работодателем по поводу режима работы и выплаты заработной платы, а также характеру и условиям сложившихся правоотношений.Заочным решением Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 21 января 2020 г. исковые требования Нашилевского И.В. удовлетворены. Суд признал трудовыми отношения между Нашилевским И.В. и ООО "Соурс Груп" в период с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. в должности хаусмена. С ООО "Соурс Груп" в пользу Нашилевского И.В. взысканы денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 172 руб. 14 коп., проценты за просрочку выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1 646 руб. 11 коп. и судебные расходы в размере 5 000 руб. На ООО "Соурс Груп" возложена обязанность за период работы Нашилевского И.В. с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования, а также уплатить налог на доходы физических лиц и выдать ему на руки справки по формам 2-НДФЛ и N 182н.
Требование: О признании отношений трудовыми, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплаты компенсации, обязании произвести отчисление страховых взносов.
Обстоятельства: Работник указывает, что на основании договора возмездного оказания услуг выполнял работу по согласованному с работодателем графику, при этом целью заключения договора являлось не осуществление деятельности на основании индивидуально-конкретного задания, а постоянное выполнение работы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами не дана оценка представленной работником переписке с работодателем по поводу режима работы и выплаты заработной платы, а также характеру и условиям сложившихся правоотношений.Заочным решением Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 21 января 2020 г. исковые требования Нашилевского И.В. удовлетворены. Суд признал трудовыми отношения между Нашилевским И.В. и ООО "Соурс Груп" в период с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. в должности хаусмена. С ООО "Соурс Груп" в пользу Нашилевского И.В. взысканы денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 172 руб. 14 коп., проценты за просрочку выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1 646 руб. 11 коп. и судебные расходы в размере 5 000 руб. На ООО "Соурс Груп" возложена обязанность за период работы Нашилевского И.В. с 22 марта 2018 г. по 9 февраля 2019 г. уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования, а также уплатить налог на доходы физических лиц и выдать ему на руки справки по формам 2-НДФЛ и N 182н.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить справку о сумме заработной платы по форме 182н
(КонсультантПлюс, 2022)Пример заполнения справки о сумме заработной платы по форме 182н
(КонсультантПлюс, 2022)Пример заполнения справки о сумме заработной платы по форме 182н
Вопрос: Какие необходимо учитывать места работы при расчете и оплате больничного? У сотрудника стаж работы по первому совместительству составил 2 года и 6 мес., по второму 6 мес. Должен ли работодатель учитывать отчисления по совместительству за 2018 и 2019 гг. для оплаты больничного, или учитываются только основные места?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Подскажите, какие необходимо учитывать места работы при расчете и оплате больничного листа. Ситуация следующая. Сотрудник представил в 2020 году больничный лист работодателю вместе со справками за 2018 и 2019 годы по форме 182н. Стаж у сотрудника следующий: в 2018 году он трудился по основному месту работы и по внешнему совместительству у одних работодателей, в конце 2019 года уволился с основного места работы и совместительства и трудоустроился к другим работодателям также по основному месту работы и по внешнему совместительству. В 2020 году произошла смена места работы, сотрудник уволился из обеих организаций и вернулся к прежнему работодателю (у которого работал в 2018 и 2019 гг.) по основному месту работы. Стаж работы по первому совместительству составил 2 года и 6 мес., по второму совместительству 6 месяцев. Подскажите, должен ли работодатель учитывать отчисления по совместительству за 2018 и 2019 гг. для оплаты больничного, или учитываются только основные места работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Подскажите, какие необходимо учитывать места работы при расчете и оплате больничного листа. Ситуация следующая. Сотрудник представил в 2020 году больничный лист работодателю вместе со справками за 2018 и 2019 годы по форме 182н. Стаж у сотрудника следующий: в 2018 году он трудился по основному месту работы и по внешнему совместительству у одних работодателей, в конце 2019 года уволился с основного места работы и совместительства и трудоустроился к другим работодателям также по основному месту работы и по внешнему совместительству. В 2020 году произошла смена места работы, сотрудник уволился из обеих организаций и вернулся к прежнему работодателю (у которого работал в 2018 и 2019 гг.) по основному месту работы. Стаж работы по первому совместительству составил 2 года и 6 мес., по второму совместительству 6 месяцев. Подскажите, должен ли работодатель учитывать отчисления по совместительству за 2018 и 2019 гг. для оплаты больничного, или учитываются только основные места работы?
Вопрос: Работнику бюджетного учреждения в декабре 2022 г. за период 02.12.2022 - 10.12.2022 выплачено пособие по временной нетрудоспособности. В июле 2025 г. работник представил справки о зарплате за 2020 - 2021 гг. от иных работодателей и написал заявление о перерасчете пособия. Обязано ли учреждение произвести перерасчет?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику бюджетного учреждения в декабре 2022 г. на основании листка нетрудоспособности за период с 02.12.2022 по 10.12.2022 было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. В июле 2025 г. работник представил работодателю справки о сумме заработной платы за 2020 - 2021 гг. от иных работодателей по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, и написал заявление с просьбой о перерасчете выплаченного в декабре 2022 г. пособия по временной нетрудоспособности. Обязано ли учреждение произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику бюджетного учреждения в декабре 2022 г. на основании листка нетрудоспособности за период с 02.12.2022 по 10.12.2022 было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. В июле 2025 г. работник представил работодателю справки о сумме заработной платы за 2020 - 2021 гг. от иных работодателей по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, и написал заявление с просьбой о перерасчете выплаченного в декабре 2022 г. пособия по временной нетрудоспособности. Обязано ли учреждение произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в данной ситуации?
Вопрос: Как заполнить справку по форме 182н, если организация за период апрель - июнь 2020 г. применила тариф страховых взносов в размере 0%: указать только ту сумму, которая фактически облагалась страховыми взносами, или весь начисленный доход?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Как заполнить справку по форме 182н, если организация за период апрель - июнь 2020 г. применила тариф страховых взносов в размере 0%: указать только ту сумму, которая фактически облагалась страховыми взносами, или весь начисленный доход?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Как заполнить справку по форме 182н, если организация за период апрель - июнь 2020 г. применила тариф страховых взносов в размере 0%: указать только ту сумму, которая фактически облагалась страховыми взносами, или весь начисленный доход?
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Приказ об увольнении направляют работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Бумажную трудовую книжку и справки о доходах - 2-НДФЛ и о сумме заработной платы по форме 182н, - также будут направлены работнику по почте заказным письмом. А вот заявления с просьбой переслать трудовую книжку по почте и оформить справки о доходах на бумаге можно подать работодателю электронно.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Приказ об увольнении направляют работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Бумажную трудовую книжку и справки о доходах - 2-НДФЛ и о сумме заработной платы по форме 182н, - также будут направлены работнику по почте заказным письмом. А вот заявления с просьбой переслать трудовую книжку по почте и оформить справки о доходах на бумаге можно подать работодателю электронно.
Вопрос: Какой размер пособия по безработице мне положен? Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ИП ликвидирован, меня уволили 31.03.2022, работала с ноября 2018 г. При увольнении дали справку о размере дохода. 17.11.2022 подала заявление в ЦЗН. Сказали, что размер пособия будет минимальный.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какой размер пособия по безработице мне положен? Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ИП ликвидирован, меня уволили 31.03.2022, работала с ноября 2018 года. При увольнении дали справку о размере дохода (форма 182н). Я подала 17.11.2022 заявление в центр занятости. Явку назначили на 25 ноября. Предварительно мне позвонила инспектор и сказала, что размер пособия у меня будет минимальный, так как не было дохода и так как у меня нет справки именно о среднемесячном заработке. Но почитав информацию, я поняла, что мой официальный отпуск по уходу и больничный должны исключаться из того периода, за который будет считаться средний заработок, соответственно, расчет должен идти за три месяца до моего ухода в декрет. Справку за тот период именно по месяцам я не могу получить, так как ИП ликвидирован и никто мне ничего уже не выдаст, тем более за 2020 год. Разве по тем документам (справка 182н и 2-НДФЛ), что мне выдали, нельзя сделать расчет? А то как-то странно получается: работала я официально, с "белой" з/п, в декрет ушла официально, работодатель закрылся, а я теперь даже пособия не могу получить исходя из своей з/п. Помогите разобраться, чтобы я могла аргументировать инспектору это.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какой размер пособия по безработице мне положен? Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ИП ликвидирован, меня уволили 31.03.2022, работала с ноября 2018 года. При увольнении дали справку о размере дохода (форма 182н). Я подала 17.11.2022 заявление в центр занятости. Явку назначили на 25 ноября. Предварительно мне позвонила инспектор и сказала, что размер пособия у меня будет минимальный, так как не было дохода и так как у меня нет справки именно о среднемесячном заработке. Но почитав информацию, я поняла, что мой официальный отпуск по уходу и больничный должны исключаться из того периода, за который будет считаться средний заработок, соответственно, расчет должен идти за три месяца до моего ухода в декрет. Справку за тот период именно по месяцам я не могу получить, так как ИП ликвидирован и никто мне ничего уже не выдаст, тем более за 2020 год. Разве по тем документам (справка 182н и 2-НДФЛ), что мне выдали, нельзя сделать расчет? А то как-то странно получается: работала я официально, с "белой" з/п, в декрет ушла официально, работодатель закрылся, а я теперь даже пособия не могу получить исходя из своей з/п. Помогите разобраться, чтобы я могла аргументировать инспектору это.
Вопрос: Находилась на больничном, после чего написала заявление на замену лет. Заявление бухгалтер не принял и запросил справку 182н с прошлого места работы. Я обратилась в ОСФР, где мне подтвердили, что данная справка не требуется. Больничный лист закрыт, пришел расчет без замены лет. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: С 2019 по 2025 являлась сотрудником организации, с 2022 по 2025 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком, в 2025 году уволилась и трудоустроилась в др. организацию. В новой организации 3 дня находилась на больничном, после чего написала заявление на замену лет, 2023 на 2020 г., 2024 на 2021 г., заявление бухгалтер не принял и запросил справку 182н с прошлого места работы. Я направила письменное заявление в прошлую организацию, на что получила ответ, что данная справка с 01.01.2023 отменена и ее не предоставят. Я обратилась в ОСФР, где мне подтвердили, что данная справка не требуется. Бухгалтер в моей организации отказал мне в принятии моего заявления о замене лет, требуя справку 182н. Больничный лист закрыт, пришел расчет без замены лет. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: С 2019 по 2025 являлась сотрудником организации, с 2022 по 2025 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком, в 2025 году уволилась и трудоустроилась в др. организацию. В новой организации 3 дня находилась на больничном, после чего написала заявление на замену лет, 2023 на 2020 г., 2024 на 2021 г., заявление бухгалтер не принял и запросил справку 182н с прошлого места работы. Я направила письменное заявление в прошлую организацию, на что получила ответ, что данная справка с 01.01.2023 отменена и ее не предоставят. Я обратилась в ОСФР, где мне подтвердили, что данная справка не требуется. Бухгалтер в моей организации отказал мне в принятии моего заявления о замене лет, требуя справку 182н. Больничный лист закрыт, пришел расчет без замены лет. Что делать?