Справка 182н какой указывать адрес
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182н какой указывать адрес (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Заявление предыдущему работодателю о выдаче справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" прошу предоставить мне справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, в связи с тем что указанная справка при увольнении из АО "Доброта" не выдавалась.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" прошу предоставить мне справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, в связи с тем что указанная справка при увольнении из АО "Доброта" не выдавалась.
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.01.2023 по делу N 33-1563/2023 (УИД 66RS0007-01-2022-002758-85)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести перерасчет выплат за период временной нетрудоспособности; 2) О взыскании выплаты за период временной нетрудоспособности; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что после увольнения полный расчет с ним не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Между тем, в апелляционном определении указано, что у ответчика ФКУ СИЗО-1 объективно отсутствовала возможность для оплаты периодов нетрудоспособности истца в ином, нежели это было сделано, размере, ввиду отсутствия сведений о заработке истца за 2018 и 2019 г.г. Доказательств предоставления в ФКУ СИЗО-1 справки по форме 182н, выданной предыдущим работодателем, либо ее надлежащим образом заверенной копии, как это предусмотрено ч. 7.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, истец суду не представил. Согласно описям вложения в письма, в адрес ответчика были направлены только листки нетрудоспособности. Соответственно, истец не лишен права обратиться к ответчику, предоставив справку по форме 182н, на основании которой последний должен будет произвести перерасчет произведенных истцу выплат за периоды временной нетрудоспособности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести перерасчет выплат за период временной нетрудоспособности; 2) О взыскании выплаты за период временной нетрудоспособности; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что после увольнения полный расчет с ним не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Между тем, в апелляционном определении указано, что у ответчика ФКУ СИЗО-1 объективно отсутствовала возможность для оплаты периодов нетрудоспособности истца в ином, нежели это было сделано, размере, ввиду отсутствия сведений о заработке истца за 2018 и 2019 г.г. Доказательств предоставления в ФКУ СИЗО-1 справки по форме 182н, выданной предыдущим работодателем, либо ее надлежащим образом заверенной копии, как это предусмотрено ч. 7.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, истец суду не представил. Согласно описям вложения в письма, в адрес ответчика были направлены только листки нетрудоспособности. Соответственно, истец не лишен права обратиться к ответчику, предоставив справку по форме 182н, на основании которой последний должен будет произвести перерасчет произведенных истцу выплат за периоды временной нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Соцфонд разрешает начислять пособия в 2023 году по данным справки 182н
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Сведения в справку вносятся по данным бухучета. Заполнять ее можно как от руки (шариковой ручкой с чернилами черного либо синего цвета), так и на компьютере. Исправления и помарки в бланке недопустимы. В справке N 182н всего четыре раздела.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Сведения в справку вносятся по данным бухучета. Заполнять ее можно как от руки (шариковой ручкой с чернилами черного либо синего цвета), так и на компьютере. Исправления и помарки в бланке недопустимы. В справке N 182н всего четыре раздела.
Статья: Справка о сумме заработка: инструкция по заполнению
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В справке 182н четыре раздела.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)В справке 182н четыре раздела.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н
(ред. от 10.01.2022)
"Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
(ред. от 10.01.2022)
"Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
Вопрос: При заключении трудового договора вносим паспортные данные сотрудника, но адрес регистрации в паспорте не соответствует текущей структуре адресного классификатора РФ (вернули историческое название улицы). Какое название улицы вносить в трудовой договор, личную карточку и другие документы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: При заключении трудового договора вносим паспортные данные сотрудника, но адрес регистрации в паспорте не соответствует текущей структуре адресного классификатора РФ (вернули историческое название улицы). Какое название улицы вносить в трудовой договор, личную карточку и другие документы (например, справку 182н и пр.) - в соответствии с паспортом или по текущему адресному классификатору?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: При заключении трудового договора вносим паспортные данные сотрудника, но адрес регистрации в паспорте не соответствует текущей структуре адресного классификатора РФ (вернули историческое название улицы). Какое название улицы вносить в трудовой договор, личную карточку и другие документы (например, справку 182н и пр.) - в соответствии с паспортом или по текущему адресному классификатору?
Статья: Справки с места работы: виды и сроки выдачи
(Манохова С.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 9)Форма названной справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 N 182н.
(Манохова С.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 9)Форма названной справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 N 182н.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(постатейный)
(Малунова З.А., Новикова Н.А., Никифорова С.Т., Кулакова О.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Данная норма обусловлена прежде всего тем, что страхователь или территориальный орган страховщика не имеет права назначить пособие на основании сведений, сообщенных застрахованным лицом устно. Размер заработной платы, полученной работником в расчетном периоде у других работодателей, подтверждается справкой о сумме заработка согласно ч. 5 и ч. 6 ст. 13 комментируемого Закона. Такая справка предоставляется работником в числе документов, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н.
(постатейный)
(Малунова З.А., Новикова Н.А., Никифорова С.Т., Кулакова О.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)Данная норма обусловлена прежде всего тем, что страхователь или территориальный орган страховщика не имеет права назначить пособие на основании сведений, сообщенных застрахованным лицом устно. Размер заработной платы, полученной работником в расчетном периоде у других работодателей, подтверждается справкой о сумме заработка согласно ч. 5 и ч. 6 ст. 13 комментируемого Закона. Такая справка предоставляется работником в числе документов, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н.
Вопрос: Работодатель не выдал справку 182н, справку о зарплате (для центра занятости), а также справку о том, что находилась на больничном по БиР (для центра занятости, на больничном была с 07.10.2020, далее по БиР с 16.11.2020). На звонки не отвечает. Могу ли отправить письмо с описью вложения на его домашний адрес?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работодатель не выдал справку 182н, справку о заработной плате (для центра занятости), а также справку о том, что находилась на больничном по беременности и родам (для центра занятости, на больничном была с 07.10.2020, далее по БиР с 16.11.2020). На звонки не отвечает, в офисе по указанному адресу не находится. Могу ли отправить письмо с описью вложения (а именно заявление на выдачу справок) на его домашний адрес? Потому как, возможно, офиса как такового нет уже.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Работодатель не выдал справку 182н, справку о заработной плате (для центра занятости), а также справку о том, что находилась на больничном по беременности и родам (для центра занятости, на больничном была с 07.10.2020, далее по БиР с 16.11.2020). На звонки не отвечает, в офисе по указанному адресу не находится. Могу ли отправить письмо с описью вложения (а именно заявление на выдачу справок) на его домашний адрес? Потому как, возможно, офиса как такового нет уже.
Статья: Кому давать ответ на запрос о заработной плате?
(Марова О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Справка для расчета пособий. Справка по форме, утвержденной Приказом N 182н, выдается в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя. При невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
(Марова О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Справка для расчета пособий. Справка по форме, утвержденной Приказом N 182н, выдается в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя. При невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
Статья: О заполнении справки о сумме заработной платы и исключаемых периодах по форме, утвержденной Приказом Минтруда России N 182н
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 10)Согласно п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона N 255-ФЗ форма и порядок выдачи справки устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, что и было сделано Минтрудом в Приказе N 182н.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 10)Согласно п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона N 255-ФЗ форма и порядок выдачи справки устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, что и было сделано Минтрудом в Приказе N 182н.
Вопрос: Встала на учет в ЦЗН, попросили справку 182н. Номера руководителя не осталось, отправила на электронную почту заявление, никакого ответа не получила. Обязан ли работодатель предоставить данную справку? Как возможно оформить запрос в организацию, если на общем номере помочь не могут, а номера руководителя не осталось?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: На данный момент выдача справки по форме 182н законом не предусмотрена. Вместе с тем работодатель обязан продолжать выдавать работникам, в том числе и уволенным, на основании их письменных заявлений справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах. В связи с этим вам следует обратиться к работодателю с письменным требованием о выдаче указанной справки по известному вам адресу места нахождения работодателя или на юридический адрес.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: На данный момент выдача справки по форме 182н законом не предусмотрена. Вместе с тем работодатель обязан продолжать выдавать работникам, в том числе и уволенным, на основании их письменных заявлений справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах. В связи с этим вам следует обратиться к работодателю с письменным требованием о выдаче указанной справки по известному вам адресу места нахождения работодателя или на юридический адрес.
Вопрос: ...Мне вручили уведомление о сокращении. Головной офис банка находится в Хабаровске, кадры в Санкт-Петербурге. Трудовую книжку, справки 2-НДФЛ, 182н и справки о средней зарплате в день увольнения не выдают на руки работнику, а отправляют по почте. Законны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: 24 апреля мне вручили уведомление о сокращении в связи с сокращением моей должности. Головной офис Банка находится в Хабаровске, кадры в Санкт-Петербурге. Трудовую в день увольнения не выдают на руки работнику, а отправляют по почте на домашний адрес. Справки 2-НДФЛ, 182н и справки о средней зарплате для биржи труда тоже не выдаются в день увольнения. Срок формирования справки по внутреннему положению Банка - 4 дня после увольнения. Затем их отправляют по почте. Соответственно, справки приходят в Ростов гораздо позже 2-недельного срока, в который работник обязан встать на учет на биржу труда. Насколько законны действия работодателя? Что делать, если справка не придет на мой адрес за 2 недели?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: 24 апреля мне вручили уведомление о сокращении в связи с сокращением моей должности. Головной офис Банка находится в Хабаровске, кадры в Санкт-Петербурге. Трудовую в день увольнения не выдают на руки работнику, а отправляют по почте на домашний адрес. Справки 2-НДФЛ, 182н и справки о средней зарплате для биржи труда тоже не выдаются в день увольнения. Срок формирования справки по внутреннему положению Банка - 4 дня после увольнения. Затем их отправляют по почте. Соответственно, справки приходят в Ростов гораздо позже 2-недельного срока, в который работник обязан встать на учет на биржу труда. Насколько законны действия работодателя? Что делать, если справка не придет на мой адрес за 2 недели?
Вопрос: ...Обязана ли организация, расположенная в г. Москве, предоставить бывшему работнику своего филиала в г. Санкт-Петербурге справку о сумме зарплаты, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествовавших году прекращения работы, если филиал закрыт в 2013 г., а печати уничтожены? Кто должен ее подписать?
(Консультация эксперта, 2013)В Приложении N 2 к Приказу N 182н утвержден Порядок выдачи. В нем указано, что справка выдается в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
(Консультация эксперта, 2013)В Приложении N 2 к Приказу N 182н утвержден Порядок выдачи. В нем указано, что справка выдается в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
Вопрос: Я отправила по электронной почте заявление с просьбой представить справку 182н главному бухгалтеру бывшего работодателя. Но мне заявили, что я должна лично приехать и написать это заявление в отделе кадров. Прав ли бывший работодатель? Или электронного письма достаточно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 2 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н выдача справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее - Справка) осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 2 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н выдача справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее - Справка) осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.