Справка 182н если организация ликвидирована
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182н если организация ликвидирована (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Формы
Вопрос: Кто выдает справку о заработке по форме 182н, если организация ликвидирована?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Ликвидируем ИП
(Шилов И.Д.)
("Практическая бухгалтерия", 2013, N 9; "Расчет", 2013, N 10)- справка о сумме зарплаты, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы, за два календарных года, предшествующие году увольнения, и текущий календарный год. Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н;
(Шилов И.Д.)
("Практическая бухгалтерия", 2013, N 9; "Расчет", 2013, N 10)- справка о сумме зарплаты, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы, за два календарных года, предшествующие году увольнения, и текущий календарный год. Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н;
Статья: Порядок заполнения справки о заработной плате для сотрудников организаций торговли и общественного питания в 2013 году
(Матвеева Н.И.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2013, N 5)Заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой). Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в отведенном месте ("Место печати страхователя") в нижнем левом углу справки.
(Матвеева Н.И.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2013, N 5)Заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой). Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в отведенном месте ("Место печати страхователя") в нижнем левом углу справки.
Вопрос: В организации обязанности главного бухгалтера взял на себя генеральный директор. Кто в этом случае должен подписывать справку 182н?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: В организации обязанности главного бухгалтера взял на себя генеральный директор. Кто в этом случае должен подписывать справку 182н?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: В организации обязанности главного бухгалтера взял на себя генеральный директор. Кто в этом случае должен подписывать справку 182н?
Статья: Увольнение по сокращению. Основные нормы и правила
(Марова О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 3)5. На руки работникам должны быть выданы трудовая книжка, справка о заработной плате за два последних года по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, по требованию работника справка о средней заработной плате за последние три месяца для обращения в службу занятости населения.
(Марова О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 3)5. На руки работникам должны быть выданы трудовая книжка, справка о заработной плате за два последних года по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, по требованию работника справка о средней заработной плате за последние три месяца для обращения в службу занятости населения.
Статья: Справка о сумме заработка: инструкция по заполнению
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Актуально. Если получить справку 182н у прежнего работодателя не представляется возможным (фирма обанкротилась, ликвидирована и т.п.), недостающие сведения о заработке и вычитаемом периоде нужно запросить в Пенсионном фонде. При этом сотрудник должен написать заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21н. Это заявление он представляет новому работодателю, а тот в свою очередь делает запрос в фонд. Такой порядок приведен в ч. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Актуально. Если получить справку 182н у прежнего работодателя не представляется возможным (фирма обанкротилась, ликвидирована и т.п.), недостающие сведения о заработке и вычитаемом периоде нужно запросить в Пенсионном фонде. При этом сотрудник должен написать заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21н. Это заявление он представляет новому работодателю, а тот в свою очередь делает запрос в фонд. Такой порядок приведен в ч. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Вопрос: ...С 2014 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 20.01.2021. Компанию перепродают за рубеж. Могут ли меня уволить при продаже компании за рубеж? Могут ли они ее продать за рубеж с таким сотрудником, как я? Если они ее продадут, как мне будет можно забрать трудовую? Как мне быть?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С 2014 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, второй ребенок. Отпуск заканчивается 20.01.2021. Работодатель (бухгалтер компании в частности) в электронном письме в свободной форме спросил, что делать с моей трудовой книжкой, т.к. компанию ликвидируют. Я ответила: "Увольняйте в связи с ликвидацией и присылайте трудовую со справками 2-НДФЛ и 182н по адресу... Работа находится в Москве, я нахожусь в г. Ейске (Краснодарский край), муж военный, переехали. После чего мне позвонила бухгалтер, сказала, что ликвидировать компанию собственник передумал, т.к. это сложно, они ее перепродают за рубеж, поэтому лучше мне уволиться самой (по собственному). Я предполагаю, что меня обманывают, увольняться мне невыгодно самой, находясь в отпуске по уходу, т.к. хотели подавать документы с мужем на выплаты малообеспеченным семьям. Мы под них подходим по нашим доходам. Так вот, вопрос в чем, могут ли меня уволить при продаже компании за рубеж? Могут ли они ее вообще продать за рубеж с таким сотрудником, как я (числящимся)? Если они ее продадут за рубеж, как мне будет можно забрать трудовую книжку тогда? Вообще, как мне быть? Я понимаю, я невыгодный для них работник, но и мне невыгодно терять свой отпуск и те выплаты, которые я собираюсь оформить, т.к., если я буду уволившейся по собственному, никакие выплаты нам не будут положены.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С 2014 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, второй ребенок. Отпуск заканчивается 20.01.2021. Работодатель (бухгалтер компании в частности) в электронном письме в свободной форме спросил, что делать с моей трудовой книжкой, т.к. компанию ликвидируют. Я ответила: "Увольняйте в связи с ликвидацией и присылайте трудовую со справками 2-НДФЛ и 182н по адресу... Работа находится в Москве, я нахожусь в г. Ейске (Краснодарский край), муж военный, переехали. После чего мне позвонила бухгалтер, сказала, что ликвидировать компанию собственник передумал, т.к. это сложно, они ее перепродают за рубеж, поэтому лучше мне уволиться самой (по собственному). Я предполагаю, что меня обманывают, увольняться мне невыгодно самой, находясь в отпуске по уходу, т.к. хотели подавать документы с мужем на выплаты малообеспеченным семьям. Мы под них подходим по нашим доходам. Так вот, вопрос в чем, могут ли меня уволить при продаже компании за рубеж? Могут ли они ее вообще продать за рубеж с таким сотрудником, как я (числящимся)? Если они ее продадут за рубеж, как мне будет можно забрать трудовую книжку тогда? Вообще, как мне быть? Я понимаю, я невыгодный для них работник, но и мне невыгодно терять свой отпуск и те выплаты, которые я собираюсь оформить, т.к., если я буду уволившейся по собственному, никакие выплаты нам не будут положены.
Статья: ФСС о детских пособиях
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) по форме согласно Приложению 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 10)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) по форме согласно Приложению 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
"Порядок исчисления средней заработной платы и численности"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Заполненная справка удостоверяется круглой печатью организации (при ее наличии), которая проставляется в нижнем левом углу справки (пункт 7 Порядка N 182н). При этом печать не должна закрывать подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Заполненная справка удостоверяется круглой печатью организации (при ее наличии), которая проставляется в нижнем левом углу справки (пункт 7 Порядка N 182н). При этом печать не должна закрывать подписи руководителя организации и главного бухгалтера.