Справка 182н декретнице
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182н декретнице (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Заявление о выдаче справки о сумме заработной платы (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Я, Сибирцев Э.В., уволенный 15 сентября 2022 г. с должности программиста отдела тестирования программного обеспечения, руководствуясь п. 3 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (утверждено Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н) (далее - Приказ), прошу выдать на руки справку о сумме заработной платы по форме, установленной Приложением 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Я, Сибирцев Э.В., уволенный 15 сентября 2022 г. с должности программиста отдела тестирования программного обеспечения, руководствуясь п. 3 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (утверждено Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н) (далее - Приказ), прошу выдать на руки справку о сумме заработной платы по форме, установленной Приложением 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Форма: Справка с предыдущего места работы о нахождении работницы в отпуске по беременности и родам для расчета пособия по уходу за ребенком (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка с предыдущего места работы о нахождении работницы в отпуске по беременности и родам для расчета пособия по уходу за ребенком (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка с предыдущего места работы о нахождении работницы в отпуске по беременности и родам для расчета пособия по уходу за ребенком (образец заполнения)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 20.09.2021 должен начаться декрет. Бухгалтер утверждает, что заявление на отпуск писать не нужно, его пишут только после рождения. Так ли это? Действительно ли заявление нужно писать после родов, или работодатель просто не хочет открывать мне отпуск и выплачивать пособие по беременности и родам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 20.09.2021 должен начаться декрет, узнавала в бухгалтерии, что нужно для предоставления отпуска по беременности и родам и декретных выплат. Сказали, что нужен только больничный лист и, если есть, справка о доходах в формате 182н. Бухгалтер утверждает, что заявление на отпуск писать не нужно, его пишут только после рождения. Так ли это? Действительно ли заявление нужно писать после родов, или работодатель просто не хочет открывать мне отпуск и выплачивать пособие по беременности и родам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 20.09.2021 должен начаться декрет, узнавала в бухгалтерии, что нужно для предоставления отпуска по беременности и родам и декретных выплат. Сказали, что нужен только больничный лист и, если есть, справка о доходах в формате 182н. Бухгалтер утверждает, что заявление на отпуск писать не нужно, его пишут только после рождения. Так ли это? Действительно ли заявление нужно писать после родов, или работодатель просто не хочет открывать мне отпуск и выплачивать пособие по беременности и родам?
Вопрос: Бывший работодатель объявил себя банкротом, уволил меня, выдал справку формы 182н. В ней главный бухгалтер подписался за гендиректора. Компания закрылась. На новой работе бухгалтерия не принимает эту справку без доверенности. Мне нужно уходить в отпуск по БиР, теряю значительную часть денег. Как быть в этой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Бывший работодатель объявил себя банкротом и уволил меня, на руки выдал справку формы 182н. В ней главный бухгалтер подписывается за гендиректора, при этом доверенность он не выдал. Компания закрылась, контактов с ней нет. На новой работе бухгалтерия не принимает эту справку без доверенности. Мне нужно уходить в отпуск по беременности и родам, теряю значительную часть денег. Как быть в этой ситуации? Текущий работодатель говорит, что ФСС не примет эту справку, запросов в ФСС сам не делает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Бывший работодатель объявил себя банкротом и уволил меня, на руки выдал справку формы 182н. В ней главный бухгалтер подписывается за гендиректора, при этом доверенность он не выдал. Компания закрылась, контактов с ней нет. На новой работе бухгалтерия не принимает эту справку без доверенности. Мне нужно уходить в отпуск по беременности и родам, теряю значительную часть денег. Как быть в этой ситуации? Текущий работодатель говорит, что ФСС не примет эту справку, запросов в ФСС сам не делает.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2022 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Приказ Минтруда России от 10.01.2022 N 1н "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Приказ Минтруда России от 10.01.2022 N 1н "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".
"ГОСТ Р 70486-2022. Национальный стандарт Российской Федерации. Единая технология "Цифровой социальный юрист"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 23.11.2022 N 1360-ст)Приказ Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 23.11.2022 N 1360-ст)Приказ Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись"
Готовое решение: Как заполнить справку о сумме заработной платы по форме 182н
(КонсультантПлюс, 2022)1 В Письме даны разъяснения по заполнению справки, форма которой была утверждена первоначальной редакцией Приказа Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Однако они применимы к действующей форме справки, так как ее разделы существенно не изменились.
(КонсультантПлюс, 2022)1 В Письме даны разъяснения по заполнению справки, форма которой была утверждена первоначальной редакцией Приказа Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Однако они применимы к действующей форме справки, так как ее разделы существенно не изменились.
"Справочник по кадровым вопросам для бухгалтера"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)б) справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись. Справка должна быть представлена по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н. Эта справка понадобится работодателю для назначения пособия по временной нетрудоспособности в случае, например, болезни работника, когда возникает необходимость определить сумму заработка застрахованного лица и периоды, исключаемые из расчетного.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н.)
(под ред. Е.В. Чистяковой, Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)б) справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись. Справка должна быть представлена по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н. Эта справка понадобится работодателю для назначения пособия по временной нетрудоспособности в случае, например, болезни работника, когда возникает необходимость определить сумму заработка застрахованного лица и периоды, исключаемые из расчетного.
Статья: Какие нюансы нужно учесть при заполнении и получении справки о сумме заработка?
(Вавилова И.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2016, N 12)<1> Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - справка, справка о зарплате, Порядок).
(Вавилова И.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2016, N 12)<1> Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - справка, справка о зарплате, Порядок).
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Заметим, что указанная(ые) справка (справки) представляется(ются) застрахованной женщиной, только если в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, она была занята у другого(их) работодателя(ей). Представляется справка со всех мест работы (службы, иной деятельности) у других работодателей. При этом вместо подлинника справки о сумме заработка может быть представлена копия этой справки, заверенная в установленном порядке.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Заметим, что указанная(ые) справка (справки) представляется(ются) застрахованной женщиной, только если в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, она была занята у другого(их) работодателя(ей). Представляется справка со всех мест работы (службы, иной деятельности) у других работодателей. При этом вместо подлинника справки о сумме заработка может быть представлена копия этой справки, заверенная в установленном порядке.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Кроме этого, справка 182н должна содержать информацию о количестве дней временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также периодах, в которые за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись взносы. Эти данные необходимы для расчета декретных и детских пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Кроме этого, справка 182н должна содержать информацию о количестве дней временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также периодах, в которые за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись взносы. Эти данные необходимы для расчета декретных и детских пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода.
Статья: Соцфонд разрешает начислять пособия в 2023 году по данным справки 182н
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)С 2023 года Минтруд России Приказом от 19.10.2022 N 677н отменил Приказ N 182н, которым была утверждена справка о доходах работника за два года, предшествующих году начисления пособий по больничным, отпуска по беременности и родам либо по уходу за ребенком.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)С 2023 года Минтруд России Приказом от 19.10.2022 N 677н отменил Приказ N 182н, которым была утверждена справка о доходах работника за два года, предшествующих году начисления пособий по больничным, отпуска по беременности и родам либо по уходу за ребенком.
Вопрос: ...Как в справке о сумме заработка отразить период отпуска по беременности и родам работницы, уволившейся в этот период? Как учитывается этот период при назначении ей новым работодателем пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2016)Обоснование: В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) работодатель обязан выдать работнику в день прекращения им работы (службы, иной деятельности) справку о сумме заработка за последние два года, предшествующих увольнению. Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - справка).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2016)Обоснование: В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) работодатель обязан выдать работнику в день прекращения им работы (службы, иной деятельности) справку о сумме заработка за последние два года, предшествующих увольнению. Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - справка).
Статья: Какие документы необходимо выдать сотруднику при увольнении?
(Попова К.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 7)Указанную справку необходимо составлять по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись". Увольняющемуся сотруднику эта справка нужна будет у нового работодателя для расчета социальных выплат.
(Попова К.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 7)Указанную справку необходимо составлять по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись". Увольняющемуся сотруднику эта справка нужна будет у нового работодателя для расчета социальных выплат.
"Порядок исчисления средней заработной платы и численности"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - Приказ N 182н).
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - Приказ N 182н).