Справка 182н без печати
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182н без печати (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: В справку о зарплате внесены изменения
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 4)При этом в случае отсутствия печати к справке придется приложить заверенные копии следующих документов (п. 7 приложения N 2 к Приказу N 182н):
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 4)При этом в случае отсутствия печати к справке придется приложить заверенные копии следующих документов (п. 7 приложения N 2 к Приказу N 182н):
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н
(ред. от 10.01.2022)
"Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
(ред. от 10.01.2022)
"Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
Вопрос: Как составить и заполнить справку о сумме заработной платы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Соответствующая форма справки, а также Порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - Порядок).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Соответствующая форма справки, а также Порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (далее - Порядок).
Вопрос: При увольнении справка о сумме зарплаты была выдана без круглой печати. Я отправила запрос, чтобы корректно оформленный документ отправили мне по почте. Мне заявили, что отправили его заказным письмом, но фактически отправили обычным письмом. Некорректно был указан период работы. Является ли это нарушением?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: При увольнении предыдущий работодатель выдал весь необходимый комплект документов. Однако справка о сумме заработной платы за два года (форма 182н) была выдана без круглой печати компании. Компания к организациям, у которых нет печати, не относится. Соответственно, новый работодатель не принял этот документ. Я отправила на официальную электронную почту компании запрос, чтобы корректно оформленный документ отправили мне по почте. Документ мне отправили, но далее возникло две проблемы. 1. Представитель компании заявила мне, что они отправили этот документ заказным письмом, но фактически его отправили обычным письмом. Это подтверждается тем, что у меня не потребовали роспись при получении, а также тем, что представители компании не предоставили мне трек-номер. 2. Когда я разобралась с первым вопросом и все же получила справку, оказалось, что она снова оформлена неправильно. На этот раз некорректно был указан период моей работы, а именно дата окончания работы. На данный момент предыдущий работодатель заявил, что в ближайшее время мне будет заново отправлен корректный документ. Вопрос: являются ли перечисленные вещи нарушением трудового законодательства? Могу ли я обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию или суд?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: При увольнении предыдущий работодатель выдал весь необходимый комплект документов. Однако справка о сумме заработной платы за два года (форма 182н) была выдана без круглой печати компании. Компания к организациям, у которых нет печати, не относится. Соответственно, новый работодатель не принял этот документ. Я отправила на официальную электронную почту компании запрос, чтобы корректно оформленный документ отправили мне по почте. Документ мне отправили, но далее возникло две проблемы. 1. Представитель компании заявила мне, что они отправили этот документ заказным письмом, но фактически его отправили обычным письмом. Это подтверждается тем, что у меня не потребовали роспись при получении, а также тем, что представители компании не предоставили мне трек-номер. 2. Когда я разобралась с первым вопросом и все же получила справку, оказалось, что она снова оформлена неправильно. На этот раз некорректно был указан период моей работы, а именно дата окончания работы. На данный момент предыдущий работодатель заявил, что в ближайшее время мне будет заново отправлен корректный документ. Вопрос: являются ли перечисленные вещи нарушением трудового законодательства? Могу ли я обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию или суд?
"Сложные вопросы трудового законодательства и взаимоотношений с бенефициарами 2017"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Поправки были внесены в Приказ Минтруда России от 09.01.2017 N 1н "О внесении изменений в форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н".
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Поправки были внесены в Приказ Минтруда России от 09.01.2017 N 1н "О внесении изменений в форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н".
Статья: Комментарий к Приказу Минтруда России от 09.01.2017 N 1н
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 4)Как вы помните, в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.11.2016 N 648н с 16.12.2016 заверять эту справку печатью организации требуется только при наличии печати (мы рассказывали об этом в "НА" N 1, 2017). В случае отсутствия у организации печати нужно приложить к справке заверенные копии:
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2017, N 4)Как вы помните, в соответствии с Приказом Минтруда России от 15.11.2016 N 648н с 16.12.2016 заверять эту справку печатью организации требуется только при наличии печати (мы рассказывали об этом в "НА" N 1, 2017). В случае отсутствия у организации печати нужно приложить к справке заверенные копии:
Вопрос: Если справка 182н заверена печатью организации (круглой, в нижнем левом углу), вправе ли новый работодатель требовать доверенность, на основании которой руководитель поставил подпись за себя и за главного бухгалтера? Или достаточно того, что справка заверена печатью?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Доверенность представляется в случае отсутствия печати.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Доверенность представляется в случае отсутствия печати.
Вопрос: Сотрудник принес справку 182н для расчета больничного с предыдущего места работы, на которой нет печати. Является ли такая справка надлежаще оформленной?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Сотрудник принес справку 182н для расчета больничного с предыдущего места работы, на которой нет печати. Является ли такая справка надлежаще оформленной?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Сотрудник принес справку 182н для расчета больничного с предыдущего места работы, на которой нет печати. Является ли такая справка надлежаще оформленной?
Вопрос: Может ли работодатель выдавать справки 2-НДФЛ, 182н при увольнении работнику в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 7 Приложения N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: Согласно п. 7 Приложения N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
Вопрос: Кто из сотрудников подписывает справку 182н? Нужно ли на справке проставлять печать организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Кто из сотрудников подписывает справку 182н? Нужно ли на справке проставлять печать организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Кто из сотрудников подписывает справку 182н? Нужно ли на справке проставлять печать организации?
Вопрос: Работодатель не принимает справку 182н с предыдущего места работы из-за того, что подписана не главным бухгалтером, и запрашивает доверенность. На предыдущем месте работы отказываются выдать копию доверенности, т.к. есть номер доверенности, подпись и синяя печать организации. Какая сторона действует неправомерно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно п. 7 Порядка выдачи справки (утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н) заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати, в нижнем левом углу справки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Согласно п. 7 Порядка выдачи справки (утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н) заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати, в нижнем левом углу справки.
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Заполненная справка удостоверяется круглой печатью организации (при ее наличии), которая проставляется в нижнем левом углу справки (пункт 7 Порядка N 182н). При этом печать не должна закрывать подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Заполненная справка удостоверяется круглой печатью организации (при ее наличии), которая проставляется в нижнем левом углу справки (пункт 7 Порядка N 182н). При этом печать не должна закрывать подписи руководителя организации и главного бухгалтера.