Спортивная дисквалификация
Подборка наиболее важных документов по запросу Спортивная дисквалификация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)для спортсменов: спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев; нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации (ст. 348.11 ТК РФ);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)для спортсменов: спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев; нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации (ст. 348.11 ТК РФ);
Статья: Переход и трансфер на условиях аренды спортсменов в российском профессиональном спорте: трудоправовой аспект
(Завгородний А.В., Ахматшина Э.К.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2025, N 4)- невключение футболиста-профессионала, достигшего возраста 18 лет, в заявку профессионального футбольного клуба на текущий сезон, если это не связано с временной нетрудоспособностью спортсмена, вызванной его спортивной травмой или общим заболеванием, а также обстоятельствами, не связанными со спортивной дисквалификацией спортсмена, запретом ему на осуществление любой связанной с футболом деятельности или переходом его в другой клуб на условиях аренды;
(Завгородний А.В., Ахматшина Э.К.)
("Вестник Санкт-Петербургского государственного университета. Право", 2025, N 4)- невключение футболиста-профессионала, достигшего возраста 18 лет, в заявку профессионального футбольного клуба на текущий сезон, если это не связано с временной нетрудоспособностью спортсмена, вызванной его спортивной травмой или общим заболеванием, а также обстоятельствами, не связанными со спортивной дисквалификацией спортсмена, запретом ему на осуществление любой связанной с футболом деятельности или переходом его в другой клуб на условиях аренды;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)1) спортивная дисквалификация спортсмена;
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)1) спортивная дисквалификация спортсмена;
Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)14) спортивная дисквалификация спортсмена - спортивная санкция в виде отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях, которое осуществляется в соответствии с установленной компетенцией международной спортивной федерацией по соответствующему виду спорта, общероссийской спортивной федерацией по соответствующему виду спорта или соответствующей профессиональной спортивной лигой за нарушение правил вида спорта, положений (регламентов) спортивных соревнований, антидопинговых правил, норм и требований, утвержденных международными спортивными организациями, общероссийскими спортивными федерациями, профессиональными спортивными лигами, иными организаторами спортивных соревнований;
(ред. от 28.11.2025)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)14) спортивная дисквалификация спортсмена - спортивная санкция в виде отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях, которое осуществляется в соответствии с установленной компетенцией международной спортивной федерацией по соответствующему виду спорта, общероссийской спортивной федерацией по соответствующему виду спорта или соответствующей профессиональной спортивной лигой за нарушение правил вида спорта, положений (регламентов) спортивных соревнований, антидопинговых правил, норм и требований, утвержденных международными спортивными организациями, общероссийскими спортивными федерациями, профессиональными спортивными лигами, иными организаторами спортивных соревнований;
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы спортсменов- при спортивной дисквалификации спортсмена;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- при спортивной дисквалификации на срок шесть и более месяцев;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- при спортивной дисквалификации на срок шесть и более месяцев;
Статья: Ответственность субъектов спорта за нарушение антидопинговых правил: трудоправовой аспект
(Терейковская А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В ст. 3 Федерального закона от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" <8> (далее - Закон о спорте) дается определение понятию "спортивная дисквалификация", под которой понимается спортивная санкция в виде отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях в том числе за нарушение антидопинговых правил. Поэтому можно констатировать, что дисквалификация за нарушение антидопинговых правил применяется только в отношении спортсмена, что противоречит как ст. 26 Закона о спорте, так и нормам Трудового кодекса РФ, положениям Кодекса и Общероссийских антидопинговых правил, утвержденных Приказом Минспорта России от 24 июня 2021 г. N 464 <9> (далее - ОАП). При этом важно отличать спортивную дисквалификацию от дисквалификации, установленной Трудовым кодексом РФ. Спортивная дисквалификация не является мерой государственной ответственности и не влечет обязательное прекращение трудовых отношений с работником в отличие от дисквалификации, предусмотренной п. 8 ч. 1. ст. 83 ТК РФ <10>.
(Терейковская А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)В ст. 3 Федерального закона от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" <8> (далее - Закон о спорте) дается определение понятию "спортивная дисквалификация", под которой понимается спортивная санкция в виде отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях в том числе за нарушение антидопинговых правил. Поэтому можно констатировать, что дисквалификация за нарушение антидопинговых правил применяется только в отношении спортсмена, что противоречит как ст. 26 Закона о спорте, так и нормам Трудового кодекса РФ, положениям Кодекса и Общероссийских антидопинговых правил, утвержденных Приказом Минспорта России от 24 июня 2021 г. N 464 <9> (далее - ОАП). При этом важно отличать спортивную дисквалификацию от дисквалификации, установленной Трудовым кодексом РФ. Спортивная дисквалификация не является мерой государственной ответственности и не влечет обязательное прекращение трудовых отношений с работником в отличие от дисквалификации, предусмотренной п. 8 ч. 1. ст. 83 ТК РФ <10>.
Статья: Разрешение спортивных споров: пробелы в современном нормативно-правовом регулировании
(Чеботарев А.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 5)Споры о спортивных санкциях включают любые разногласия по применению не только санкций (спортивные дисквалификации, временные отстранения, дисциплинарные штрафы и т.д.), но и их соразмерность. Как правило, данные меры спортивно-дисциплинарной ответственности применяются к субъектам спортивных отношений (клубы, игроки, тренеры, спортивные судьи и т.д.) на основании регламентов состязаний и правил игры по видам спорта. Если, например, спортсмен не согласен с применением к нему дисквалификации, он вправе обжаловать такое решение в третейский орган.
(Чеботарев А.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 5)Споры о спортивных санкциях включают любые разногласия по применению не только санкций (спортивные дисквалификации, временные отстранения, дисциплинарные штрафы и т.д.), но и их соразмерность. Как правило, данные меры спортивно-дисциплинарной ответственности применяются к субъектам спортивных отношений (клубы, игроки, тренеры, спортивные судьи и т.д.) на основании регламентов состязаний и правил игры по видам спорта. Если, например, спортсмен не согласен с применением к нему дисквалификации, он вправе обжаловать такое решение в третейский орган.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Законопроект от 11.06.2024 N 646077-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" предлагает дополнить ст. 348.5 ТК РФ положением о том, что отстранение работодателем спортсмена, участвующего в отдельных официальных спортивных соревнованиях, организуемых в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте профессиональной спортивной лигой, объединяющей российские и иностранные профессиональные спортивные клубы, в случае его спортивной дисквалификации и (или) по требованию общероссийской спортивной федерации по соответствующим видам (виду) спорта осуществляется только на основании решения соответствующей профессиональной спортивной лиги, принятого в соответствии с утвержденным такой профессиональной спортивной лигой положением (регламентом) таких соревнований, а также иными нормами.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Законопроект от 11.06.2024 N 646077-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" предлагает дополнить ст. 348.5 ТК РФ положением о том, что отстранение работодателем спортсмена, участвующего в отдельных официальных спортивных соревнованиях, организуемых в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте профессиональной спортивной лигой, объединяющей российские и иностранные профессиональные спортивные клубы, в случае его спортивной дисквалификации и (или) по требованию общероссийской спортивной федерации по соответствующим видам (виду) спорта осуществляется только на основании решения соответствующей профессиональной спортивной лиги, принятого в соответствии с утвержденным такой профессиональной спортивной лигой положением (регламентом) таких соревнований, а также иными нормами.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Также к дисциплинарным взысканиям отнесено увольнение педагогического работника вследствие повторного в течение 1 года грубого нарушения устава образовательного учреждения (п. 1 ст. 336 ТК РФ) и увольнение спортсмена в связи со спортивной дисквалификацией на срок 6 и более месяцев либо за использование спортсменом, в том числе однократное, допинговых средств и (или) методов (ст. 348.11 ТК РФ).
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Также к дисциплинарным взысканиям отнесено увольнение педагогического работника вследствие повторного в течение 1 года грубого нарушения устава образовательного учреждения (п. 1 ст. 336 ТК РФ) и увольнение спортсмена в связи со спортивной дисквалификацией на срок 6 и более месяцев либо за использование спортсменом, в том числе однократное, допинговых средств и (или) методов (ст. 348.11 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- при спортивной дисквалификации на срок шесть и более месяцев;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- при спортивной дисквалификации на срок шесть и более месяцев;