Спецодежда работникам по договору ГПХ
Подборка наиболее важных документов по запросу Спецодежда работникам по договору ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Существует ли запрет на обеспечение нанятого работника по договору подряда (ГПХ) форменной специальной одеждой, инструментами, техникой для выполнения работ на объекте строительства, реконструкции и т.д.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Существует ли запрет на обеспечение нанятого работника по договору подряда (ГПХ) форменной специальной одеждой, инструментами, техникой для выполнения работ на объекте строительства, реконструкции и т.д.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Существует ли запрет на обеспечение нанятого работника по договору подряда (ГПХ) форменной специальной одеждой, инструментами, техникой для выполнения работ на объекте строительства, реконструкции и т.д.?
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку отношения по выкупу спецодежды являются гражданско-правовыми, не рекомендуем включать в договор купли-продажи условие о том, что оплата удерживается из зарплаты работника. Обязанность по выплате зарплаты возникает в рамках трудовых отношений. Удержание оплаты по гражданско-правовому договору не названо в ч. 2 ст. 137 ТК РФ в числе допустимых. Такое условие может порождать споры о его правомерности. Кроме того, нарушение порядка удержания влечет риски для работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку отношения по выкупу спецодежды являются гражданско-правовыми, не рекомендуем включать в договор купли-продажи условие о том, что оплата удерживается из зарплаты работника. Обязанность по выплате зарплаты возникает в рамках трудовых отношений. Удержание оплаты по гражданско-правовому договору не названо в ч. 2 ст. 137 ТК РФ в числе допустимых. Такое условие может порождать споры о его правомерности. Кроме того, нарушение порядка удержания влечет риски для работодателя.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по созданию объектовых добровольных пожарных подразделений"
(утв. МЧС России) 12. Условия участия добровольного пожарного в деятельности ОДПК
(утв. МЧС России) 12. Условия участия добровольного пожарного в деятельности ОДПК
Приказ МЧС России от 01.11.2023 N 1129
"Об утверждении типовых положений об объектовых добровольных пожарных подразделениях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.01.2024 N 76843) 12. Условия участия добровольного пожарного в деятельности ОДПК
"Об утверждении типовых положений об объектовых добровольных пожарных подразделениях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.01.2024 N 76843) 12. Условия участия добровольного пожарного в деятельности ОДПК
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2023 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
Вопрос: Каков порядок создания объектовой добровольной пожарной дружины?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- в состав ОДПД, комплектуемой на добровольной основе, входят добровольные пожарные из числа работников организации;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- в состав ОДПД, комплектуемой на добровольной основе, входят добровольные пожарные из числа работников организации;
Статья: Бизнес не несет ответственности за контрагентов первого, второго и других звеньев
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)При этом отгрузки средств индивидуальной защиты исчислялись тысячами, а то и десятками тысяч единиц. Очевидно, что такой объем спецодежды не могло произвести столь небольшое количество специалистов. Судьи отклонили данный довод, указав, что "факт отсутствия материальных и трудовых ресурсов у контрагентов налогоплательщика не исключает возможности реального осуществления хозяйственных операций и не свидетельствует о получении необоснованной налоговой выгоды, поскольку привлечение работников возможно по договорам гражданско-правового характера, привлечения материально-технических ресурсов на условиях договора аренды".
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)При этом отгрузки средств индивидуальной защиты исчислялись тысячами, а то и десятками тысяч единиц. Очевидно, что такой объем спецодежды не могло произвести столь небольшое количество специалистов. Судьи отклонили данный довод, указав, что "факт отсутствия материальных и трудовых ресурсов у контрагентов налогоплательщика не исключает возможности реального осуществления хозяйственных операций и не свидетельствует о получении необоснованной налоговой выгоды, поскольку привлечение работников возможно по договорам гражданско-правового характера, привлечения материально-технических ресурсов на условиях договора аренды".
Готовое решение: Как в учете учреждения отражать спецодежду
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок обеспечения работников спецодеждой установлен Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок обеспечения работников спецодеждой установлен Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- выплаты по гражданско-правовым договорам внештатным сотрудникам (кроме индивидуальных предпринимателей;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)- выплаты по гражданско-правовым договорам внештатным сотрудникам (кроме индивидуальных предпринимателей;
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
Вопрос: Организация создает пожарную дружину из числа работников организации для профилактики тушения пожаров в этой организации. Можно ли заключить с данными работниками дополнительное соглашение к трудовому договору с доплатой за выполнение дополнительной работы в виде расширения зон обслуживания?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, с добровольными пожарными из числа работников организации нужно заключать именно гражданско-правовые договоры о выполнении работ, а не дополнительные соглашения к трудовым договорам.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, с добровольными пожарными из числа работников организации нужно заключать именно гражданско-правовые договоры о выполнении работ, а не дополнительные соглашения к трудовым договорам.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;