Спецодежда по договору гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу Спецодежда по договору гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)- Истец был фактически допущен к работе и выполнял определенную трудовую функцию с ведома и по поручению работодателя, что подтверждается путевым листом/копией кассового чека/документами, подтверждающими наличие у Истца доступа к формированию и сдачи отчетности/фотографиями Истца, сделанными на территории работодателя/фотографиями Истца в специальной форме одежды/договором гражданско-правового характера между Истцом и Ответчиком/копиями счетов на оплату, выставленных контрагентам Ответчика, в которых Истец указан в качестве ответственного лица/копиями счетов-фактур, актов сверки по договорам поставки, заключенным Истцом от имени Ответчика с контрагентами/справкой от контрагентов Ответчика о взаимодействии по рабочим вопросам с Истцом как представителем Ответчика/штатным расписанием/табелем учета рабочего времени/графиками работы/справкой Ответчика, выданной Истцу для представления в банк, содержащей сведения о работе Истца в определенной должности у Ответчика/другими документами. Указанные обстоятельства также могут подтвердить _________________________ (Ф.И.О., адрес), которых прошу вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей;
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)- Истец был фактически допущен к работе и выполнял определенную трудовую функцию с ведома и по поручению работодателя, что подтверждается путевым листом/копией кассового чека/документами, подтверждающими наличие у Истца доступа к формированию и сдачи отчетности/фотографиями Истца, сделанными на территории работодателя/фотографиями Истца в специальной форме одежды/договором гражданско-правового характера между Истцом и Ответчиком/копиями счетов на оплату, выставленных контрагентам Ответчика, в которых Истец указан в качестве ответственного лица/копиями счетов-фактур, актов сверки по договорам поставки, заключенным Истцом от имени Ответчика с контрагентами/справкой от контрагентов Ответчика о взаимодействии по рабочим вопросам с Истцом как представителем Ответчика/штатным расписанием/табелем учета рабочего времени/графиками работы/справкой Ответчика, выданной Истцу для представления в банк, содержащей сведения о работе Истца в определенной должности у Ответчика/другими документами. Указанные обстоятельства также могут подтвердить _________________________ (Ф.И.О., адрес), которых прошу вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей;
Статья: Отдельные особенности организации объектовых добровольных пожарных подразделений
(Попков Д.В., Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2025, N 1)Возвращаясь к правоотношениям добровольного пожарного в организации, необходимо отметить, что данные отношения оформляются посредством заключения гражданско-правового договора, который включает положения о предоставлении добровольному пожарному питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, об оплате проезда до места назначения и обратно <9>, оплате услуг связи, уплате страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольного пожарного либо на страхование его жизни или здоровья <10>, а также по возмещению расходов, связанных с исполнением указанного договора <11>.
(Попков Д.В., Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2025, N 1)Возвращаясь к правоотношениям добровольного пожарного в организации, необходимо отметить, что данные отношения оформляются посредством заключения гражданско-правового договора, который включает положения о предоставлении добровольному пожарному питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, об оплате проезда до места назначения и обратно <9>, оплате услуг связи, уплате страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольного пожарного либо на страхование его жизни или здоровья <10>, а также по возмещению расходов, связанных с исполнением указанного договора <11>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 06.05.2011 N 100-ФЗ
(ред. от 04.08.2023)
"О добровольной пожарной охране"6. Условия участия добровольного пожарного в деятельности добровольного пожарного подразделения устанавливаются гражданско-правовым договором на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, который может предусматривать обязанности организации, создавшей добровольное пожарное подразделение, по предоставлению добровольному пожарному питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплате проезда до места назначения и обратно, оплате услуг связи, уплате страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольного пожарного либо на страхование его жизни или здоровья, а также по возмещению расходов, связанных с исполнением указанного договора.
(ред. от 04.08.2023)
"О добровольной пожарной охране"6. Условия участия добровольного пожарного в деятельности добровольного пожарного подразделения устанавливаются гражданско-правовым договором на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, который может предусматривать обязанности организации, создавшей добровольное пожарное подразделение, по предоставлению добровольному пожарному питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплате проезда до места назначения и обратно, оплате услуг связи, уплате страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольного пожарного либо на страхование его жизни или здоровья, а также по возмещению расходов, связанных с исполнением указанного договора.
Федеральный закон от 26.09.1997 N 125-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О свободе совести и о религиозных объединениях"5. Религиозные организации вправе заключать с добровольцами (волонтерами) гражданско-правовые договоры о добровольческой (волонтерской) деятельности, предметом которых являются безвозмездное выполнение добровольцами (волонтерами) работ и (или) оказание ими услуг.
(ред. от 31.07.2025)
"О свободе совести и о религиозных объединениях"5. Религиозные организации вправе заключать с добровольцами (волонтерами) гражданско-правовые договоры о добровольческой (волонтерской) деятельности, предметом которых являются безвозмездное выполнение добровольцами (волонтерами) работ и (или) оказание ими услуг.
"Налогообложение в области спорта: Учебное пособие для магистратуры"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Для целей налогообложения применяется п. 4 ст. 17.1 Закона N 135-ФЗ, устанавливающий, что условия осуществления добровольцем благотворительной деятельности от своего имени могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, который заключается между добровольцем и благополучателем и предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем работ и (или) оказание услуг в интересах благополучателя (общественно полезные цели). В результате оказания добровольцем таких услуг (выполнения работ) не облагаются НДФЛ следующие доходы:
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. д. ю. н. Е.Ю. Грачевой)
("Норма", "ИНФРА-М", 2024)Для целей налогообложения применяется п. 4 ст. 17.1 Закона N 135-ФЗ, устанавливающий, что условия осуществления добровольцем благотворительной деятельности от своего имени могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, который заключается между добровольцем и благополучателем и предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем работ и (или) оказание услуг в интересах благополучателя (общественно полезные цели). В результате оказания добровольцем таких услуг (выполнения работ) не облагаются НДФЛ следующие доходы:
"Годовой отчет для учреждений образования - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, за исключением договоров, заключенных с индивидуальными предпринимателями (п. 21 ст. 255 НК РФ);
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, за исключением договоров, заключенных с индивидуальными предпринимателями (п. 21 ст. 255 НК РФ);
Вопрос: Организация создает пожарную дружину из числа работников организации для профилактики тушения пожаров в этой организации. Можно ли заключить с данными работниками дополнительное соглашение к трудовому договору с доплатой за выполнение дополнительной работы в виде расширения зон обслуживания?
(Консультация эксперта, 2024)В соответствии с п. 10 Типового положения об объектовой добровольной пожарной дружине, утвержденного Приказом МЧС России от 01.11.2023 N 1129, условия участия добровольного пожарного в деятельности дружины устанавливаются гражданско-правовым договором о выполнении работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, который может предусматривать обязанности организации, создавшей дружину, по предоставлению добровольному пожарному питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплате проезда до места назначения и обратно, оплате услуг связи, уплате страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольного пожарного либо на страхование его жизни или здоровья, а также по возмещению расходов, связанных с исполнением указанного договора.
(Консультация эксперта, 2024)В соответствии с п. 10 Типового положения об объектовой добровольной пожарной дружине, утвержденного Приказом МЧС России от 01.11.2023 N 1129, условия участия добровольного пожарного в деятельности дружины устанавливаются гражданско-правовым договором о выполнении работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, который может предусматривать обязанности организации, создавшей дружину, по предоставлению добровольному пожарному питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплате проезда до места назначения и обратно, оплате услуг связи, уплате страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольного пожарного либо на страхование его жизни или здоровья, а также по возмещению расходов, связанных с исполнением указанного договора.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2023 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 2)- расходы на оплату труда работников, участвующих в НИОКР (начисления по тарифным ставкам, должностным окладам, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, расходы на оплату договоров гражданско-правового характера), а также суммы страховых взносов, начисленные в установленном НК РФ порядке на указанные расходы на оплату труда;
Вопрос: Нужно ли в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах" указывать сведения о волонтерах (добровольцах) и заполнять строку 070, если им производилась компенсация расходов на питание?
(Консультация эксперта, 2023)Условия участия добровольца (волонтера) в деятельности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание им услуг в рамках деятельности указанных организатора, организации для достижения общественно полезных целей.
(Консультация эксперта, 2023)Условия участия добровольца (волонтера) в деятельности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание им услуг в рамках деятельности указанных организатора, организации для достижения общественно полезных целей.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.4. Не признаются застрахованными лицами добровольцы (волонтеры), поскольку осуществление ими благотворительной деятельности оформляется гражданско-правовым договором, предметом которого являются безвозмездное выполнение работ и (или) оказание им услуг в общественно полезных целях. По определению такой договор не может предусматривать выплату каких-либо вознаграждений, но может предусматривать возмещение связанных с его исполнением расходов добровольца (волонтера) на питание, приобретение форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, предоставление помещения во временное пользование, оплату проезда до места назначения и обратно, уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности (ч. 4 и 5 ст. 17.1 Федерального закона от 11.08.1995 N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)").
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.4. Не признаются застрахованными лицами добровольцы (волонтеры), поскольку осуществление ими благотворительной деятельности оформляется гражданско-правовым договором, предметом которого являются безвозмездное выполнение работ и (или) оказание им услуг в общественно полезных целях. По определению такой договор не может предусматривать выплату каких-либо вознаграждений, но может предусматривать возмещение связанных с его исполнением расходов добровольца (волонтера) на питание, приобретение форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, предоставление помещения во временное пользование, оплату проезда до места назначения и обратно, уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности (ч. 4 и 5 ст. 17.1 Федерального закона от 11.08.1995 N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)").
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку отношения по выкупу спецодежды являются гражданско-правовыми, не рекомендуем включать в договор купли-продажи условие о том, что оплата удерживается из зарплаты работника. Обязанность по выплате зарплаты возникает в рамках трудовых отношений. Удержание оплаты по гражданско-правовому договору не названо в ч. 2 ст. 137 ТК РФ в числе допустимых. Такое условие может порождать споры о его правомерности. Кроме того, нарушение порядка удержания влечет риски для работодателя.
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку отношения по выкупу спецодежды являются гражданско-правовыми, не рекомендуем включать в договор купли-продажи условие о том, что оплата удерживается из зарплаты работника. Обязанность по выплате зарплаты возникает в рамках трудовых отношений. Удержание оплаты по гражданско-правовому договору не названо в ч. 2 ст. 137 ТК РФ в числе допустимых. Такое условие может порождать споры о его правомерности. Кроме того, нарушение порядка удержания влечет риски для работодателя.
Статья: Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)5. Религиозные организации вправе заключать с добровольцами (волонтерами) гражданско-правовые договоры о добровольческой (волонтерской) деятельности, предметом которых являются безвозмездное выполнение добровольцами (волонтерами) работ и (или) оказание ими услуг.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)5. Религиозные организации вправе заключать с добровольцами (волонтерами) гражданско-правовые договоры о добровольческой (волонтерской) деятельности, предметом которых являются безвозмездное выполнение добровольцами (волонтерами) работ и (или) оказание ими услуг.