Специалист по документооБороту профстандарт
Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по документооБороту профстандарт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция специалиста по цифровизации документационного обеспечения управления (специалиста по работе с данными документированных сфер деятельности, специалиста по цифровизации документооборота и работе с данными документированных сфер деятельности) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту по документообороту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Квалификационные требования к специалисту по документообороту не содержатся в профессиональных стандартах и квалификационных справочниках.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Квалификационные требования к специалисту по документообороту не содержатся в профессиональных стандартах и квалификационных справочниках.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 27.04.2023 N 421н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению документами организации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2023 N 73602)Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2023 г. N 73602
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению документами организации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2023 N 73602)Зарегистрировано в Минюсте России 29 мая 2023 г. N 73602
Формы
Статья: Международно-правовые и внутригосударственные подходы к минимизации коррупционных рисков в сфере государственных закупок
(Трунцевский Ю.В., Матвеев В.В.)
("Международное публичное и частное право", 2025, N 3)- институциональная структура и потенциал: обеспечить регулярное обучение и повышение квалификации специалистов в сфере закупок, в том числе по вопросам применения современных технологий и антикоррупционного законодательства; активно внедрять профессиональные стандарты для специалистов в сфере закупок, что позволит повысить качество работы и снизить коррупционные риски; укрепить взаимодействие между различными государственными органами, участвующими в процессе закупок, а также с общественными организациями и представителями бизнеса;
(Трунцевский Ю.В., Матвеев В.В.)
("Международное публичное и частное право", 2025, N 3)- институциональная структура и потенциал: обеспечить регулярное обучение и повышение квалификации специалистов в сфере закупок, в том числе по вопросам применения современных технологий и антикоррупционного законодательства; активно внедрять профессиональные стандарты для специалистов в сфере закупок, что позволит повысить качество работы и снизить коррупционные риски; укрепить взаимодействие между различными государственными органами, участвующими в процессе закупок, а также с общественными организациями и представителями бизнеса;
Статья: Современная трансформация российского и международного трудового права
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Трансформация трудового права проявилась и в создании новых актов - профессиональных стандартов. Начатая в предыдущем десятилетии, она способствует развитию более широкой профессиональной ориентации, формированию новой системы квалификаций, дальнейшему совершенствованию профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом потребностей рынка труда. Она ориентируется на обмен опытом и информацией об адаптации страновых систем квалификаций к меняющимся условиям рынков труда, в том числе при внедрении искусственного интеллекта, цифровизацию рабочих мест, повышение роли soft skills. Можно считать достижением трудоправовой науки и ее взаимодействие с другими отраслями научных знаний, разработку и принятие в стране профессионального стандарта "Специалист по трудовой миграции", в котором предусмотрена специальная подготовка бакалавров и магистров по трудовому праву и трудовой миграции.
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Трансформация трудового права проявилась и в создании новых актов - профессиональных стандартов. Начатая в предыдущем десятилетии, она способствует развитию более широкой профессиональной ориентации, формированию новой системы квалификаций, дальнейшему совершенствованию профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом потребностей рынка труда. Она ориентируется на обмен опытом и информацией об адаптации страновых систем квалификаций к меняющимся условиям рынков труда, в том числе при внедрении искусственного интеллекта, цифровизацию рабочих мест, повышение роли soft skills. Можно считать достижением трудоправовой науки и ее взаимодействие с другими отраслями научных знаний, разработку и принятие в стране профессионального стандарта "Специалист по трудовой миграции", в котором предусмотрена специальная подготовка бакалавров и магистров по трудовому праву и трудовой миграции.
Вопрос: Как составить должностную инструкцию специалиста по документообороту?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Указываются соответствующие обязанности по должности специалиста по документообороту, в том числе на основе Квалификационного справочника и Профессиональных стандартов.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Указываются соответствующие обязанности по должности специалиста по документообороту, в том числе на основе Квалификационного справочника и Профессиональных стандартов.