Совместительство в нескольких организациях

Подборка наиболее важных документов по запросу Совместительство в нескольких организациях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.07.2023 N 11АП-4511/2023 по делу N А65-25995/2022
Требование: О признании недействительным решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения и об обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов ООО.
Решение: Требование удовлетворено.
Согласно п. 1.1., 1.2. трудового договора N 12 от 20.07.2018 г., Диарова Д.Н. принята в ООО "Комплексная Безопасность" по внешнему совместительству на должность специалиста по охране труда. Функциональные обязанности по данной должности не предусматривают необходимость постоянного присутствия на рабочем месте, что послужило трудоустройству Даировой Д.Н. в 2018 г. по совместительству в несколько организаций. Данное обстоятельство не свидетельствует о взаимозависимости и подконтрольности ООО "Комплексная Безопасность" и ООО "Дорстройсервис".
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.12.2023 N 12АП-5860/2023 по делу N А57-377/2023
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено.
Учитывая изложенное, работа некоторых работников по совместительству одновременно в нескольких организациях осуществляется по соглашению между работодателем и конкретными работниками и само по себе не может быть расценено как признак, свидетельствующий о "дроблении бизнеса".

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуСитуация из практики. Может ли работодатель установить совместителю 20-часовую рабочую неделю, если он работает по совместительству в нескольких организациях?
Статья: Рабочее время при нескольких внутренних совместительствах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)
По общему правилу разрешается работать по совместительству не более половины нормы рабочего времени. В случаях, когда работника принимают по нескольким трудовым договорам на условиях совместительства внутри одной организации, нередко возникает вопрос о норме рабочего времени: такой работник может трудиться на "полставки" по каждому трудовому договору о совместительстве или половина нормы рабочего времени должна охватить работу на двух совместительствах в сумме?

Нормативные акты

Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Выплата пособия осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице.